臨沂社工考試題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的宗旨是（）A.助人自助B.服務(wù)社會(huì)C.促進(jìn)公平D.維護(hù)穩(wěn)定答案：A2.下列屬于社會(huì)工作直接服務(wù)方法的是（）A.個(gè)案工作B.社區(qū)政策倡導(dǎo)C.社會(huì)行政D.社會(huì)工作研究答案：A3.社會(huì)工作者小李在服務(wù)過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象保持良好的溝通，這體現(xiàn)了社會(huì)工作者的（）角色。A.管理者B.資源籌措者C.支持者D.倡導(dǎo)者答案：C4.馬斯洛需求層次理論中，最高層次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.自我實(shí)現(xiàn)需求D.尊重需求答案：C5.下列不屬于小組工作模式的是（）A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式答案：D6.社區(qū)工作的目標(biāo)可分為任務(wù)目標(biāo)和（）A.過(guò)程目標(biāo)B.發(fā)展目標(biāo)C.服務(wù)目標(biāo)D.管理目標(biāo)答案：A7.社會(huì)工作者在接案階段的主要任務(wù)不包括（）A.了解服務(wù)對(duì)象的來(lái)源B.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題C.建立專業(yè)關(guān)系D.制定服務(wù)計(jì)劃答案：D8.下列屬于定性研究方法的是（）A.問(wèn)卷調(diào)查B.實(shí)驗(yàn)研究C.訪談法D.量表測(cè)量答案：C9.社會(huì)工作倫理的基本原則是（）A.維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益B.專業(yè)價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值C.自我決定與知情同意D.以上都是答案：D10.社會(huì)工作者小王在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí)，遵循“接納”原則，這意味著他（）A.認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的行為不做任何評(píng)判C.接受服務(wù)對(duì)象的一切D.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的基本要素包括（）A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.價(jià)值觀D.助人活動(dòng)E.專業(yè)方法答案：ABCDE2.下列屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀內(nèi)容的有（）A.服務(wù)大眾B.踐行社會(huì)公正C.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值D.注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性E.待人真誠(chéng)和守信答案：ABCDE3.個(gè)案工作中，收集資料的方法有（）A.會(huì)談B.觀察C.調(diào)查表D.現(xiàn)有資料運(yùn)用E.評(píng)估答案：ABCD4.小組工作的功能包括（）A.塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感B.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)E.解決所有問(wèn)題答案：ABCD5.社區(qū)工作的主要模式有（）A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.小組互動(dòng)模式E.個(gè)案管理模式答案：ABC6.社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色有（）A.服務(wù)提供者B.治療者C.支持者D.關(guān)系協(xié)調(diào)者E.資源籌措者答案：ABCD7.下列屬于人類(lèi)行為特點(diǎn)的有（）A.適應(yīng)性B.多樣性C.發(fā)展性D.可控性E.整合性答案：ABCDE8.社會(huì)工作研究的特性包括（）A.研究對(duì)象主要是弱勢(shì)群體及其相關(guān)議題B.采用社會(huì)工作視角C.體現(xiàn)社會(huì)工作倫理D.研究目的在于促進(jìn)實(shí)務(wù)及提升理論E.研究者可以是資料的收集者、分析者和結(jié)果應(yīng)用者答案：ABCDE9.社會(huì)工作行政的功能有（）A.將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)B.合理運(yùn)用資源，促進(jìn)有效服務(wù)C.總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，提出修訂建議D.制定社會(huì)政策E.評(píng)估社會(huì)政策答案：ABC10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來(lái)源主要有（）A.政府資助B.社會(huì)捐助C.商業(yè)交易D.服務(wù)收費(fèi)E.貸款答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作者只需要具備專業(yè)知識(shí)，不需要有良好的溝通能力。（）答案：錯(cuò)誤2.小組工作中，工作者的角色始終是領(lǐng)導(dǎo)者。（）答案：錯(cuò)誤3.社區(qū)工作的目標(biāo)就是解決社區(qū)的所有問(wèn)題。（）答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀。（）答案：錯(cuò)誤5.個(gè)案工作中，服務(wù)計(jì)劃一旦制定就不能更改。（）答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作研究的成果只能用于學(xué)術(shù)研究。（）答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作主要是指機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理。（）答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中可以替服務(wù)對(duì)象做決定。（）答案：錯(cuò)誤9.人類(lèi)行為都是由本能決定的。（）答案：錯(cuò)誤10.地區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民的參與和合作。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則答案：包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納、尊重、個(gè)別化、自決權(quán)和知情同意、保密、不批判。接納即尊重個(gè)體差異；尊重服務(wù)對(duì)象尊嚴(yán)和權(quán)利；個(gè)別化針對(duì)獨(dú)特需求；自決權(quán)讓對(duì)象自我決定；保密保護(hù)隱私；不批判避免主觀評(píng)判。2.簡(jiǎn)述小組工作的發(fā)展階段答案：有五個(gè)階段。開(kāi)始階段，組員相互認(rèn)識(shí)，社工引導(dǎo)互動(dòng)；轉(zhuǎn)折階段，組員出現(xiàn)矛盾沖突；成熟階段，組員關(guān)系親密，小組動(dòng)力良好；結(jié)束階段，小組面臨解散，處理離別情緒；準(zhǔn)備階段，策劃小組方案、招募組員等。3.簡(jiǎn)述社區(qū)工作中地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)答案：較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題；強(qiáng)調(diào)居民參與，自下而上推動(dòng)；注重居民自助和互助能力培養(yǎng)；過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)；通過(guò)建立社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政的程序答案：包括計(jì)劃，明確目標(biāo)和行動(dòng)方案；組織，安排人力、物力等資源；人事，招聘、培訓(xùn)等；指導(dǎo)，引導(dǎo)員工開(kāi)展工作；控制，監(jiān)督、評(píng)估并調(diào)整工作，確保服務(wù)目標(biāo)達(dá)成。討論題（每題5分，共4題）1.在社區(qū)工作中，如何有效動(dòng)員社區(qū)資源？答案：可先進(jìn)行資源調(diào)查，了解社區(qū)人力、物力等。加強(qiáng)與社區(qū)組織合作，共同開(kāi)展活動(dòng)。利用宣傳手段，提升居民對(duì)資源利用的知曉度。建立資源共享平臺(tái)，促進(jìn)資源合理流動(dòng)，鼓勵(lì)居民貢獻(xiàn)閑置資源等。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勆鐣?huì)工作者在面對(duì)服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀與自身價(jià)值觀沖突時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：首先要自我覺(jué)察，意識(shí)到?jīng)_突存在。秉持接納原則，尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀。通過(guò)溝通，了解其價(jià)值觀形成背景。以專業(yè)價(jià)值觀為指導(dǎo)，提供客觀建議，必要時(shí)尋求督導(dǎo)等專業(yè)支持，平衡雙方價(jià)值觀差異。3.論述小組工作中如何營(yíng)造良好的小組氛圍？答案：工作者要熱情真誠(chéng)，建立信任關(guān)系。制定清晰小組規(guī)范，保障秩序。鼓勵(lì)組員積極表達(dá)想法感受，及時(shí)給予肯定回應(yīng)。組織有趣互動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)組員聯(lián)