中央培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)中央培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于由中央財(cái)政資金支持或指導(dǎo)開(kāi)展的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，包括但不限于黨政干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)等。（三）基本原則1.需求導(dǎo)向原則：培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)緊密圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和學(xué)員實(shí)際需求設(shè)計(jì)，注重針對(duì)性和實(shí)用性。2.質(zhì)量第一原則：建立健全培訓(xùn)質(zhì)量保障體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到較高水平。3.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，規(guī)范培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)。4.績(jī)效評(píng)估原則：建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。二、培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)與審批（一）申報(bào)主體符合條件的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等可作為培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)主體。（二）申報(bào)要求1.項(xiàng)目申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、培訓(xùn)方案、師資隊(duì)伍情況、教學(xué)設(shè)施設(shè)備條件等。2.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等具體內(nèi)容。3.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)具有明確的預(yù)期成果和效益，如學(xué)員能力提升、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。（三）審批程序1.項(xiàng)目申報(bào)單位將申報(bào)材料報(bào)送至中央相關(guān)主管部門(mén)。2.中央主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，篩選出符合要求的項(xiàng)目進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。3.組織專家對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)確定擬立項(xiàng)項(xiàng)目名單。4.對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后正式下達(dá)立項(xiàng)通知。三、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施（一）培訓(xùn)方案制定1.培訓(xùn)方案應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。2.培訓(xùn)課程應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出實(shí)用性和操作性，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，反映最新知識(shí)和技術(shù)。3.合理安排教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過(guò)案例分析、模擬演練、實(shí)地考察等方式，提高學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（二）師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括內(nèi)部專職教師、兼職教師和外聘專家。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和考核，定期組織師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高師資教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.建立師資評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)，激勵(lì)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（三）教學(xué)管理1.嚴(yán)格教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)課程按計(jì)劃有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。3.建立教學(xué)反饋機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。（四）學(xué)員管理1.建立學(xué)員管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考勤管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律管理等。2.注重學(xué)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，組織開(kāi)展形式多樣的班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流與合作。3.建立學(xué)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐能力等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。（五）經(jīng)費(fèi)管理1.培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和本辦法規(guī)定使用，?？顚Ｓ谩?.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)科學(xué)合理，包括師資費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。4.定期對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四、培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制，中央主管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)定期向中央主管部門(mén)報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，防止挪用、截留、浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。（二）評(píng)估指標(biāo)體系1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估指標(biāo)體系，包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、教學(xué)方法有效性、師資隊(duì)伍水平、學(xué)員滿意度等方面。2.評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，確保評(píng)估結(jié)果客觀、公正。（三）評(píng)估方式1.定期開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目自我評(píng)估，項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行自我評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。2.組織開(kāi)展第三方評(píng)估，委托專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為項(xiàng)目驗(yàn)收和后續(xù)項(xiàng)目安排的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)評(píng)估結(jié)果的反饋與應(yīng)用，及時(shí)向項(xiàng)目實(shí)施單位反饋評(píng)估意見(jiàn)，督促其整改落實(shí)，并將評(píng)估結(jié)果與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配、后續(xù)項(xiàng)目申報(bào)等掛鉤。五、培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收（一）驗(yàn)收條件1.培訓(xùn)項(xiàng)目按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)方案完成全部培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。2.培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)，經(jīng)費(fèi)決算編制準(zhǔn)確、完整。3.培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)資料齊全，包括培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、考核評(píng)價(jià)結(jié)果、經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)等。（二）驗(yàn)收程序1.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目結(jié)束后向中央主管部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng)。2.中央主管部門(mén)組織驗(yàn)收組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、學(xué)員測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行驗(yàn)收。3.驗(yàn)收組根據(jù)驗(yàn)收情況出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以確認(rèn)，對(duì)驗(yàn)收不合