云南省用人單位解除終止勞動合同證明書7篇篇1一、合同雙方甲方（用人單位）：_________，統(tǒng)一社會信用代碼：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。二、合同解除原因1.乙方因個人原因，主動向甲方提出離職申請。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方因經(jīng)營困難，需裁減人員，解除勞動合同。5.其他原因：_________。三、合同解除時間本合同自_________年_________月_________日起解除。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當在合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)當配合甲方完成離職手續(xù)，確保離職過程順利進行。3.甲方應(yīng)支付乙方的工資及福利等費用，確保無拖欠情況發(fā)生。4.乙方應(yīng)返還甲方的工作物品，包括但不限于辦公用品、安全帽等。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)事宜。6.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息。五、違約責任1.若甲方未按照約定辦理離職手續(xù)或支付工資及福利等費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方未按照約定配合甲方完成離職手續(xù)或返還工作物品，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。2.若雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2編號：XXXXXX甲方（用人單位）：XXXXXX公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除（終止）勞動合同關(guān)系達成以下協(xié)議：一、解除（終止）勞動合同關(guān)系經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自XXXX年XX月XX日起，解除（終止）雙方的勞動合同關(guān)系。二、工作期間表現(xiàn)評價乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，取得了顯著的成績。具體表現(xiàn)如下：1.乙方在工作期間，積極認真，勤奮好學，能夠按時完成工作任務(wù)；2.乙方在工作中，注重團隊協(xié)作，與同事相處融洽，沒有發(fā)生過重大糾紛；3.乙方在工作期間，能夠遵守甲方的規(guī)章制度，沒有違反過公司規(guī)定。三、工資及福利支付情況甲方已按照雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付了乙方的工資和福利。具體支付情況如下：1.乙方在甲方工作期間，月工資為XXXX元，甲方已按時足額支付；2.甲方已為乙方繳納了社會保險費，并提供了相應(yīng)的福利待遇。四、解除（終止）勞動合同原因本次解除（終止）勞動合同的原因，是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。甲方希望調(diào)整公司的人員結(jié)構(gòu)，乙方也希望尋求新的發(fā)展機會。因此，雙方經(jīng)過充分考慮，決定解除（終止）勞動合同關(guān)系。五、雙方權(quán)利義務(wù)的履行情況在勞動合同履行期間，甲乙雙方均能夠認真履行各自的義務(wù)。甲方提供了必要的工作條件和培訓機會，乙方也積極認真地完成了工作任務(wù)。雙方的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)得到了較好的履行。六、其他需要說明的情況在解除（終止）勞動合同關(guān)系的過程中，雙方?jīng)]有發(fā)生任何糾紛和爭議。甲乙雙方均已明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，并已對相關(guān)的遺留問題進行了妥善處理。七、證明書生效時間及效力本證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XXXXXX公司法定代表人：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]二、合同解除背景鑒于甲方與乙方在[合同簽訂日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方存在失職、營私舞弊等行為，對甲方造成重大損害；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同。三、合同解除時間雙方勞動合同將于[合同解除日期]正式解除。在此之前，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成相關(guān)離職手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)當為甲方辦理工作交接手續(xù)，確保所有工作事項均已交接完畢。3.甲方應(yīng)當支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，不得拖欠。4.乙方應(yīng)當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息。5.甲方應(yīng)當為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和便利條件。6.乙方應(yīng)當在離職后一段時間內(nèi)（一般為一年）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、違約責任1.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當向乙方支付違約金。違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間所獲得的總工資。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為甲方為乙方提供的培訓費用和其他相關(guān)費用。3.雙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當共同承擔由此產(chǎn)生的損失賠償責任。具體賠償責任根據(jù)違約方過錯程度確定。六、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.乙方在離職后仍有權(quán)要求甲方為其辦理離職手續(xù)和支付應(yīng)得的工資和福利待遇。如甲方拒絕辦理或支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方在離職后仍有權(quán)要求乙方為其辦理工作交接手續(xù)和遵守保密規(guī)定。如乙方拒絕辦理或違反規(guī)定，甲方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。篇4編號：XXXX-XXX-XXXX用人單位（甲方）：[公司名稱]勞動者（乙方）：[勞動者姓名]身份證號碼：[勞動者身份證號]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人及電話：[緊急聯(lián)系人及電話]通訊地址：[勞動者通訊地址]郵政編碼：[勞動者郵政編碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除/終止勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的經(jīng)濟利益得到合法保護，特簽訂本解除/終止勞動合同證明書。一、解除/終止勞動合同的時間自XXXX年XX月XX日起，甲乙雙方解除/終止勞動合同。甲方已支付乙方工資至XXXX年XX月XX日，乙方已完成的最后工作日期為XXXX年XX月XX日。甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金及其他福利費用共計人民幣XX元（大寫：XX元整），包括但不限于拖欠的工資、加班費、年假工資、社會保險費、住房公積金等費用。乙方在收到上述款項后，承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方已按合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償金及其他福利費用，乙方對此表示認可。乙方承諾在收到上述款項后，不再向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于要求甲方支付額外的工資、加班費、社會保險費等費用。2.乙方已按合同約定完成了工作任務(wù)，甲方對此表示認可。乙方承諾在解除/終止勞動合同后，嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。3.乙方在解除/終止勞動合同后，承諾不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，并承諾在一段時間內(nèi)不再與甲方客戶聯(lián)系。甲方對此表示認可。4.乙方已辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括向甲方移交所有工作資料、辦公設(shè)備等物品。甲方對此表示認可。5.乙方承諾在解除/終止勞動合同后，積極配合甲方處理后續(xù)事宜，包括但不限于協(xié)助甲方進行工作交接、處理未了事項等。甲方對此表示認可。三、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本解除/終止勞動合同證明書中的約定，違約方需向守約方支付違約金人民幣XX元（大寫：XX元整）。同時，違約方需賠償因此給守約方造成的全部經(jīng)濟損失。四、其他條款1.本解除/終止勞動合同證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本解除/終止勞動合同證明書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本解除/終止勞動合同證明書的其他未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：XXXX-XXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX-XXX-XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5編號：XXXXXX甲方（用人單位）：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除（終止）勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除（終止）勞動合同的背景與原因（一）背景1.甲方系一家成立于XXXX年XX月XX日的公司，主要從事XXXX業(yè)務(wù)。2.乙方于XXXX年XX月XX日入職甲方，擔任XXXX職位。3.勞動合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。（二）原因1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：-（一）勞動合同期滿的；-（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；-（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；-（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方與乙方的勞動合同期滿，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方同意甲方按照以下方式支付經(jīng)濟補償：XXXXXX。二、解除（終止）勞動合同的具體條款（一）解除（終止）時間及原因1.本次解除（終止）勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.解除（終止）原因是勞動合同期滿。（二）經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式為：XXXX元/年×工作年限。2.乙方同意甲方以以下方式支付經(jīng)濟補償：XXXXXX。3.甲方應(yīng)在合同解除之日起XX日內(nèi)將經(jīng)濟補償支付給乙方。若甲方未按時支付，將按照應(yīng)付金額的XX%支付違約金。（三）其他補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等。具體金額為：XXXX元。2.乙方同意甲方以以下方式支付其他補償：XXXXXX。3.甲方應(yīng)在合同解除之日起XX日內(nèi)將其他補償支付給乙方。若甲方未按時支付，將按照應(yīng)付金額的XX%支付違約金。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)在合同期滿后終止勞動合同，但應(yīng)提前XX日通知乙方。若甲方未提前通知，將承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。若乙方未按時辦理離職手續(xù)，將承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等應(yīng)得款項，并按照約定支付經(jīng)濟補償和其他補償。若甲方未按時支付，將承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。若甲方未協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，將承擔相應(yīng)的法律責任。5.甲方應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動關(guān)系的合法性。若甲方違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將承擔相應(yīng)的法律責任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在合同期滿后要求甲方終止勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償和其他補償。若甲方未按時支付，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院申請支付令。2.乙方應(yīng)在合同解除后按時辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。若乙方未按時辦理離職手續(xù)，將承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，認真履行工作職責和義務(wù)。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，將承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。若乙方未按時參加相關(guān)活動，將承擔相應(yīng)的法律責任。5.乙方應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保自身的合法權(quán)益不受損害。若乙方違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將承擔相應(yīng)的法律責任。篇6茲證明：XXX，男，漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份證號碼：XXX，住址：XXX，聯(lián)系電話：XXX。該同志系我單位職工，擔任XXX職務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，因XXX（具體原因），我單位與該同志的勞動合同已于XXXX年XX月XX日解除/終止。特此證明。單位名稱（蓋章）：XXXXXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日，我單位與該同志的勞動合同正式解除/終止。在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，該同志表現(xiàn)積極，工作認真，無違規(guī)違紀行為。解除/終止勞動合同的原因在于（具體原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成共識。一、勞動合同解除/終止的具體情況1.解除/終止的依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我單位的相關(guān)規(guī)定，因（具體原因），我單位與該同志的勞動合同關(guān)系解除/終止。2.解除/終止的時間：XXXX年XX月XX日，雙方正式辦理了離職手續(xù)，解除了勞動合同關(guān)系。3.解除/終止后的待遇：我單位已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付了該同志應(yīng)得的工資、加班費、績效獎金等，并為其辦理了社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、雙方的權(quán)利義務(wù)及責任承擔1.該同志在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，嚴格遵守我單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責，無違規(guī)違紀行為。對于因（具體原因）導致的勞動合同解除/終止，該同志表示理解和接受。2.我單位在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，已盡到用人單位的義務(wù)，為該同志提供了必要的工作條件和保障。對于因（具體原因）導致的勞動合同解除/終止，我單位表示歉意，并愿意按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。3.雙方在解除/終止勞動合同時，已對相關(guān)事宜進行了充分的溝通和協(xié)商，達成了一致的意見。雙方均確認，在解除/終止勞動合同時，已結(jié)清所有的工資、加班費、績效獎金等費用，并已辦理了社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、其他需要說明的事項1.在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間，該同志表現(xiàn)積極，工作認真，無違規(guī)違紀行為。我單位對其在工作期間的表現(xiàn)表示滿意。2.該同志在離職時，已歸還我單位的所有財物，包括但不限于辦公用品、工具設(shè)備等。3.該同志在離職后，將繼續(xù)遵守我單位的保密義務(wù)，不會泄露我單位的商業(yè)機密和敏感信息。綜上所述，我單位與該同志的勞動合同已于XXXX年XX月XX日解除/終止。雙方在解除/終止勞動合同時，已對相關(guān)事宜進行了充分的溝通和協(xié)商，達成了一致的意見。特此證明。單位名稱（蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________公司地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_________________________鑒于甲乙雙方就勞動合同解除/終止事宜達成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方共同確認如下事項：一、合同解除/終止原因本次勞動合同解除/終止原因為：（請根據(jù)實際情況選擇填寫）□協(xié)商一致解除；□勞動合同期滿終止；□勞動者提前通知解除；□用人單位提前通知解除；□因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；□其他（請注明）：____________。二、雙方權(quán)益保障雙方確認在勞動合同解除/終止過程中，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，對未盡事宜進行合理協(xié)商解決，保護勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬支付、經(jīng)