全新小型餐飲勞動(dòng)協(xié)議第一章合同訂立與生效1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_____。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.2.2乙方：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.3合同訂立1.3.1本合同由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立。1.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同內(nèi)容1.4.1本合同內(nèi)容包括但不限于：餐飲項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。第二章餐飲項(xiàng)目與服務(wù)內(nèi)容2.1餐飲項(xiàng)目2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下餐飲項(xiàng)目：2.1.1.1主營(yíng)菜品2.1.1.2特色小吃2.1.1.3咖啡飲品2.1.1.4甜點(diǎn)2.1.2乙方應(yīng)保證餐飲質(zhì)量，保證食品安全。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)提供以下服務(wù)內(nèi)容：2.2.1.1餐飲服務(wù)2.2.1.2餐廳環(huán)境維護(hù)2.2.1.3餐飲設(shè)備維護(hù)2.2.1.4顧客咨詢(xún)解答第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到早退。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.2.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假期間的工資待遇，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1勞動(dòng)報(bào)酬4.1.1乙方的基本工資為每月______元。4.1.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.1.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2.2甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2勞動(dòng)保護(hù)5.2.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。5.3保密條款5.3.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.4合同解除與終止5.4.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。5.4.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.5其他約定5.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供與其工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：6.1.1.1餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)6.1.1.2食品安全知識(shí)培訓(xùn)6.1.1.3服務(wù)態(tài)度與溝通技巧培訓(xùn)6.1.1.4餐飲行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)安排6.2.1甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。6.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)的出勤率。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第七章考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.1.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.1.2考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2獎(jiǎng)懲措施7.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。7.2.2對(duì)工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果應(yīng)作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。7.3.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果與乙方的薪酬、晉升等掛鉤。第八章職業(yè)健康與安全8.1工作環(huán)境8.1.1甲方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的工作健康。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.2個(gè)人防護(hù)8.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作防護(hù)用品，如手套、口罩等。8.2.2乙方應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，并在使用過(guò)程中注意個(gè)人安全。8.3應(yīng)急處理8.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。8.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案要求行動(dòng)。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。9.1.2商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.2.2乙方不得將甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何非法目的。第十章不可抗力與合同解除10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同執(zhí)行問(wèn)題。10.2合同解除10.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。10.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，妥善處理相關(guān)事宜。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢；11.2.2甲方或乙方依法被宣告破產(chǎn)；11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。11.3.3雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用，并結(jié)算剩余款項(xiàng)。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2變更程序12.2.1任何一方提出變更合同，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。12.2.2雙方應(yīng)在收到通知之日起______日內(nèi)，就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。12.3變更效力12.3.1經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的合同變更，具有同等法律效力。第十三章合同的終止13.1合同終止原因13.1.1合同期限屆滿(mǎn)；13.1.2合同解除；13.1.3合同因不可抗力而終止。13.2終止后的義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行各自義務(wù)。13.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。13.3終止