公務(wù)員自考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績2.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月3.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號D.記三等功4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的不包括（）A.提高素質(zhì)B.增加工資C.更新知識D.提高工作能力5.我國公務(wù)員的任用方式不包括（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)不包括（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上級機(jī)關(guān)D.人民法院7.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.15日B.30日C.60日D.90日8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.開除D.留用察看9.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗10.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號4.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5.公務(wù)員的任用方式有（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制6.公務(wù)員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職7.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的8.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.其他公職人員9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金10.公務(wù)員福利的內(nèi)容有（）A.休假制度B.福利設(shè)施C.優(yōu)撫制度D.保險(xiǎn)制度三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，就終身擁有公務(wù)員身份。（）2.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。（）3.公務(wù)員獎勵可以向受獎個人發(fā)放獎金。（）4.所有公務(wù)員都必須參加初任培訓(xùn)。（）5.委任制公務(wù)員任免職務(wù)，由任免機(jī)關(guān)直接委派。（）6.公務(wù)員申訴只能向原處理機(jī)關(guān)提出。（）7.公務(wù)員可以隨時(shí)辭去公職。（）8.公務(wù)員轉(zhuǎn)任可以在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位之間進(jìn)行。（）9.公務(wù)員的基本工資是固定不變的。（）10.公務(wù)員福利不具有補(bǔ)償性。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；公正廉潔，克己奉公等。2.公務(wù)員培訓(xùn)的意義是什么？答案：提高公務(wù)員素質(zhì)與能力，使其更好適應(yīng)工作要求；更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展；有利于提高行政效率，提升公共服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)政府職能實(shí)現(xiàn)。3.簡述公務(wù)員回避制度。答案：包括任職回避、地域回避、公務(wù)回避。任職回避指親屬不得在有直接利害關(guān)系職位任職；地域回避指特定職務(wù)不得在原籍任職；公務(wù)回避指處理特定公務(wù)涉及利害關(guān)系時(shí)回避。4.公務(wù)員辭去公職和辭退有何區(qū)別？答案：辭去公職是公務(wù)員自愿行為，出于個人意愿；辭退是機(jī)關(guān)單方面解除與公務(wù)員任用關(guān)系，是因公務(wù)員不符合任職要求等，二者在主體意愿、原因等方面不同。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作積極性。答案：合理設(shè)置薪酬福利體系，體現(xiàn)公平與激勵；提供良好晉升渠道，讓其看到職業(yè)發(fā)展前景；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力與成就感；營造積極工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，增強(qiáng)歸屬感。2.談?wù)劰珓?wù)員廉潔從政的重要性。答案：關(guān)乎政府公信力與形象，廉潔才能取信于民；保障公共資源合理分配與利用，維護(hù)社會公平正義；促進(jìn)良好政治生態(tài)形成，推動國家穩(wěn)定和發(fā)展。3.分析公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的作用。答案：能客觀評價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)，為獎懲、晉升等提供依據(jù)；激勵公務(wù)員提升工作質(zhì)量與效率；促進(jìn)競爭，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；發(fā)現(xiàn)不足，利于針對性培訓(xùn)提升整體素質(zhì)。4.探討如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案：加強(qiáng)思想教育，樹立正確價(jià)值觀與職業(yè)觀；完善法律法規(guī)與制度，明確道德規(guī)范與約束；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對違反道德行為嚴(yán)肅處理；發(fā)揮榜樣示范作用，營造良好道德氛圍。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.B5.C6.D7.B8.A9.D10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.