版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商業(yè)活動組織策劃與執(zhí)行協議合同編號:________________第一章總則1.1協議依據1.1.1本協議依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2本協議適用于甲乙雙方在商業(yè)活動組織策劃與執(zhí)行過程中的權利義務關系。1.2定義與解釋1.2.1“商業(yè)活動”指甲乙雙方共同策劃并執(zhí)行的各類商業(yè)活動,包括但不限于展會、論壇、慶典、活動等。1.2.2“策劃”指對商業(yè)活動的整體規(guī)劃、內容設計、流程安排等。1.2.3“執(zhí)行”指按照策劃方案,具體實施商業(yè)活動的過程。1.3協議目的1.3.1本協議旨在明確甲乙雙方在商業(yè)活動組織策劃與執(zhí)行過程中的權利義務,保證活動順利進行。1.3.2本協議旨在通過合作,實現甲乙雙方在商業(yè)活動中的共同利益。1.4協議有效期1.4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。1.5協議保密1.5.1甲乙雙方對本協議內容以及商業(yè)活動策劃和執(zhí)行過程中的相關信息負有保密義務。1.5.2未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協議內容或相關信息。第二章甲乙雙方的權利義務2.1甲方的權利與義務2.1.1甲方有權要求乙方按照協議約定進行商業(yè)活動的策劃與執(zhí)行。2.1.2甲方應提供必要的活動場地、設備、物料等支持。2.1.3甲方應按時支付乙方策劃與執(zhí)行費用。2.2乙方的權利與義務2.2.1乙方應按照甲方要求,在約定的時間內完成商業(yè)活動的策劃。2.2.2乙方應按照策劃方案,保證商業(yè)活動的順利進行。2.2.3乙方應配合甲方提供的相關支持,并按時完成活動執(zhí)行。第三章策劃內容3.1策劃目標3.1.1明確商業(yè)活動的目標,包括但不限于品牌宣傳、市場推廣、客戶關系維護等。3.1.2制定具體的活動目標,如參與人數、活動效果評估等。3.2策劃方案3.2.1制定詳細的活動策劃方案,包括活動主題、時間、地點、流程、預算等。3.2.2設計活動內容,包括演講、展覽、互動環(huán)節(jié)等。3.2.3確定活動宣傳方案,包括宣傳渠道、宣傳內容、宣傳時間等。3.3策劃變更3.3.1如遇特殊情況,甲乙雙方可協商對策劃方案進行適當調整。3.3.2策劃方案的變更需經雙方書面確認。第四章執(zhí)行內容4.1執(zhí)行準備4.1.1乙方負責協調各方資源,保證活動前準備工作順利進行。4.1.2甲乙雙方共同確認活動前的場地、設備、物料等準備工作。4.2執(zhí)行過程4.2.1乙方負責活動當天現場管理,保證活動按計劃進行。4.2.2甲乙雙方共同負責活動過程中的突發(fā)事件處理。4.3執(zhí)行總結4.3.1活動結束后,乙方應向甲方提交活動執(zhí)行總結報告。4.3.2甲乙雙方共同評估活動效果,總結經驗教訓。第五章費用與支付5.1費用構成5.1.1策劃費用:包括策劃人員費用、資料費、交通費等。5.1.2執(zhí)行費用:包括場地租賃費、設備租賃費、物料費、宣傳費等。5.2支付方式5.2.1甲乙雙方協商確定支付方式,如分期支付、一次性支付等。5.2.2乙方完成策劃或執(zhí)行任務后,甲方應按照協議約定支付相應費用。5.3付款時間5.3.1策劃費用:甲方應在乙方提交策劃方案后____個工作日內支付。5.3.2執(zhí)行費用:甲方應在活動結束后____個工作日內支付。5.4逾期付款5.4.1如甲方逾期付款,應向乙方支付____%的滯納金。5.4.2如乙方逾期提交策劃方案或執(zhí)行活動,應向甲方支付____%的違約金。第六章活動宣傳與推廣6.1宣傳策略6.1.1甲乙雙方共同制定活動宣傳策略,包括線上線下宣傳渠道的選擇。6.1.2乙方負責制定詳細的宣傳計劃,包括宣傳內容、發(fā)布時間、宣傳預算等。6.2宣傳內容6.2.1宣傳內容應包括活動主題、時間、地點、亮點、參與方式等信息。6.2.2宣傳內容應體現甲乙雙方的品牌形象和活動特色。6.3宣傳渠道6.3.1線上宣傳渠道:包括社交媒體、官方網站、郵件營銷等。6.3.2線下宣傳渠道:包括戶外廣告、傳單派發(fā)、合作伙伴宣傳等。6.4宣傳效果監(jiān)測6.4.1乙方負責監(jiān)測宣傳效果,包括率、參與度、反饋信息等。6.4.2甲乙雙方定期召開會議,評估宣傳效果,并根據反饋調整宣傳策略。第七章參與者管理7.1參與者報名7.1.1乙方負責建立參與者報名系統,包括報名方式、報名流程、報名截止日期等。7.1.2甲方提供參與者報名所需的信息和資料。7.2參與者資格審核7.2.1乙方負責對參與者進行資格審核,保證參與者符合活動要求。7.2.2審核結果應及時通知參與者,并告知審核結果的原因。7.3參與者服務7.3.1乙方負責為參與者提供必要的服務,包括活動指南、交通指引、現場咨詢等。7.3.2甲方提供參與者服務所需的資源和支持。第八章物料與用品8.1物料清單8.1.1乙方根據活動策劃方案制定物料清單,包括活動用品、宣傳資料、禮品等。8.1.2物料清單應包含每種物品的規(guī)格、數量、供應商等信息。8.2物料采購8.2.1乙方負責物料的采購工作,保證物料質量符合要求。8.2.2乙方應提供采購發(fā)票和物料驗收報告。8.3物料管理8.3.1乙方負責物料的存儲、分發(fā)和回收工作。8.3.2甲方提供必要的存儲空間和設備。第九章場地與設施9.1場地選擇9.1.1乙方負責選擇合適的活動場地,考慮場地大小、設施、交通便利性等因素。9.1.2場地選擇應滿足活動策劃方案的要求。9.2場地租賃9.2.1乙方負責與場地所有者簽訂租賃合同,明確租賃期限、租金、設施使用等條款。9.2.2甲方提供場地租賃所需的資金支持。9.3場地設施9.3.1乙方負責場地設施的布置和調試,保證設施正常運行。9.3.2甲方提供場地設施使用所需的指導和支持。第十章風險管理與應急預案10.1風險識別10.1.1甲乙雙方共同識別可能影響活動順利進行的風險因素。10.1.2風險因素包括自然災害、突發(fā)事件、參與者行為等。10.2風險評估10.2.1對識別出的風險因素進行評估,確定風險等級和應對措施。10.2.2評估結果應形成書面報告,并由甲乙雙方共同確認。10.3應急預案10.3.1乙方負責制定應急預案,包括應急響應流程、應急物資、應急聯系人等。10.3.2應急預案應定期更新,并組織演練以保證其有效性。第十一章活動評估與反饋11.1活動效果評估11.1.1活動結束后,乙方應收集相關數據,包括參與人數、活動滿意度、媒體報道等。11.1.2乙方負責對活動效果進行評估,包括達成目標的情況、參與者反饋、媒體報道等。11.2評估報告11.2.1乙方應在活動結束后____個工作日內向甲方提交活動評估報告。11.2.2評估報告應詳細說明活動實施情況、效果分析、改進建議等。11.3反饋收集與處理11.3.1乙方負責收集活動參與者的反饋信息,包括現場調查、在線問卷等形式。11.3.2甲方和乙方共同分析反饋信息,并制定相應的改進措施。第十二章合同解除12.1解除條件12.1.1如一方違約,另一方有權根據合同約定解除本協議。12.1.2在不可抗力事件發(fā)生時,甲乙雙方可協商解除本協議。12.2解除程序12.2.1一方提出解除合同時應書面通知另一方。12.2.2收到解除通知的一方應在____個工作日內回復是否接受解除。12.3解除后的責任12.3.1合同解除后,甲乙雙方應按照約定完成已進行的工作和支付相應的費用。12.3.2合同解除后,雙方不再承擔本協議項下的任何義務。第十三章其他13.1適用法律本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達13.2.1本協議項下的所有通知、文件等應以書面形式進行。13.2.2通知應通過以下方式送達:甲方:________________乙方:________________13.3整體性本協議構成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西贛州有色冶金研究所有限公司招聘11人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025云南省水利水電工程有限公司招聘2人備考題庫及一套答案詳解
- 2025山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)招聘8人備考題庫及答案詳解一套
- 2026浙江臺州椒江工業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員1人的備考題庫附答案詳解
- 2026廣東佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)英才學校物理、英語、語文、體育教師招聘4人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026安徽六安市裕安區(qū)衛(wèi)健系統引進急需緊缺人才32人備考題庫附答案詳解
- 2025年漯河市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位人才引進3人備考題庫有答案詳解
- 2026江西南昌市昌南學校招聘派遣制教師1人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026江蘇常州人才科創(chuàng)集團有限公司招收就業(yè)見習人員備考題庫及一套答案詳解
- 2026云南紅河州開遠市興遠開發(fā)投資集團有限公司招聘1人備考題庫及完整答案詳解一套
- 企業(yè)競爭圖譜:2024年運動戶外
- 肺癌中西醫(yī)結合診療指南
- 高壓氣瓶固定支耳加工工藝設計
- 寵物服裝采購合同
- 攜程推廣模式方案
- THHPA 001-2024 盆底康復管理質量評價指標體系
- JGT138-2010 建筑玻璃點支承裝置
- 垃圾清運服務投標方案(技術方案)
- 光速測量實驗講義
- 斷橋鋁合金門窗施工組織設計
- 新蘇教版六年級科學上冊第一單元《物質的變化》全部教案
評論
0/150
提交評論