選調(diào)生資金管理辦法一、總則（一）目的為加強選調(diào)生資金管理，規(guī)范資金使用行為，提高資金使用效益，確保選調(diào)生工作的順利開展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，結(jié)合本單位實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位在選調(diào)生選拔、培養(yǎng)、管理等工作中涉及的各類資金的管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度，確保資金使用合法合規(guī)。2.專款專用原則。明確資金用途，確保資金專項用于選調(diào)生相關(guān)工作，不得挪作他用。3.預(yù)算管理原則。加強資金預(yù)算管理，合理安排資金，提高資金使用的計劃性和效益性。4.公開透明原則。資金使用情況應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督檢查。二、資金來源（一）財政撥款由財政部門根據(jù)選調(diào)生工作需要和預(yù)算安排下達(dá)的專項經(jīng)費。（二）單位自籌本單位從自有資金中安排用于選調(diào)生工作的資金。（三）其他資金通過社會捐贈、合作項目等渠道獲得的用于選調(diào)生工作的資金。三、資金使用范圍（一）選拔費用1.選調(diào)生招錄考試費用，包括命題、閱卷、面試等費用。2.考察費用，用于對擬錄用選調(diào)生進行實地考察的差旅費、住宿費等。（二）培養(yǎng)費用1.培訓(xùn)費用，組織選調(diào)生參加各類培訓(xùn)的師資費、場地費、教材費等。2.實踐鍛煉費用，為選調(diào)生提供實踐鍛煉機會所需的費用，如掛職鍛煉期間的工作補貼等。（三）管理費用1.日常辦公費用，用于選調(diào)生管理工作的辦公用品、水電費等。2.考核獎勵費用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生進行考核獎勵的費用。（四）其他費用與選調(diào)生工作相關(guān)的其他合理費用支出。四、資金預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.每年年底，各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)下一年度選調(diào)生工作計劃，編制資金預(yù)算草案，明確各項資金的使用項目、金額和時間安排。2.資金預(yù)算草案應(yīng)經(jīng)財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）預(yù)算執(zhí)行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，不得擅自調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。2.財務(wù)部門應(yīng)加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。（三）預(yù)算調(diào)整1.當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，可進行預(yù)算調(diào)整：國家政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行的；選調(diào)生工作實際需要發(fā)生重大變化，原預(yù)算已不能滿足工作需要的；其他不可預(yù)見因素，影響預(yù)算執(zhí)行的。2.預(yù)算調(diào)整應(yīng)按照以下程序進行：相關(guān)部門提出預(yù)算調(diào)整申請，說明調(diào)整的原因、項目和金額；財務(wù)部門對調(diào)整申請進行審核，并提出審核意見；經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，下達(dá)預(yù)算調(diào)整通知。五、資金審批與支付（一）審批流程1.資金使用部門應(yīng)根據(jù)資金使用計劃，填寫資金使用申請表，詳細(xì)說明資金用途、金額、支付方式等，并附相關(guān)證明材料。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。4.經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，方可辦理資金支付手續(xù)。（二）支付方式1.資金支付應(yīng)根據(jù)實際情況，選擇合適的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等。2.對于金額較大的資金支付，應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，確保資金安全。（三）支付憑證1.資金支付應(yīng)取得合法有效的支付憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。2.支付憑證應(yīng)注明資金用途、金額、支付日期等信息，并加蓋收款單位公章。六、資金核算與監(jiān)督（一）核算要求1.財務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度，對選調(diào)生資金進行單獨核算，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。2.應(yīng)設(shè)置專門的會計科目，對各類資金的收入、支出、結(jié)余等情況進行詳細(xì)記錄。（二）監(jiān)督檢查1.建立健全資金監(jiān)督檢查制度，定期對資金使用情況進行檢查，確保資金使用合法合規(guī)。2.財務(wù)部門應(yīng)定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報資金使用情況，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。3.接受審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。七、資金績效評價（一）評價指標(biāo)1.設(shè)立資金績效評價指標(biāo)體系，包括資金使用的合規(guī)性、效益性、效率性等方面。2.具體指標(biāo)可根據(jù)不同的資金使用項目進行設(shè)定，如選拔成功率、培養(yǎng)效果、管理滿意度等。（二）評價方法1.采用定量與定性相結(jié)合的評價方法，對資金績效進行綜合評價。2.可通過數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查、實地考察等方式收集評價數(shù)據(jù)。（三）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)資金績效評價結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善資金管理辦法。2.將資金績效評價結(jié)果與部門和個人的績效考核掛鉤，激勵各部門和人員提高資金使用效益。八、責(zé)任追究（一）違規(guī)行為1.違反本辦法規(guī)定，擅自挪用、截留、擠占選調(diào)生資金的。2.未按照規(guī)定程序?qū)徟Y金使用，導(dǎo)致資金浪費或損失的。3.提供虛假資金使用信息，騙取資金的。（二）責(zé)任追究1.對違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重，給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、警告、記過、撤職等處分。2.構(gòu)成