聘用幼師合同(幼兒教師)2篇篇1甲方（用人單位）：__________________學(xué)校（幼兒園）乙方（受聘人）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位與期限甲方聘請(qǐng)乙方從事幼兒園教師工作。聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成備課、教學(xué)、管理等工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方所屬的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。2.國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。四、工資待遇與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。2.乙方有權(quán)依法享受相應(yīng)的待遇和權(quán)益，并有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。3.甲乙雙方均有義務(wù)保護(hù)幼兒的合法權(quán)益，保障幼兒的安全與健康。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反約定解除本合同或違反本合同中的約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。3.甲方違反約定解除本合同或違反本合同中的約定支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付拖欠的報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XXX幼兒園地址：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，學(xué)歷：X，專業(yè)：X，聯(lián)系電話：XXXX，郵政編碼：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意確定乙方為甲方的勞動(dòng)合同制員工。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事幼教工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息XX日，每日工作不超過XX小時(shí)。2.乙方依法享有的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定予以保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。試用期期間工資為每月XX元。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方根據(jù)本園經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)在年終對(duì)乙方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理工傷申報(bào)手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到退休條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)的退休待遇。六、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的國(guó)家秘密、甲方經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等保密信息保密，不得泄露給第三方。保密期限為自本合同終止或解除之日起XX年。七、合同終止與解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方要求解除本合同的，應(yīng)提前XX日通知對(duì)方。甲方在試用期后解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到退休條件的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得解除勞動(dòng)關(guān)系的情形。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因欺詐脅迫致使乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并退還甲方財(cái)物。5.本合同到期前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同到期后雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付違約金XX元整。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方損失。若因乙方原因?qū)е录追綄?duì)外承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，也應(yīng)按規(guī)定賠償乙方損失。若因甲方原因?qū)е乱曳綄?duì)外承擔(dān)責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任不受本合同終止或解除的影響。即使合同終止或解除，違約方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。5.雙方同意在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的可通過仲裁或訴訟方式解決。仲裁機(jī)構(gòu)或法院的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。6.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充