2025內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳退休返聘人員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)市（旗、縣）簽訂日期：年月日本合同由內(nèi)蒙古自治區(qū)交通運(yùn)輸廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）簽訂，鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意返聘到甲方繼續(xù)工作，甲方同意返聘乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于退休人員返聘的相關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及身體狀況決定是否繼續(xù)履行本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意接受甲方的返聘，從事崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本崗位”）的工作。2.2工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)市（旗、縣）。2.3乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》，該附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。2.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成本崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定。3.2甲方將按照約定的時(shí)間和方式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。如因特殊情況延遲支付，甲方將提前通知乙方，并說(shuō)明原因。3.3乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議的，可在收到勞動(dòng)報(bào)酬后日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議，甲方應(yīng)在收到異議后日內(nèi)予以答復(fù)或調(diào)整。3.4乙方返聘期間享有國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假，具體休假天數(shù)和待遇詳見(jiàn)本合同第九條“工作時(shí)間和休息休假”以及甲方的相關(guān)規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方返聘期間，甲方不再為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的養(yǎng)老金及其他退休待遇由乙方原單位或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。4.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)），具體保險(xiǎn)種類(lèi)和金額由甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位風(fēng)險(xiǎn)確定。4.3乙方在返聘期間發(fā)生工傷或職業(yè)病的，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)理賠。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周休息天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況安排。5.2乙方返聘期間享有國(guó)家法定節(jié)假日。遇特殊情況需乙方加班的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)休或加班費(fèi)。5.3乙方因個(gè)人健康原因或不可抗力需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。病假、事假等請(qǐng)假事宜的具體辦法詳見(jiàn)附件《請(qǐng)假管理制度》。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣減勞動(dòng)報(bào)酬直至解除本合同。6.2乙方在返聘期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的效力不因本合同的終止而失效。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除本合同，除非出現(xiàn)以下情形：（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，需提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的醫(yī)療證明；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)返聘乙方；（3）甲方因工作需要調(diào)整崗位或工作內(nèi)容時(shí)，乙方拒絕服從合理的工作安排，經(jīng)教育仍不改正。7.3本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。7.4合同終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)實(shí)際情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條后續(xù)待遇8.1乙方返聘期間享有甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)的有效期延續(xù)至本合同終止后個(gè)月。8.2乙方在返聘期間因身體狀況需要醫(yī)療時(shí)，可享受甲方提供的醫(yī)療保障，具體辦法詳見(jiàn)附件《返聘人員醫(yī)療保障辦法》。8.3本合同終止后，雙方互不承擔(dān)其他任何費(fèi)用或責(zé)任，但因本合同履行過(guò)程中發(fā)生的行為或事項(xiàng)除外。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本條款的爭(zhēng)議解決方式不因本合同的終止而失效。第十條服務(wù)協(xié)議10.1乙方承諾在返聘期間，全職為甲方工作，不與其他單位或個(gè)人存在勞動(dòng)關(guān)系，不進(jìn)行任何可能影響本合同履行的其他工作或活動(dòng)。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附則11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的附件包括：（1）《崗位說(shuō)明書(shū)》（2）《勞動(dòng)報(bào)酬支付方式說(shuō)明》（3）《請(qǐng)