上海浦江人才管理辦法總則目的與宗旨為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引和集聚優(yōu)秀人才來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)浦江人才隊(duì)伍建設(shè)，特制定本辦法。本辦法旨在通過優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，提升城市核心競爭力，推動上海經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。適用范圍本辦法適用于在上海行政區(qū)域內(nèi)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并符合浦江人才計劃申報條件的各類人才和相關(guān)項(xiàng)目?；驹瓌t1.突出重點(diǎn)：聚焦上海重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先支持對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大推動作用的人才和項(xiàng)目。2.擇優(yōu)支持：堅持公平、公正、公開的原則，通過競爭擇優(yōu)的方式，選拔具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬藕晚?xiàng)目給予資助。3.分類指導(dǎo)：根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次人才的特點(diǎn)和需求，制定差異化的支持政策，提高人才政策的針對性和實(shí)效性。4.動態(tài)管理：對入選浦江人才計劃的人才和項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理和績效評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整支持力度，確保人才計劃的實(shí)施效果。申報條件基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。2.年齡一般不超過[具體年齡限制]周歲（特殊情況除外）。3.具有碩士及以上學(xué)位，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或具有相當(dāng)水平的專業(yè)技能。4.在上海工作或創(chuàng)業(yè)，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同或合作協(xié)議。各類人才具體條件1.科技創(chuàng)新人才在自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的創(chuàng)新性成果，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力和應(yīng)用前景。主持或參與過市級以上科研項(xiàng)目，或在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高水平論文。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，能夠推動相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。2.金融領(lǐng)域人才具有豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外金融市場和業(yè)務(wù)規(guī)則。在金融產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險管理、投資銀行等方面具有突出業(yè)績，能夠?yàn)樯虾＝鹑谥行慕ㄔO(shè)提供重要支持。具有金融領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或獲得國際認(rèn)可的金融專業(yè)資格證書。3.文化創(chuàng)意人才在文化藝術(shù)、創(chuàng)意設(shè)計、數(shù)字內(nèi)容等領(lǐng)域具有獨(dú)特的創(chuàng)意和創(chuàng)作能力，作品或成果具有較高的藝術(shù)價值和市場潛力。獲得過市級以上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)獎項(xiàng)，或其作品在國內(nèi)外重要文化活動中展示并獲得好評。能夠帶動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)文化交流與傳播。4.社會事業(yè)人才在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、社會保障等社會事業(yè)領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得過市級以上社會事業(yè)領(lǐng)域相關(guān)成果，或在解決重大社會問題、推動社會事業(yè)改革發(fā)展方面發(fā)揮重要作用。能夠?yàn)樘岣呱虾Ｉ鐣聵I(yè)發(fā)展水平提供智力支持和技術(shù)保障。支持政策資金資助1.對入選浦江人才計劃的人才和項(xiàng)目，根據(jù)其創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿蛯ι虾＝?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)，給予一定額度的資金資助。資助標(biāo)準(zhǔn)分為A、B、C三類，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：A類：資助金額為[X]萬元，主要用于支持具有國際領(lǐng)先水平、能夠引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的頂尖人才和重大項(xiàng)目。B類：資助金額為[X]萬元，用于支持具有國內(nèi)先進(jìn)水平、在相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響力的優(yōu)秀人才和重點(diǎn)項(xiàng)目。C類：資助金額為[X]萬元，資助具有一定創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬藕晚?xiàng)目。2.資金資助主要用于人才的科研經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)啟動資金、項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用等方面，確保人才能夠順利開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。創(chuàng)業(yè)扶持1.為入選浦江人才計劃的創(chuàng)業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)場地支持。符合條件的創(chuàng)業(yè)人才可申請入駐上海市各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)，享受租金優(yōu)惠或免費(fèi)使用一定面積的辦公場地。2.設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款專項(xiàng)資金，為創(chuàng)業(yè)人才提供最高額度為[X]萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予一定比例的貸款貼息。鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對創(chuàng)業(yè)人才的信貸支持，降低創(chuàng)業(yè)融資成本。3.提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。組織創(chuàng)業(yè)人才參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為其提供一對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，幫助創(chuàng)業(yè)人才提升創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。人才服務(wù)1.為入選浦江人才計劃的人才提供戶籍辦理便利。符合條件的人才及其配偶、未成年子女可按照上海市戶籍政策辦理落戶手續(xù)。2.提供子女教育保障。人才子女可根據(jù)其意愿，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先安排進(jìn)入本市優(yōu)質(zhì)中小學(xué)就讀。3.提供醫(yī)療保健服務(wù)。為人才提供健康體檢、專家會診等醫(yī)療保健服務(wù)，建立人才健康檔案，跟蹤人才健康狀況。4.搭建人才交流平臺。定期組織浦江人才開展學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目合作、技術(shù)對接等活動，促進(jìn)人才之間的溝通與合作，推動人才資源共享。申報與評審申報程序1.發(fā)布通知。每年定期發(fā)布浦江人才計劃申報通知，明確申報條件、申報時間、申報材料等要求。2.網(wǎng)上申報。申請人需登錄上海市浦江人才計劃申報系統(tǒng)，在線填寫申報信息，并上傳相關(guān)申報材料。3.單位推薦。申請人所在單位對申報材料進(jìn)行審核，并簽署推薦意見后報送至相關(guān)受理部門。4.受理審核。受理部門對申報材料進(jìn)行形式審查和資格審核，對符合條件的申報材料予以受理。評審流程1.組建評審專家?guī)臁Ｓ上嚓P(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物等組成評審專家?guī)?，確保評審工作的專業(yè)性和公正性。2.組織評審。根據(jù)申報人才和項(xiàng)目的專業(yè)領(lǐng)域，從評審專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成評審委員會，對申報材料進(jìn)行評審。評審委員會通過會議評審、實(shí)地考察等方式，對申報人才和項(xiàng)目進(jìn)行綜合評估，并提出評審意見。3.結(jié)果公示。根據(jù)評審結(jié)果，確定入選浦江人才計劃的人才和項(xiàng)目名單，并在上海市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。管理與監(jiān)督項(xiàng)目管理1.簽訂任務(wù)書。入選浦江人才計劃的人才和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需與上海市人力資源和社會保障局簽訂項(xiàng)目任務(wù)書，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、實(shí)施計劃、資金使用等要求。2.定期報告。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需按照任務(wù)書要求，定期向上海市人力資源和社會保障局報告項(xiàng)目進(jìn)展情況、資金使用情況等。3.中期檢查。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查，檢查項(xiàng)目進(jìn)展是否符合任務(wù)書要求，資金使用是否合規(guī)等。對存在問題的項(xiàng)目，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改。4.結(jié)題驗(yàn)收。項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提交結(jié)題驗(yàn)收申請，并提供項(xiàng)目總結(jié)報告、技術(shù)報告、財務(wù)決算報告等相關(guān)材料。由上海市人力資源和社會保障局組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以結(jié)項(xiàng)，驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目予以撤銷，并追回已資助的資金。人才管理1.建立人才檔案。為入選浦江人才計劃的人才建立個人檔案，記錄其基本信息、科研成果、獲獎情況等。2.跟蹤服務(wù)。定期對入選人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其工作和生活需求，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。3.動態(tài)調(diào)整。對入選浦江人才計劃的人才進(jìn)行動態(tài)管理，根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展情況，對不再符合條件的人才予以調(diào)整。監(jiān)督檢查1.加強(qiáng)對浦江人才計劃實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。對違反規(guī)定使用資金的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.建立舉報投訴機(jī)制，接