遴選公務(wù)員真題及答案

一、單項選擇題1.下列哪項不屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德D.清正廉潔，公道正派答案：B2.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和（）A.年度考核B.季度考核C.任期考核D.不定期考核答案：A3.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：D4.公務(wù)員晉升職務(wù)職級，應(yīng)當具備的基本條件不包括（）A.政治素質(zhì)過硬B.工作能力較強C.學歷達到本科以上D.具備規(guī)定的任職資歷答案：C5.下列哪種情形下，公務(wù)員可以提出申訴（）A.定期考核被確定為稱職B.受到單位領(lǐng)導(dǎo)表揚C.申請辭職未被批準D.獲得獎勵答案：C6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降職使用C.警告處分D.撤職處分答案：A7.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記三等功C.記一等功D.授予榮譽稱號答案：D8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事（）工作。A.組織、人事B.財務(wù)、審計C.紀檢、監(jiān)察D.以上都是答案：D9.公務(wù)員培訓(xùn)的原則不包括（）A.理論聯(lián)系實際B.按需施教C.學用脫節(jié)D.講求實效答案：C10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：C二、多項選擇題1.公務(wù)員的任用，堅持（）A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.五湖四海、任人唯賢C.事業(yè)為上、公道正派D.注重實績、群眾公認答案：ABCD2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借用答案：ABC4.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD5.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD7.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系的有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員職務(wù)、職級與級別是確定（）的依據(jù)。A.公務(wù)員的工資B.公務(wù)員的福利待遇C.公務(wù)員的晉升D.公務(wù)員的獎勵答案：AB三、判斷題1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員受到開除處分后，五年內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。（）答案：錯誤5.公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）答案：錯誤6.公務(wù)員的職務(wù)、職級實行選任制、委任制和聘任制。（）答案：正確7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）答案：正確8.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學習成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）答案：正確9.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。（）答案：正確10.公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。（）答案：正確四、簡答題1.簡述公務(wù)員應(yīng)當具備的條件。答案：公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。這些條件從國籍、年齡、政治、品德、身心、能力等多方面保障公務(wù)員隊伍的質(zhì)量。2.簡述公務(wù)員考核的方法。答案：公務(wù)員考核采取平時考核、專項考核和年度考核等方法。平時考核注重對日常工作和一貫表現(xiàn)的了解，及時記錄有關(guān)情況。專項考核針對完成重要專項工作等進行，了解在特定任務(wù)中的表現(xiàn)。年度考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)，全面評價一年的德、能、勤、績、廉情況。多種考核方法綜合運用，確保考核結(jié)果客觀準確。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答案：公務(wù)員交流意義重大。一是有利于培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，使其在不同崗位積累經(jīng)驗，提升綜合素質(zhì)和能力。二是優(yōu)化人才資源配置，讓人才到更合適崗位發(fā)揮作用，提高工作效率。三是促進部門之間溝通協(xié)作，打破部門壁壘，增進相互了解。四是防止權(quán)力濫用和腐敗，通過交流打破長期固定工作帶來的利益關(guān)系，營造廉潔工作環(huán)境。4.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭職，首先要向任免機關(guān)提出書面申請，闡明辭職原因等。任免機關(guān)在接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，在九十日內(nèi)予以審批。在審批期間，不得擅自離職。經(jīng)批準辭職后，要按照規(guī)定辦理工作交接等手續(xù)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。規(guī)范辭職程序，保障公務(wù)員權(quán)益同時維護機關(guān)工作秩序。五、討論題1.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答案：要提高公務(wù)員工作效率，首先要優(yōu)化工作流程。簡化繁瑣的辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)，利用信息技術(shù)實現(xiàn)政務(wù)信息化，如網(wǎng)上辦公、電子審批等，節(jié)省時間成本。其次，加強培訓(xùn)提升能力。根據(jù)崗位需求開展針對性培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。再者，建立科學考核激勵機制。明確工作目標和標準，對高效完成任務(wù)的給予獎勵，激勵公務(wù)員積極工作。此外，營造良好工作氛圍，加強團隊協(xié)作，減少內(nèi)耗，共同推動工作高效開展。2.論述公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。一方面，關(guān)乎政府形象。公務(wù)員作為政府代表，良好的職業(yè)道德能展現(xiàn)政府公正、廉潔、為民的形象，增強民眾信任；反之則損害政府公信力。另一方面，影響公共服務(wù)質(zhì)量。具備敬業(yè)、奉獻精神的公務(wù)員會積極主動為民眾服務(wù)，提高服務(wù)水平和效率。再者，是維護社會公平正義的保障。秉持公正、誠信的職業(yè)道德，能確保政策公平執(zhí)行，資源合理分配，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，推動社會進步。3.探討如何加強公務(wù)員的廉政建設(shè)。答案：加強公務(wù)員廉政建設(shè)，一是加強廉政教育。通過開展培訓(xùn)、警示教育活動等，提高廉潔自律意識，筑牢思想防線。二是完善監(jiān)督機制。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的體系，內(nèi)部加強紀檢監(jiān)察，外部鼓勵群眾、媒體監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是健全法律法規(guī)。明確廉政標準和違法懲處措施，使廉政建設(shè)有法可依。四是提高福利待遇。合理保障公務(wù)員待遇，減少因經(jīng)濟壓力導(dǎo)致的腐敗行為，營造風清氣正的工作環(huán)境，確保權(quán)力廉潔運行。4.談?wù)勗谛聲r代，公務(wù)員如何更好地踐行以人民為中心的發(fā)展思想。答案：在新時代，公務(wù)員要把以人民為中心貫穿工作始終。