版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年崗位大練兵考試題庫(kù)及答案一、政治理論知識(shí)(一)單項(xiàng)選擇題1.全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路,增強(qiáng)文化自信,圍繞()、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)。A.舉旗幟B.樹(shù)新風(fēng)C.強(qiáng)根基D.筑靈魂答案:A。解析:習(xí)近平總書(shū)記指出,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路,增強(qiáng)文化自信,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)。2.()是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命,關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó),關(guān)系人民幸福安康,關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。A.全面依法治國(guó)B.全面從嚴(yán)治黨C.全面深化改革D.全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家答案:A。解析:全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命,關(guān)系黨執(zhí)政興國(guó),關(guān)系人民幸福安康,關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。(二)多項(xiàng)選擇題1.中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是()。A.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義B.實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)展全過(guò)程人民民主C.豐富人民精神世界,實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕D.促進(jìn)人與自然和諧共生,推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體,創(chuàng)造人類(lèi)文明新形態(tài)答案:ABCD。解析:中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是:堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)展全過(guò)程人民民主,豐富人民精神世界,實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,促進(jìn)人與自然和諧共生,推動(dòng)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體,創(chuàng)造人類(lèi)文明新形態(tài)。2.加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,要做到()。A.構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制B.建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系C.全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興D.促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展E.推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放答案:ABCDE。解析:加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,要做到構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放。(三)簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述“兩個(gè)確立”的重大意義。答案:“兩個(gè)確立”是黨在新時(shí)代取得的重大政治成果,是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的決定性因素。一是彰顯了我們黨高度的政治自覺(jué)和理論自信。“兩個(gè)確立”體現(xiàn)了黨對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展,表明我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新高度。二是為新時(shí)代新征程堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供了根本保證。堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo),是關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問(wèn)題。有了“兩個(gè)確立”,全黨全國(guó)人民就有了主心骨和定盤(pán)星。三是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興匯聚磅礴力量。“兩個(gè)確立”能夠把全黨全國(guó)各族人民緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),心往一處想、勁往一處使,形成萬(wàn)眾一心、無(wú)堅(jiān)不摧的磅礴力量,戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻,向著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。二、法律法規(guī)知識(shí)(一)單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為()。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。A.一年B.二年C.三年D.五年答案:C。解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由()行使。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案:C。解析:《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十八條規(guī)定,限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)和法律規(guī)定的其他機(jī)關(guān)行使。(二)多項(xiàng)選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的答案:ABCD。解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條進(jìn)一步補(bǔ)充了勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。2.《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定,下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可的有()。A.直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng),需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)B.有限自然資源開(kāi)發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng)C.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng)D.直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,通過(guò)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)答案:ABCD。解析:《中華人民共和國(guó)行政許可法》第十二條規(guī)定,下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可:(一)直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng),需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng);(二)有限自然資源開(kāi)發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng);(三)提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng);(四)直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,通過(guò)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)等。(三)案例分析題某商場(chǎng)在促銷(xiāo)活動(dòng)期間,打出“全場(chǎng)商品一律五折”的廣告。消費(fèi)者李某購(gòu)買(mǎi)了一件標(biāo)價(jià)為1000元的衣服,付款時(shí)商場(chǎng)卻以該衣服是特價(jià)商品為由,只給予八折優(yōu)惠。李某與商場(chǎng)協(xié)商無(wú)果,遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。請(qǐng)分析該商場(chǎng)的行為是否合法,依據(jù)是什么?答案:該商場(chǎng)的行為不合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)廣告法》相關(guān)規(guī)定。從《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》角度來(lái)看,商場(chǎng)打出“全場(chǎng)商品一律五折”的廣告,這屬于一種要約邀請(qǐng),當(dāng)消費(fèi)者基于該廣告產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)意愿并實(shí)施購(gòu)買(mǎi)行為時(shí),商場(chǎng)應(yīng)按照廣告內(nèi)容履行義務(wù)。商場(chǎng)以衣服是特價(jià)商品為由只給予八折優(yōu)惠,違背了其向消費(fèi)者作出的承諾,侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)和公平交易權(quán)。消費(fèi)者有權(quán)按照商場(chǎng)廣告所宣傳的折扣價(jià)格購(gòu)買(mǎi)商品,商場(chǎng)不按照廣告內(nèi)容提供商品折扣,使得消費(fèi)者無(wú)法在公平的條件下進(jìn)行交易。從《中華人民共和國(guó)廣告法》角度,商場(chǎng)的廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容,不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。商場(chǎng)“全場(chǎng)商品一律五折”的廣告與實(shí)際提供的折扣不符,構(gòu)成虛假?gòu)V告,誤導(dǎo)了消費(fèi)者作出購(gòu)買(mǎi)決策。因此,商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,按照五折的價(jià)格向李某銷(xiāo)售該衣服。三、業(yè)務(wù)技能知識(shí)(一)單項(xiàng)選擇題1.在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中,流動(dòng)比率是指()。A.流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率B.速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率C.負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率D.凈利潤(rùn)與平均資產(chǎn)總額的比率答案:A。解析:流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率,它反映了企業(yè)短期償債能力。速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率;資產(chǎn)負(fù)債率是負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率;總資產(chǎn)凈利率是凈利潤(rùn)與平均資產(chǎn)總額的比率。2.在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括()。A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.產(chǎn)品因素答案:D。解析:市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括地理因素、人口因素、心理因素和行為因素等。產(chǎn)品因素通常不是市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù),而是企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)細(xì)分結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品定位和開(kāi)發(fā)時(shí)需要考慮的方面。(二)多項(xiàng)選擇題1.在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目的特點(diǎn)包括()。A.一次性B.獨(dú)特性C.目標(biāo)的明確性D.組織的臨時(shí)性和開(kāi)放性答案:ABCD。解析:項(xiàng)目具有一次性,即每個(gè)項(xiàng)目都有明確的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間,不會(huì)重復(fù)進(jìn)行;獨(dú)特性,每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)特的目標(biāo)、內(nèi)容和要求;目標(biāo)的明確性,項(xiàng)目都有明確的目標(biāo),如時(shí)間目標(biāo)、成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等;組織的臨時(shí)性和開(kāi)放性,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是為了完成特定項(xiàng)目而臨時(shí)組建的,并且在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)與外部組織和人員進(jìn)行合作。2.在人力資源管理中,員工培訓(xùn)的方法有()。A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.在線學(xué)習(xí)法答案:ABCD。解析:講授法是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,由培訓(xùn)師向?qū)W員傳授知識(shí);案例分析法通過(guò)實(shí)際案例讓學(xué)員分析和討論,提高解決問(wèn)題的能力;角色扮演法讓學(xué)員模擬實(shí)際場(chǎng)景進(jìn)行表演,增強(qiáng)實(shí)際操作能力;在線學(xué)習(xí)法利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓學(xué)員自主學(xué)習(xí),具有靈活性和便捷性。(三)論述題論述如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。答案:提高團(tuán)隊(duì)的工作效率是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,可從以下幾個(gè)方面入手:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面1.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo):清晰、明確、可衡量的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向。團(tuán)隊(duì)管理者要與成員共同制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并將其分解為具體的任務(wù)和子目標(biāo),讓每個(gè)成員都清楚自己的工作方向和重點(diǎn)。例如,一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)可以將年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解為每月、每周的銷(xiāo)售任務(wù),每個(gè)銷(xiāo)售人員明確自己的銷(xiāo)售指標(biāo)。2.合理配置人員:根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能、性格特點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素,進(jìn)行合理的崗位安排和任務(wù)分配。做到人盡其才,使每個(gè)成員都能在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。比如,讓溝通能力強(qiáng)的成員負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和客戶(hù)溝通,讓技術(shù)精湛的成員負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)支持。3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通:建立良好的溝通機(jī)制是提高團(tuán)隊(duì)工作效率的重要保障。鼓勵(lì)成員之間進(jìn)行開(kāi)放、坦誠(chéng)的溝通,及時(shí)分享工作進(jìn)展、問(wèn)題和想法??梢远ㄆ谡匍_(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,進(jìn)行工作匯報(bào)和交流;也可以利用即時(shí)通訊工具,保持日常的溝通順暢。同時(shí),要注重傾聽(tīng)成員的意見(jiàn)和建議,營(yíng)造積極的溝通氛圍。激勵(lì)機(jī)制方面1.物質(zhì)激勵(lì):設(shè)立合理的薪酬體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)成員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。如獎(jiǎng)金、提成、福利等,能夠激發(fā)成員的工作積極性和動(dòng)力。例如,對(duì)于完成銷(xiāo)售任務(wù)的銷(xiāo)售人員給予一定比例的銷(xiāo)售提成。2.精神激勵(lì):除了物質(zhì)激勵(lì),精神激勵(lì)同樣重要。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予及時(shí)的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、授予稱(chēng)號(hào)等,增強(qiáng)成員的成就感和歸屬感。還可以為成員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓他們看到自己在團(tuán)隊(duì)中的成長(zhǎng)空間。流程優(yōu)化方面1.簡(jiǎn)化工作流程:對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作流程進(jìn)行全面梳理,去除繁瑣、不必要的環(huán)節(jié),提高工作的簡(jiǎn)潔性和效率。例如,通過(guò)優(yōu)化審批流程,減少審批層級(jí)和時(shí)間,加快項(xiàng)目的推進(jìn)速度。2.引入先進(jìn)技術(shù)和工具:利用現(xiàn)代信息技術(shù)和管理工具,提高工作的自動(dòng)化和信息化水平。如使用項(xiàng)目管理軟件對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理,使用辦公自動(dòng)化軟件提高文檔處理和協(xié)作效率。培訓(xùn)與發(fā)展方面1.提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):定期組織成員參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn),提升成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。例如,對(duì)于技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員,可以開(kāi)展新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)課程。2.鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí):營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)成員自主學(xué)習(xí)和自我提升???/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南專(zhuān)升本介紹
- 中國(guó)基本法治制度
- 二月的英語(yǔ)介紹
- 2025至2030中國(guó)電磁干擾(EMI)屏蔽行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告(篇82)
- 2025至2030中國(guó)人工智能芯片市場(chǎng)運(yùn)行分析及發(fā)展前景與投資研究報(bào)告
- 2026年石家莊市公安局關(guān)于公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 涼州區(qū)高壩鎮(zhèn)人民政府2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化管理大學(xué)生村文書(shū)(補(bǔ)充)備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 中國(guó)煤炭地質(zhì)總局2026年度應(yīng)屆生招聘468人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年?duì)I口市鲅魚(yú)圈區(qū)海星社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的備考題庫(kù)有答案詳解
- 南京鼓樓醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 中國(guó)痤瘡治療指南
- 繼電保護(hù)裝置調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 初中語(yǔ)文仿寫(xiě)訓(xùn)練
- 老同學(xué)聚會(huì)群主的講話發(fā)言稿
- 天然氣輸氣管線陰極保護(hù)施工方案
- 高血壓?jiǎn)柧碚{(diào)查表
- QC成果提高花崗巖磚鋪裝質(zhì)量
- YS/T 416-2016氫氣凈化用鈀合金管材
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機(jī)通用技術(shù)條件
- GB/T 20878-2007不銹鋼和耐熱鋼牌號(hào)及化學(xué)成分
- 第六章 亞洲 第一節(jié) 概述
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論