行為安全補(bǔ)助管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，激勵(lì)員工積極參與安全行為，減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本行為安全補(bǔ)助管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保員工在安全的環(huán)境中工作。2.公平公正原則：對(duì)員工的安全行為進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過補(bǔ)助激勵(lì)員工主動(dòng)遵守安全規(guī)定，積極參與安全活動(dòng)。二、安全行為定義與分類（一）定義安全行為是指員工在工作過程中，遵守安全規(guī)章制度，采取正確的操作方法，避免發(fā)生安全事故的行為。（二）分類1.日常安全行為正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。遵守工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程。及時(shí)報(bào)告安全隱患。2.安全改進(jìn)行為提出安全合理化建議并被采納。參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練表現(xiàn)突出。協(xié)助公司完成安全整改工作。3.安全事故預(yù)防行為在事故發(fā)生前采取有效措施避免事故發(fā)生。阻止他人的不安全行為。三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法（一）日常安全行為補(bǔ)助1.每月無安全違規(guī)記錄：給予[X]元補(bǔ)助。2.發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般安全隱患：每條給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。3.及時(shí)糾正他人不安全行為：每次給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全改進(jìn)行為補(bǔ)助1.合理化建議被采納：根據(jù)建議的價(jià)值給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.在安全培訓(xùn)或應(yīng)急演練中表現(xiàn)優(yōu)秀：給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。3.協(xié)助完成安全整改工作：根據(jù)工作量給予[X][X]元補(bǔ)助。（三）安全事故預(yù)防行為補(bǔ)助1.成功避免輕微事故發(fā)生：給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.成功避免重大事故發(fā)生：給予[X]元及以上獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予額外表彰。（四）計(jì)算方法1.每月對(duì)員工的安全行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核。2.根據(jù)上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算每位員工當(dāng)月應(yīng)得的安全行為補(bǔ)助金額。四、申請(qǐng)與審批流程（一）申請(qǐng)1.員工本人填寫《行為安全補(bǔ)助申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明安全行為的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等情況。2.附上相關(guān)證明材料，如安全隱患報(bào)告記錄、他人證明等。（二）部門初審1.員工所在部門對(duì)申請(qǐng)表和證明材料進(jìn)行初審，核實(shí)安全行為的真實(shí)性。2.部門負(fù)責(zé)人簽署初審意見，確認(rèn)是否符合補(bǔ)助條件。（三）安全管理部門審核1.安全管理部門對(duì)經(jīng)過初審的申請(qǐng)進(jìn)行審核。2.重點(diǎn)審核安全行為是否符合公司安全規(guī)定和本辦法要求。（四）審批1.安全管理部門審核通過后，報(bào)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。2.公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)審核情況進(jìn)行最終審批，確定補(bǔ)助金額。（五）公示1.審批通過后的補(bǔ)助名單和金額在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.接受全體員工的監(jiān)督，如有異議，可在公示期內(nèi)向安全管理部門提出申訴。五、發(fā)放方式與時(shí)間（一）發(fā)放方式安全行為補(bǔ)助通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放到員工工資賬戶。（二）發(fā)放時(shí)間每月[具體日期]發(fā)放上月的行為安全補(bǔ)助。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.安全管理部門定期對(duì)各部門的安全行為補(bǔ)助申請(qǐng)情況進(jìn)行抽查核實(shí)。2.設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話，接受員工對(duì)安全行為造假等違規(guī)行為的舉報(bào)。（二）考核措施1.對(duì)于提供虛假安全行為信息騙取補(bǔ)助的員工，一經(jīng)查實(shí)，追回已發(fā)放的補(bǔ)助，并給予警告、罰款等處罰。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工的安全行為負(fù)有管理責(zé)任，如部門內(nèi)員工安全違規(guī)行為較多，影響公司安全績(jī)效，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。七、附則（一）解釋權(quán)本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂本辦法將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂。（三）生效日期本辦法自發(fā)布之日起生效執(zhí)行