****公司創(chuàng)建2020年度官渡區(qū)文明單位實(shí)施方案為持續(xù)推進(jìn)公司精神文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、干事創(chuàng)業(yè)新局面，根據(jù)＊＊＊＊及集團(tuán)公司要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，特制定2020年文明單位建設(shè)工作方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，緊緊圍繞******文明單位創(chuàng)建的工作部署，深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義法治理念，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，為昆明市創(chuàng)建全國(guó)二、創(chuàng)建目標(biāo)力爭(zhēng)2020年達(dá)成區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，使全公司上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步改善公司的工作環(huán)境，提高干部職工素質(zhì)，提升單位形象，促進(jìn)和諧單位、和諧社會(huì)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作新突破，為******順利實(shí)現(xiàn)“五年大跨越”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司創(chuàng)建目標(biāo)順利達(dá)成，成立公司2020年文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：組長(zhǎng)：***副組長(zhǎng)：*********成員：**************領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面組織、指導(dǎo)公司2020年文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在＊＊＊部，由＊＊＊兼任辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動(dòng)各個(gè)階段的工作。四、工作任務(wù)（一）強(qiáng)化思想道德宣教1.持續(xù)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。2.強(qiáng)化公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書(shū)記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實(shí)清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開(kāi)展“主題黨日”等黨建活動(dòng)。健全黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評(píng)議、積分管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3.打造道德講堂活動(dòng)陣地。設(shè)立道德講堂活動(dòng)陣地，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)，把“八榮八恥”的基本要求轉(zhuǎn)化為我們的日常行為。大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，培養(yǎng)引導(dǎo)干部職工懂文明、知禮儀、重禮節(jié)、講道德，養(yǎng)成科學(xué)文明的生活方式和行為習(xí)慣。開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，宣揚(yáng)并傳播關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的企業(yè)微信群、微信公眾號(hào)、集團(tuán)公司內(nèi)部刊物等宣傳媒介，廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職（二）提升管理服務(wù)水平制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。做好新區(qū)及集團(tuán)公司安排部署的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)業(yè)務(wù)工作水平、年度目標(biāo)考核均創(chuàng)佳績(jī)。2.強(qiáng)化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮公司黨組織和工會(huì)在文明創(chuàng)建中的作用，組織開(kāi)展形式多樣的愛(ài)心公益活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)幫助扶貧對(duì)象、弱勢(shì)群體、困難群眾等，同＊＊社區(qū)共駐共建共同開(kāi)展關(guān)心愛(ài)護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動(dòng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸3.開(kāi)展“四德”教育。開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活；4.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。引導(dǎo)干部職工恪守“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、服務(wù)周到，做群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)放心的****人。（三）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任1.倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好道德講堂實(shí)踐活動(dòng)、單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)公司全員參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動(dòng)城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開(kāi)展“講文2.加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開(kāi)展志愿服務(wù)，成立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者服務(wù)隊(duì)，并做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位在職員工50%以上、在職黨員90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動(dòng)，并在全國(guó)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)(志愿匯)平臺(tái)記錄服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目。3.開(kāi)展誠(chéng)信主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)觀(guān)看教育片、參加紅色教育主題實(shí)踐活動(dòng)、參觀(guān)專(zhuān)題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠(chéng)信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠(chéng)實(shí)做人，守信做事，誠(chéng)信服務(wù)，在社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)方面起到表率作用。4.營(yíng)造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開(kāi)展“我們活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有宣傳。計(jì)劃公司內(nèi)部組織“乒乓球競(jìng)技、象棋競(jìng)賽、羽毛球競(jìng)技、詩(shī)詞寫(xiě)作”等活動(dòng)，培養(yǎng)干部職工健康積極的興趣愛(ài)好。繼續(xù)組織干部職工捐贈(zèng)書(shū)籍，興建職工書(shū)屋，常態(tài)化開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。公司成立以總經(jīng)理何潔為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下計(jì)劃、協(xié)調(diào)等日常工作。把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入公司每月例會(huì)，做到每月有安排、有檢查、有督促、有落實(shí)。（二）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作健康、有序開(kāi)展。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實(shí)創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，全面推進(jìn)文明建設(shè)。（三）健全制度，重在落實(shí)。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣緊密結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同