XX康復(fù)治療器械2023合作伙伴評估之下的供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展報告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】在供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展方面，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施。董事會作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜；供應(yīng)鏈管理部、財務(wù)部、采購部等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：供應(yīng)鏈管理部、財務(wù)部、采購部等各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對外，積極與政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時明確ESG要求，并定期召開供應(yīng)商大會，分享最佳實(shí)踐案例；與客戶建立反饋機(jī)制，通過客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動，開展健康知識講座和義診，收集社區(qū)居民對醫(yī)療服務(wù)的反饋。對內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺，鼓勵員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展；召開股東大會，與股東及投資者積極互動，解答疑問并傾聽訴求。

5.已建立的ESG管理體系（如ISO26000關(guān)聯(lián)舉措）

【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時。在風(fēng)險評估與應(yīng)對方面，構(gòu)建了全面的風(fēng)險評估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、財務(wù)等多維度風(fēng)險，制定了相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。在績效評估方面，建立了科學(xué)合理的績效評估體系，將ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)納入公司整體績效評估框架，定期對各部門及員工的ESG工作進(jìn)行評估考核。在合規(guī)管理方面，制定了詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋了反腐敗、反不正當(dāng)競爭、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和行為規(guī)范。在社會責(zé)任履行方面，積極響應(yīng)國家政策，參與社會公益事業(yè)，如鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、慈善捐贈等，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

6.專門委員會與定期評審機(jī)制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。其中，審計委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會負(fù)責(zé)公司董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

定期評審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績效評估和報告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。此外，公司還定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如，在節(jié)能減排方面，公司設(shè)定了明確的年度能源消耗降低目標(biāo)和溫室氣體排放減少目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計劃和監(jiān)測機(jī)制，以確保目標(biāo)的達(dá)成。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在2023年的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：6,250,000千瓦時

辦公用電：300,000千瓦時

天然氣用量：45,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：8噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：3,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱】已安裝200kW屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，2023年累計發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行能效升級，更換高能耗設(shè)備，提高能源利用效率。

ISO50001認(rèn)證：【公司名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用更加高效和可持續(xù)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】致力于在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，將采取以下路徑：

提高能源效率：通過技術(shù)改造和設(shè)備更新，降低能源消耗。

發(fā)展清潔能源：擴(kuò)大光伏發(fā)電和風(fēng)能等可再生能源的使用比例。

碳交易：參與碳交易市場，購買碳配額以抵消不可避免的碳排放。

植樹造林：通過植樹造林活動吸收二氧化碳，增強(qiáng)碳匯能力。

綠色采購：優(yōu)先采購低能耗、低碳排放的產(chǎn)品和服務(wù)。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【公司名稱】對廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險廢棄物和一般廢棄物。危險廢棄物包括化學(xué)品、廢電池等，一般廢棄物包括生活垃圾和包裝材料。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，危險廢棄物產(chǎn)生量為12噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為120噸。

合規(guī)處置率：公司對所有廢棄物進(jìn)行合規(guī)處置，危險廢棄物交由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理，一般廢棄物通過分類收集后交由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位處理，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司對廢紙、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類回收，鼓勵員工參與。

再利用路徑：回收的可回收物經(jīng)過處理后，部分用于制造新產(chǎn)品，部分作為原材料供應(yīng)給供應(yīng)商。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，公司總耗水量為3,500立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高了水資源的循環(huán)利用率，循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【公司名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備運(yùn)行效率等措施，降低原材料損耗。

損耗率：2023年，原材料損耗率降低至3%。

關(guān)鍵原料消耗量：公司對關(guān)鍵原料的消耗量進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括：

設(shè)計控制：確保產(chǎn)品設(shè)計符合法規(guī)要求，滿足臨床需求。

生產(chǎn)控制：嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

流程控制：建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，減少人為錯誤。

驗(yàn)證與確認(rèn)：對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證和確認(rèn)，確保其符合預(yù)期性能。

可追溯性：建立產(chǎn)品追溯系統(tǒng)，確保產(chǎn)品可追溯。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【公司名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

安全監(jiān)測：定期收集和分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，監(jiān)測潛在的安全風(fēng)險。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時處理。

不良事件報告：對不良事件進(jìn)行及時報告，并采取相應(yīng)措施。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下績效指標(biāo)表現(xiàn)良好：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度達(dá)到92%，高于行業(yè)平均水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年，公司研發(fā)投入總額為8,000萬元，較上一年的6,500萬元有所增加。

研發(fā)投入占比：2023年，研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%，相較于上一年的3.8%有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：截至2023年，公司累計專利申請數(shù)量為180項(xiàng)。

累計專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年，公司累計專利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023年，公司專利申請數(shù)量為10項(xiàng)。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年，公司專利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立康復(fù)治療器械研發(fā)中心，開展康復(fù)器械的創(chuàng)新設(shè)計和技術(shù)研發(fā)。

與XX醫(yī)院合作：共同建立康復(fù)治療器械臨床應(yīng)用研究基地，推動康復(fù)治療器械的臨床驗(yàn)證和效果評估。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：公司開發(fā)了一套基于AI的康復(fù)治療器械故障診斷系統(tǒng)，能夠快速識別和診斷設(shè)備故障，提高維修效率。

前沿檢測技術(shù)：公司引入了3D打印技術(shù)在康復(fù)治療器械的定制化生產(chǎn)中，提高了產(chǎn)品的適應(yīng)性和舒適性。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱】通過線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘活動、內(nèi)部推薦計劃、獵頭服務(wù)以及專業(yè)招聘會等，以吸引多樣化的專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年，女性員工占比為58%，男性員工占比為42%。

地域分布：截至【年份】年，【公司名稱】在中國內(nèi)地?fù)碛袉T工1,200人，無海外員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比為45%，30歲至50歲員工占比為55%，50歲以上員工占比為10%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，公司組織了40次職業(yè)健康安全培訓(xùn)，覆蓋員工總數(shù)1,500人。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.3%，較上一年度下降15%。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：【年份】年，員工平均接受培訓(xùn)時長為10小時。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括公司政策、法律法規(guī)、職業(yè)健康與安全等。

技能培訓(xùn)：涵蓋產(chǎn)品知識、操作技能、軟件應(yīng)用等。

安全培訓(xùn)：包括急救技能、火災(zāi)逃生、設(shè)備安全操作等。

4.激勵與晉升機(jī)制

激勵機(jī)制：【公司名稱】通過績效考核與薪酬獎勵相結(jié)合的方式激勵員工，包括年終獎金、項(xiàng)目獎金等。

晉升機(jī)制：公司設(shè)有明確的晉升路徑，包括專業(yè)晉升和管理晉升兩條路徑，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和提升。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示滿意度為92%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七、風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工和合作伙伴遵守相關(guān)法律法規(guī)，并通過透明的業(yè)務(wù)流程來維護(hù)公司誠信和合規(guī)性。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對所有員工進(jìn)行了反賄賂和商業(yè)道德培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600反賄賂管理體系認(rèn)證，確保公司在反賄賂方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO37001：公司獲得了ISO37001反賄賂合規(guī)管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步加強(qiáng)了反賄賂的合規(guī)性。

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計機(jī)制：【公司名稱】設(shè)有獨(dú)立的審計部門，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部流程和操作進(jìn)行審計，確保合規(guī)性和風(fēng)險管理。

第三方審核機(jī)制：公司定期邀請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，以驗(yàn)證公司合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：公司建立了信息安全治理架構(gòu)，包括信息安全委員會和信息安全團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信息安全策略。

技術(shù)與管理措施：公司采用了加密技術(shù)、訪問控制、數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)計劃等來保護(hù)信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)事件：【年份】年，公司因違反某項(xiàng)法規(guī)被罰款，公司已采取措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)了相關(guān)培訓(xùn)和管理。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】積極推行綠色采購政策，旨在通過采購環(huán)保型產(chǎn)品和設(shè)備來減少對環(huán)境的影響。綠色采購政策覆蓋所有采購活動，包括原材料、包裝材料、生產(chǎn)設(shè)備等。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】在供應(yīng)商選擇過程中，對供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審核，包括環(huán)境管理、社會責(zé)任和公司治理等方面。這包括對供應(yīng)商的環(huán)境政策、能源消耗、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)的評估。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：公司投資建設(shè)了屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，采用清潔能源，減少了碳排放。

原材料采購：公司優(yōu)先選擇環(huán)保型原材料，如可回收材料，以減少廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，共同實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目，如共同開發(fā)節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流路線以減少運(yùn)輸能耗等。此外，公司還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升整個供應(yīng)鏈的環(huán)保意識。

貢獻(xiàn)

1.公

九、社會責(zé)任與公益益捐贈金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈金額：【年份】年，公司公益捐贈總額達(dá)到300萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【公司名稱】慈善基金會專項(xiàng)基金，捐贈100萬元。

向【公司名稱】關(guān)工委愛心育苗基金捐贈30萬元。

向【公司名稱】民政局捐贈價值8萬余元的30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)。

為【公司名稱】高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向【公司名稱】人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合【公司名稱】社區(qū)衛(wèi)生中心，前往【公司名稱】開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

受益人群：

在【公司名稱】地區(qū)，公司捐贈建設(shè)了33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

【年份】年，捐資50萬元助力【公司名稱】縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過【公司名稱】平臺，向【公司名稱】地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年，員工志愿者活動時長累計超過2,000小時。

參與率：截至報告期末，【公司名稱】員工志愿者參與率達(dá)到80%。

對標(biāo)

1.

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，同時參考了可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則理事會（SASB）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為20