2025年度員工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方的任職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽事宜需于合同期滿前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在本合同期限內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方可根據(jù)甲方的需要，在公司內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)整，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)地完成本職工作，并服從甲方的合理安排。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2休息休假：（1）乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（2）乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利構(gòu)成：（1）基本工資：元/月，按月發(fā)放。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。（3）其他福利：包括但不限于（具體福利，如五險(xiǎn)一金、住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況無法按時(shí)發(fā)放，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪資水平進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會保險(xiǎn)與福利保障5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)為元，其中乙方個(gè)人繳存比例為%，甲方承擔(dān)部分由甲方另行支付。5.3乙方因患病、工傷或其他原因需要醫(yī)療救助的，可享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇。5.4乙方的其他福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更：在本合同期限內(nèi)，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；b.乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。6.3合同終止：本合同到期后自然終止，如雙方未續(xù)簽，則本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或賠償損失。7.2乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反競業(yè)限制、保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元，并賠償由此造成的損失。7.3乙方違反職業(yè)道德或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：