it項目變更管理辦法_第1頁
it項目變更管理辦法_第2頁
it項目變更管理辦法_第3頁
it項目變更管理辦法_第4頁
it項目變更管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

it項目變更管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范IT項目變更管理流程,確保項目能夠按照預(yù)定目標順利進行,有效控制項目風險,保障項目質(zhì)量,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有IT項目的變更管理,包括但不限于軟件開發(fā)項目、系統(tǒng)集成項目、信息化建設(shè)項目等。(三)基本原則1.必要性原則:變更應(yīng)基于項目實際需求,確有必要進行變更時才予以考慮。2.可控性原則:變更過程應(yīng)可監(jiān)控、可管理,確保變更對項目的影響在可控范圍內(nèi)。3.溝通協(xié)作原則:變更涉及的各方應(yīng)保持密切溝通與協(xié)作,共同推進變更的實施。4.文檔完整性原則:所有變更相關(guān)的信息應(yīng)及時、準確地記錄,形成完整的文檔。二、變更定義與分類(一)變更定義IT項目變更指在項目實施過程中,對項目的范圍、進度、質(zhì)量、成本、資源等方面所做的修改或調(diào)整。(二)變更分類1.按變更性質(zhì)分類功能性變更:涉及系統(tǒng)功能的增加、修改或刪除,如增加新的業(yè)務(wù)模塊、修改現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程等。非功能性變更:主要針對系統(tǒng)性能、可靠性、安全性等方面的改進,如優(yōu)化系統(tǒng)響應(yīng)速度、提升數(shù)據(jù)加密級別等。其他變更:包括項目文檔的更新、項目團隊成員的調(diào)整等不涉及系統(tǒng)功能和性能的變更。2.按變更影響范圍分類局部變更:僅對項目的部分模塊、功能或流程產(chǎn)生影響的變更。整體變更:對項目整體的范圍、進度、質(zhì)量、成本等產(chǎn)生重大影響,需要對項目計劃進行全面調(diào)整的變更。三、變更管理流程(一)變更申請1.提出變更:項目相關(guān)方(包括項目團隊成員、用戶、客戶等)認為有必要對項目進行變更時,應(yīng)填寫《IT項目變更申請表》,詳細說明變更的原因、內(nèi)容、預(yù)期影響等。2.評估變更必要性:項目負責人收到變更申請后,應(yīng)組織相關(guān)人員對變更的必要性進行評估。評估內(nèi)容包括變更是否符合項目目標、是否會對項目其他方面產(chǎn)生不利影響、是否有更優(yōu)的解決方案等。3.確定變更類型:根據(jù)評估結(jié)果,確定變更的類型(功能性變更、非功能性變更或其他變更)以及影響范圍(局部變更或整體變更)。(二)變更評估1.技術(shù)評估:由技術(shù)專家對變更的技術(shù)可行性進行評估,分析變更對系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)實現(xiàn)等方面的影響,提出技術(shù)建議和解決方案。2.進度評估:項目計劃管理人員對變更對項目進度的影響進行評估,重新制定項目進度計劃,明確變更實施的時間節(jié)點和對后續(xù)工作的影響。3.成本評估:財務(wù)人員對變更所需的成本進行評估,包括人力成本、物力成本、時間成本等,估算變更對項目預(yù)算的影響。4.風險評估:風險管理團隊對變更可能帶來的風險進行評估,識別潛在風險點,制定相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。(三)變更審批1.審批流程局部變更:由項目負責人審批,審批通過后即可實施變更。整體變更:需提交項目管理委員會審批。項目管理委員會成員包括公司高層領(lǐng)導、項目相關(guān)部門負責人等。項目負責人應(yīng)向項目管理委員會提交詳細的變更評估報告,包括技術(shù)評估、進度評估、成本評估、風險評估等內(nèi)容。項目管理委員會根據(jù)評估報告進行決策,審批通過后變更方可實施。2.審批決策同意變更:項目管理委員會或項目負責人認為變更必要且可行,對項目影響可控時,批準變更申請,并明確變更實施的要求和責任。不同意變更:若變更申請經(jīng)評估認為不符合項目目標或?qū)椖坑休^大不利影響,項目管理委員會或項目負責人應(yīng)駁回變更申請,并向申請方說明理由。補充完善后再審批:如果變更申請存在部分信息不明確或評估依據(jù)不充分的情況,項目管理委員會或項目負責人可要求申請方補充完善相關(guān)信息后再進行審批。(四)變更實施1.制定變更計劃:變更申請獲批后,項目負責人應(yīng)組織相關(guān)人員制定詳細的變更實施計劃,明確變更實施的步驟、方法、責任人、時間安排等。2.實施變更:變更實施人員按照變更計劃進行操作,確保變更的順利實施。在變更實施過程中,應(yīng)嚴格遵守相關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作流程,做好數(shù)據(jù)備份等工作,以防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障等問題。3.監(jiān)控變更過程:項目負責人應(yīng)對變更實施過程進行監(jiān)控,及時掌握變更進展情況,協(xié)調(diào)解決變更過程中出現(xiàn)的問題。如發(fā)現(xiàn)變更實施過程中出現(xiàn)偏差或風險,應(yīng)及時調(diào)整變更計劃,采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。(五)變更驗證1.功能測試:變更實施完成后,測試人員應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容進行功能測試,確保系統(tǒng)功能符合變更要求,各項業(yè)務(wù)流程正常運行。2.非功能測試:對系統(tǒng)的性能、可靠性、安全性等非功能方面進行測試,驗證變更是否對這些方面產(chǎn)生了預(yù)期的影響。3.用戶驗收:邀請用戶對變更后的系統(tǒng)進行驗收,收集用戶反饋意見,確保系統(tǒng)滿足用戶實際需求。(六)變更收尾1.文檔更新:變更實施完成并通過驗證后,項目團隊應(yīng)及時更新項目文檔,包括需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等,確保文檔與系統(tǒng)實際情況一致。2.經(jīng)驗總結(jié):項目團隊應(yīng)對變更過程進行總結(jié),分析變更的原因、過程、結(jié)果以及存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的項目變更管理提供參考。3.關(guān)閉變更申請:變更驗證通過且文檔更新完成后,項目負責人應(yīng)關(guān)閉變更申請,并將變更相關(guān)的資料進行歸檔保存。四、變更管理相關(guān)角色與職責(一)項目負責人1.負責接收變更申請,組織對變更的必要性、可行性進行評估。2.協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定變更計劃,監(jiān)控變更實施過程,及時解決變更過程中出現(xiàn)的問題。3.組織對變更進行驗證,確保變更達到預(yù)期目標。4.負責變更申請的審批及變更收尾工作,關(guān)閉變更申請并進行文檔歸檔。(二)技術(shù)專家1.對變更的技術(shù)可行性進行評估,提供技術(shù)建議和解決方案。2.參與變更實施過程中的技術(shù)指導,確保變更按照技術(shù)規(guī)范進行實施。(三)項目計劃管理人員1.評估變更對項目進度的影響,重新制定項目進度計劃。2.跟蹤變更實施進度,確保變更實施與項目整體進度協(xié)調(diào)一致。(四)財務(wù)人員1.對變更所需的成本進行評估,估算變更對項目預(yù)算的影響。2.監(jiān)控變更實施過程中的成本支出情況,確保變更成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。(五)風險管理團隊1.識別變更可能帶來的風險,評估風險發(fā)生的可能性和影響程度。2.制定風險應(yīng)對措施,跟蹤風險變化情況,及時調(diào)整風險應(yīng)對策略。(六)測試人員1.根據(jù)變更內(nèi)容制定測試計劃,對變更進行功能測試和非功能測試。2.記錄測試結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并報告測試過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助項目團隊進行問題解決。(七)用戶1.提出變更需求,參與變更評估過程,提供相關(guān)業(yè)務(wù)意見。2.對變更后的系統(tǒng)進行驗收,反饋用戶使用體驗和意見。五、變更管理的溝通與協(xié)作(一)溝通機制1.定期溝通會議:項目團隊應(yīng)定期召開變更管理溝通會議,匯報變更進展情況,協(xié)調(diào)解決變更過程中出現(xiàn)的問題。會議頻率根據(jù)項目實際情況確定,一般每周或每兩周召開一次。2.即時溝通:項目相關(guān)方在變更過程中遇到緊急問題或需要及時溝通的事項時,可通過電話、郵件、即時通訊工具等方式進行即時溝通。(二)協(xié)作要求1.項目團隊成員應(yīng)積極配合變更管理工作,按照各自職責完成變更相關(guān)任務(wù)。2.變更涉及的不同部門之間應(yīng)加強協(xié)作,打破部門壁壘,共同推進變更的順利實施。3.項目負責人應(yīng)及時向項目管理委員會匯報變更情況,確保公司高層領(lǐng)導對項目變更有清晰的了解,并能及時做出決策。六、變更管理的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.公司質(zhì)量管理部門定期對IT項目變更管理情況進行檢查,重點檢查變更管理流程的執(zhí)行情況、變更文檔的完整性、變更對項目目標的影響等。2.項目管理部門對項目變更管理工作進行日常監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正變更管理過程中存在的問題。(二)考核指標1.變更申請?zhí)幚砑皶r率:考核項目負責人對變更申請的處理效率,計算公式為:變更申請?zhí)幚砑皶r率=按時處理的變更申請數(shù)量/變更申請總數(shù)量×100%。2.變更成功率:衡量變更實施后達到預(yù)期目標的比例,計算公式為:變更成功率=通過驗證的變更數(shù)量/實施變更的總數(shù)量×100%。3.變更對項目進度的影響:評估變更對項目進度的影響程度,可通過對比變更前后項目進度計劃的偏差情況進行考核。4.變更文檔完整性:檢查變更相關(guān)文檔是否齊全、準確、規(guī)范,根據(jù)文檔質(zhì)量進行評分。(三)考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論