老干部去世管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范和加強對老干部去世后的管理工作，體現(xiàn)對老干部的尊重和關(guān)懷，維護其身后的各項權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有離退休老干部。（三）基本原則1.尊重遺愿原則：充分尊重老干部生前的意愿，在辦理后事過程中最大程度予以體現(xiàn)。2.規(guī)范有序原則：各項管理工作嚴格按照規(guī)定程序和標準執(zhí)行，確保嚴謹、規(guī)范、有序。3.人文關(guān)懷原則：注重對老干部遺屬的關(guān)心和照顧，給予必要的情感支持和幫助。二、去世信息報告（一）報告責任老干部所在部門或家屬應(yīng)在老干部去世后[X]小時內(nèi)，將去世信息報告至公司/組織的老干部管理部門。（二）報告內(nèi)容報告內(nèi)容應(yīng)包括老干部姓名、性別、年齡、原工作部門、職務(wù)、去世時間、地點、簡要病情或原因等。三、后事安排（一）遺屬溝通1.老干部管理部門在接到去世信息后，應(yīng)及時與遺屬取得聯(lián)系，表達慰問，并了解遺屬對后事安排的初步想法。2.向遺屬介紹公司/組織對于老干部后事處理的相關(guān)政策和流程，協(xié)助遺屬做好各項準備工作。（二）喪葬事宜1.喪葬方式：鼓勵遺屬選擇文明、節(jié)儉的喪葬方式，如火葬等，符合國家及地方相關(guān)規(guī)定。2.喪葬費用：按照國家和公司/組織的有關(guān)規(guī)定，對喪葬費用進行合理報銷和安排。具體標準為：[詳細列出各項喪葬費用的報銷額度及范圍，如遺體接運費用、冷藏費用、火化費用、骨灰盒費用、墓地費用等的上限金額]。3.治喪地點：可根據(jù)遺屬意愿，選擇在殯儀館、家中或其他合適場所辦理治喪事宜。若在公司/組織內(nèi)部設(shè)置靈堂，應(yīng)遵循相關(guān)安全、衛(wèi)生規(guī)定，并提前向有關(guān)部門報備。4.治喪時間：治喪時間一般不宜過長，以[X]天左右為宜，具體由遺屬根據(jù)實際情況確定。（三）追悼會1.如需召開追悼會，遺屬應(yīng)提前向老干部管理部門提出申請，說明追悼會的時間、地點、規(guī)模等安排。2.公司/組織應(yīng)協(xié)助遺屬做好追悼會的各項籌備工作，包括通知相關(guān)人員參加、安排場地布置、準備音響設(shè)備、撰寫挽聯(lián)挽詞等。3.追悼會現(xiàn)場應(yīng)莊嚴肅穆，體現(xiàn)對老干部的敬重。參加人員應(yīng)著裝得體，遵守追悼會秩序。四、檔案管理（一）檔案整理1.老干部去世后，其所在部門應(yīng)及時將與該老干部相關(guān)的各類檔案資料進行整理，包括工作檔案、人事檔案、健康檔案等。2.對檔案中的重要文件、資料進行復(fù)印備份，原件按照檔案管理規(guī)定進行妥善保存。（二）檔案移交整理后的檔案應(yīng)在老干部去世后[X]個工作日內(nèi)，移交至公司/組織的檔案管理部門統(tǒng)一保管。檔案管理部門應(yīng)建立專門的去世老干部檔案專柜，確保檔案安全、完整。（三）檔案查閱因工作需要查閱去世老干部檔案的，應(yīng)按照檔案查閱的相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、抽取、撤換檔案材料，查閱后應(yīng)及時歸還檔案。五、撫恤待遇（一）撫恤金發(fā)放1.根據(jù)國家和公司/組織的有關(guān)規(guī)定，為去世老干部的遺屬發(fā)放撫恤金。撫恤金標準為：[詳細說明撫恤金的計算依據(jù)和具體金額，如按照老干部生前月工資的一定倍數(shù)發(fā)放，發(fā)放月數(shù)等]。2.撫恤金的發(fā)放程序：遺屬應(yīng)向老干部管理部門提交相關(guān)證明材料，經(jīng)審核無誤后，由財務(wù)部門按照規(guī)定流程進行發(fā)放。發(fā)放時間一般為去世后[X]個工作日內(nèi)。（二）遺屬生活困難補助1.對于生活困難的遺屬，公司/組織給予適當?shù)纳罾щy補助。補助標準根據(jù)遺屬的實際困難程度進行評估確定，原則上每年進行一次調(diào)整。2.遺屬申請生活困難補助時，應(yīng)填寫申請表，并提供相關(guān)證明材料，如家庭收入情況證明、困難情況說明等。經(jīng)審核批準后，按照規(guī)定發(fā)放補助資金。六、房產(chǎn)處理（一）產(chǎn)權(quán)歸屬1.對于老干部名下的房產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)其購買情況、產(chǎn)權(quán)登記等信息確定產(chǎn)權(quán)歸屬。若房產(chǎn)為老干部個人購買且產(chǎn)權(quán)明晰，按照法定繼承等相關(guān)規(guī)定處理。2.若房產(chǎn)涉及單位分配等特殊情況，應(yīng)按照單位相關(guān)規(guī)定和與老干部簽訂的協(xié)議進行處理。（二）處置程序1.遺屬如需對房產(chǎn)進行處置，應(yīng)向公司/組織提出書面申請，并提交房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證明材料。2.公司/組織對申請進行審核，涉及產(chǎn)權(quán)變更等手續(xù)的，協(xié)助遺屬辦理相關(guān)手續(xù)，確保房產(chǎn)處置合法合規(guī)。3.房產(chǎn)處置所得款項按照相關(guān)規(guī)定進行分配或處理，如用于償還老干部生前債務(wù)、支付喪葬費用、給予遺屬適當補償?shù)取Ｆ?、遺物處理（一）遺物清點1.在老干部去世后，由其家屬、所在部門及老干部管理部門共同對遺物進行清點。清點過程應(yīng)詳細記錄遺物的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，并形成遺物清單。2.遺物清單應(yīng)由參與清點的各方簽字確認，一式多份，分別留存家屬、所在部門及老干部管理部門。（二）遺物保管1.對遺物進行妥善保管，可設(shè)立專門的遺物保管室或指定專人負責保管。保管期限一般為[X]年，期滿后根據(jù)實際情況進行處理。2.在保管期間，如有家屬需要領(lǐng)取遺物，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)核實身份后予以發(fā)放。（三）遺物處理1.對于具有紀念意義或與老干部工作相關(guān)的遺物，可根據(jù)家屬意愿，由公司/組織進行收藏展示，作為對老干部的紀念。2.其他遺物，如無保留價值，經(jīng)家屬同意后，可按照相關(guān)規(guī)定進行處理，如捐贈、變賣等。處理所得款項可按照家屬意見進行安排，如用于公益事業(yè)、補充喪葬費用等。八、組織關(guān)懷（一）慰問遺屬1.在老干部去世后的[X]天內(nèi)，公司/組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶隊前往遺屬家中進行慰問，表達對老干部的緬懷和對遺屬的關(guān)心。2.慰問時，送上慰問品或慰問金，并與遺屬親切交談，了解遺屬的生活狀況和實際困難，給予必要的幫助和支持。（二）定期走訪1.老干部管理部門應(yīng)定期對遺屬進行走訪，了解遺屬的思想動態(tài)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.走訪頻率為每季度至少一次，走訪過程中做好記錄，建立遺屬關(guān)懷檔案，為后續(xù)工作提供參考。（三）提供幫助1.對于遺屬在生活、醫(yī)療、就業(yè)等方面遇到的困難，公司/組織應(yīng)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提供必要的幫助和支持。2.如協(xié)助遺屬辦理醫(yī)保報銷、申請社會救助等事項，為遺屬子女提供就業(yè)信息和推薦機會等。九、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制公司/組織設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負責對老干部去世管理工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組由老干部管理部門、紀檢監(jiān)察部門等相關(guān)人員組成。（二）檢查內(nèi)容1.檢查去世信息報告是否及時、準確。2.審查后事安排是否符合規(guī)定和遺屬意愿。3.監(jiān)督撫恤待遇、房產(chǎn)處理、遺物處理等各項工作是否公正、公平、公開。4.檢查組織關(guān)懷措施是否落實到位。（三）問題處理1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時提出整改意見，并督促相關(guān)部門進