東莞新勞動(dòng)合同2篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________住址：____________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________________崗位工作。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。2.因工作需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。2.根據(jù)崗位變動(dòng)和績(jī)效考核情況，甲方可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務(wù)，并進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本市的有關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；篇2甲方（用人單位）：__________________注冊(cè)地：東莞市__________________乙方（員工）：__________________住址：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，應(yīng)按照甲方的崗位說(shuō)明書(shū)及工作安排進(jìn)行。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方根據(jù)工作需要對(duì)其進(jìn)行的崗位調(diào)整和工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體執(zhí)行按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的薪酬水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)。乙方因工傷或職業(yè)病享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其他福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的身體健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程。因甲方違反相關(guān)法規(guī)導(dǎo)致的職業(yè)傷害事故，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。離職后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。同時(shí)，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與在職期間相同或相似的工作。在此期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。具體條款雙方另行約定。八、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。一方有違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同。合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他未盡事宜雙方可協(xié)商增加其他條款作為本合同的補(bǔ)充部分。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行