2025年合同終止日的離職通知書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，合同期限為年，至年月日終止?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就合同終止及離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限甲方與乙方簽訂的原合同期限已于年月日屆滿，雙方一致同意不再續(xù)約，本合同自年月日起生效，作為原合同終止后的離職通知及相關(guān)事宜的補充協(xié)議。第二條解除勞動合同的合法性甲方確認(rèn)，乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合公司規(guī)章制度及勞動法律法規(guī)的要求，不存在違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的情形。乙方亦確認(rèn)，其已履行完原合同約定的所有義務(wù)，不存在任何違約行為。雙方確認(rèn)，解除勞動合同的行為完全基于合同到期自然終止，不存在任何一方單方面解除勞動合同的情形。第三條離職程序乙方應(yīng)于年月日前完成所有的工作交接，包括但不限于文件、資料、項目、客戶關(guān)系及其他與工作相關(guān)的事務(wù)。乙方在工作交接過程中應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保工作交接的順利進行。甲方應(yīng)為乙方辦理勞動關(guān)系解除的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具《解除勞動合同證明》、辦理社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)等。乙方在完成工作交接后，應(yīng)簽署《離職確認(rèn)書》，確認(rèn)無遺漏事項，并承諾遵守保密義務(wù)及相關(guān)競業(yè)限制條款。第四條工資及福利結(jié)算甲方應(yīng)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方在合同期內(nèi)的所有應(yīng)得工資及相關(guān)福利，包括但不限于基本工資、獎金、補貼、加班費等。具體金額及支付時間詳見本合同附件。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的年假、病假、婚假等假期已全部安排完畢，如有未使用的假期，雙方協(xié)商一致后按公司相關(guān)規(guī)定處理。甲方應(yīng)在年月日前向乙方支付所有應(yīng)結(jié)算的款項。第五條保密義務(wù)乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間獲悉的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等機密信息，均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方承諾，在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露上述信息，或用于任何可能損害甲方利益的用途。本條款的效力不因原合同的終止而終止，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方以書面形式明確解除該義務(wù)為止。第六條競業(yè)限制乙方承諾，在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的任何企業(yè)或機構(gòu)中任職，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。甲方應(yīng)按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為元/月，支付方式為。若乙方違反本條款約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并可依法追究乙方的法律責(zé)任。第七條社會保險和公積金甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險和公積金已全部繳納至年月，具體繳納情況詳見本合同附件。乙方因解除勞動合同需要辦理的社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，由甲方協(xié)助辦理。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行及解除過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他條款本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件包括：，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：