2025年職業(yè)病防治知識(shí)模擬測(cè)試卷答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（）A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類(lèi)管理、綜合治理C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管2.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)B.省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)3.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.民政部門(mén)4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.不定期B.定期C.每月D.每季度5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等D.職業(yè)病病名6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.救護(hù)車(chē)C.醫(yī)務(wù)室D.消防設(shè)施7.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供D.無(wú)償提供8.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.勞動(dòng)行政部門(mén)9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.成年工10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.社會(huì)保障部門(mén)D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)二、多項(xiàng)選擇題1.以下屬于職業(yè)病的有（）A.塵肺B.職業(yè)性放射性疾病C.職業(yè)中毒D.物理因素所致職業(yè)病2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案3.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件4.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）等內(nèi)容。A.種類(lèi)B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料6.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史7.用人單位有下列哪些情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款（）A.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的B.隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的C.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的8.勞動(dòng)者有下列哪些情形之一的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同（）A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的三、填空題1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的_____。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得_____。3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和_____。4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知_____。5.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)_____。6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，將本單位_____報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)備案。7.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病_____意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作_____。四、判斷題（√/×）1.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行定期檢查。（）3.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由本人承擔(dān)。（）4.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）5.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）6.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（）7.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的原件上簽章。（）8.職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。（）五、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。六、案例分析患者，男，45歲，某煤礦工人，從事井下采煤工作20年。近1年來(lái)，患者逐漸出現(xiàn)咳嗽、咳痰，以干咳為主，伴有活動(dòng)后氣短，休息后可緩解。無(wú)發(fā)熱、盜汗、咯血等癥狀。體檢：雙肺呼吸音減弱，未聞及干濕啰音。胸部X線(xiàn)片顯示：雙肺紋理增多、增粗，紊亂，可見(jiàn)多個(gè)小圓形陰影，直徑約0.5～1.0cm，以雙肺中下野為著。問(wèn)題1：該患者最可能的診斷是什么？問(wèn)題2：為明確診斷，還需要做哪些進(jìn)一步檢查？試卷答案一、單項(xiàng)選擇題（答案）1.答案：A解析：我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。2.答案：B解析：職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3.答案：B解析：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。4.答案：B解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。5.答案：C解析：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將危害及防護(hù)措施、待遇等告知?jiǎng)趧?dòng)者。6.答案：A解析：對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)等。7.答案：A解析：勞動(dòng)者索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供。8.答案：B解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。9.答案：C解析：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。10.答案：A解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。二、多項(xiàng)選擇題（答案）1.答案：ABCD解析：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病均屬于職業(yè)病。2.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括這些方面。3.答案：ABCD解析：勞動(dòng)者享有獲得教育、服務(wù)、了解危害及防護(hù)等權(quán)利。4.答案：ABCD解析：警示說(shuō)明應(yīng)載明種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。6.答案：ABC解析：職業(yè)病診斷應(yīng)綜合分析職業(yè)史、接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果等，不包括家族病史。7.答案：ABCD解析：這些情形用人單位會(huì)被給予相應(yīng)處罰。8.答案：ABCD解析：這些情況下用人單位不得解除勞動(dòng)合同。三、填空題（答案）1.答案：疾病解析：這是職業(yè)病的定義。2.答案：職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)解析：用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造條件并保障其獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。3.答案：定期檢查解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。4.答案：勞動(dòng)者解析：職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。5.答案：責(zé)任解析：用人單位對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。6.答案：職業(yè)病危害項(xiàng)目解析：用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害項(xiàng)目報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。7.答案：防護(hù)解析：勞動(dòng)者應(yīng)增強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。8.答案：全面負(fù)責(zé)解析：用人單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。四、判斷題（答案）1.答案：×解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.答案：√解析：用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人定期檢查。3.答案：×解析：疑似職業(yè)病病人費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.答案：√解析：對(duì)不適宜原工作的職業(yè)病病人應(yīng)調(diào)離并妥善安置。5.答案：√解析：職業(yè)病病人依法享有相關(guān)權(quán)利。6.答案：√解析：用人單位應(yīng)對(duì)接觸危