2025海南??谑旋埲A區(qū)資金與資產(chǎn)服務(wù)中心招聘臨時聘用人員2人考試參考題庫及答案解析_第1頁
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2025海南海口市龍華區(qū)資金與資產(chǎn)服務(wù)中心招聘臨時聘用人員2人考試參考題庫及答案解析_第3頁
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2025海南??谑旋埲A區(qū)資金與資產(chǎn)服務(wù)中心招聘臨時聘用人員2人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.在公文寫作中,"請示"和"報告"的主要區(qū)別在于()A.行文格式不同B.內(nèi)容要素不同C.事由性質(zhì)不同D.發(fā)文機關(guān)不同答案:C解析:請示和報告都是上行文,但事由性質(zhì)不同。請示是向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項,通常針對具體問題;報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況,不要求領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。行文格式和內(nèi)容要素基本一致,發(fā)文機關(guān)也可是同一主體。2.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后,幾年內(nèi)不得再參加事業(yè)單位公開招聘()A.1年B.3年C.5年D.永久不得答案:D解析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,受到開除處分的,自處分決定作出之日起,解除聘用關(guān)系,永不錄用。這是最嚴(yán)厲的處分形式,具有終身影響。3.財政支出的經(jīng)濟分類中,下列哪項屬于轉(zhuǎn)移性支出()A.支付行政單位基本工資B.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資C.社會救濟和福利支出D.支付國債利息答案:C解析:轉(zhuǎn)移性支出是指政府單方面轉(zhuǎn)移資金,包括社會保障支出、財政補貼等。社會救濟和福利支出屬于典型的轉(zhuǎn)移性支出?;竟べY和農(nóng)業(yè)投資屬于購買性支出,支付國債利息屬于債務(wù)利息支出。4.事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則不包括()A.全面性原則B.重要性原則C.經(jīng)濟性原則D.責(zé)任追究原則答案:C解析:事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則包括全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益原則和責(zé)任追究原則。經(jīng)濟性原則更適用于企業(yè)管理,事業(yè)單位內(nèi)部控制更強調(diào)合規(guī)性和效率。5.檔案整理的基本要求不包括()A.保持文件有機聯(lián)系B.遵循文件形成規(guī)律C.便于保管和利用D.突出個人業(yè)績答案:D解析:檔案整理的基本要求是保持文件之間的有機聯(lián)系,遵循文件的形成規(guī)律,便于保管和利用。檔案工作強調(diào)客觀性和規(guī)范性,不應(yīng)突出個人業(yè)績,應(yīng)以文件內(nèi)容和形成過程為依據(jù)。6.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為基本合格時,處理方式是()A.通報批評B.待崗培訓(xùn)C.調(diào)離崗位D.延長試用期答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》,年度考核結(jié)果為基本合格的,進(jìn)行待崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位,提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通報批評適用于較差等次,調(diào)離崗位適用于不稱職等次,延長試用期適用于新入職人員。7.資金支付程序中,實行國庫集中支付的主要目的是()A.提高資金使用效率B.增加財政支出規(guī)模C.強化資金監(jiān)管D.減少銀行手續(xù)費答案:C解析:國庫集中支付通過單一賬戶體系,實現(xiàn)財政資金支付全程監(jiān)控,強化資金監(jiān)管,防止截留挪用。雖然也能提高效率,但主要目的是加強監(jiān)管,與支出規(guī)模和銀行手續(xù)費無關(guān)。8.事業(yè)單位財務(wù)會計報表中,反映年度財務(wù)狀況的是()A.收入支出表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.凈資產(chǎn)變動表D.現(xiàn)金流量表答案:B解析:資產(chǎn)負(fù)債表是反映事業(yè)單位在某一特定日期財務(wù)狀況的報表,包括資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)情況。收入支出表反映一定時期收支情況,凈資產(chǎn)變動表反映凈資產(chǎn)增減變動,現(xiàn)金流量表反映現(xiàn)金流入流出。9.臨時聘用人員在聘期內(nèi)享有的權(quán)利不包括()A.參加崗位培訓(xùn)B.享受帶薪休假C.獲得績效工資D.參與民主管理答案:B解析:臨時聘用人員享有參加培訓(xùn)、獲得績效工資、參與民主管理等權(quán)利,但通常不享受帶薪休假。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,臨時聘用人員的管理參照本條例執(zhí)行,但具體待遇可另行規(guī)定,帶薪休假是正式職工的主要權(quán)利。10.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是()A.資產(chǎn)配置B.資產(chǎn)處置C.資產(chǎn)使用D.資產(chǎn)評估答案:C解析:事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的核心是資產(chǎn)使用管理,包括使用監(jiān)督、績效評價等。資產(chǎn)配置是基礎(chǔ),資產(chǎn)處置是終點,資產(chǎn)評估是手段,只有使用環(huán)節(jié)才是管理的重點和常態(tài)。11.事業(yè)單位工作人員受到記過處分后,多少年內(nèi)不得晉升職務(wù)()A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C解析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,受到記過處分的,在處分期間不得晉升職務(wù)和級別。處分期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可以解除處分。因此,記過處分的期間為3年,在此期間不得晉升職務(wù)。12.事業(yè)單位財務(wù)會計中的“事業(yè)基金”主要核算()A.應(yīng)繳稅費B.應(yīng)付賬款C.非流動資產(chǎn)基金D.收支相抵后的滾存結(jié)余答案:D解析:事業(yè)基金是事業(yè)單位擁有的非流動資產(chǎn),主要核算從財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入中轉(zhuǎn)入,用于彌補事業(yè)支出不足、滾存結(jié)余的資金。應(yīng)繳稅費和應(yīng)付賬款屬于負(fù)債,非流動資產(chǎn)基金是固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)的基金,與事業(yè)基金性質(zhì)不同。13.下列哪種公文文種適用于向上級機關(guān)匯報工作()A.批復(fù)B.通知C.報告D.函答案:C解析:報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級機關(guān)詢問時使用的公文。批復(fù)是上級機關(guān)答復(fù)下級機關(guān)請示的公文;通知是機關(guān)單位發(fā)布通知事項時使用的公文;函是不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題,或者向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項時使用的公文。14.事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本目標(biāo)不包括()A.防范舞弊B.提高運營效率C.完善治理結(jié)構(gòu)D.確保資產(chǎn)安全答案:B解析:事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本目標(biāo)是合理保證單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)信息真實完整,有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,提高公共服務(wù)的效率和效果。提高運營效率是企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)之一,事業(yè)單位更強調(diào)合規(guī)性和規(guī)范性。15.資產(chǎn)負(fù)債表中,資產(chǎn)按照流動性分為()A.流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)B.經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)C.固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)D.可確指資產(chǎn)和不可確指資產(chǎn)答案:A解析:資產(chǎn)負(fù)債表是反映事業(yè)單位在某一特定日期財務(wù)狀況的報表。其中,資產(chǎn)按照流動性分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。流動資產(chǎn)是指預(yù)計在一年內(nèi)(含一年)變現(xiàn)、出售或耗用的資產(chǎn),如貨幣資金、短期投資等;非流動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)以外的資產(chǎn),如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。16.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀時,可以()A.立即晉升一級工資B.優(yōu)先參加培訓(xùn)C.享受額外休假D.直接擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案:B解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》,年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可以優(yōu)先參加培訓(xùn)。工資晉升、額外休假和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都有相應(yīng)規(guī)定,并非優(yōu)秀等次直接獲得。優(yōu)秀等次是精神鼓勵,主要目的是激勵工作人員。17.事業(yè)單位采購貨物時,達(dá)到一定金額必須進(jìn)行公開招標(biāo)的是()A.任何貨物采購B.金額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的貨物采購C.所有固定資產(chǎn)采購D.政府指定采購的貨物答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》,采購人采購貨物或者服務(wù)達(dá)到一定數(shù)額的,必須采用公開招標(biāo)方式。這個數(shù)額由省級以上人民政府確定的。并非所有貨物采購都必須公開招標(biāo),也不是所有固定資產(chǎn)或政府指定采購都必須公開招標(biāo),只有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的才必須招標(biāo)。18.事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置方式不包括()A.出租B.出售C.捐贈D.報廢答案:A解析:事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置是指事業(yè)單位對其占有、使用的國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、出售、置換、報損、報廢等行為。出租屬于資產(chǎn)使用管理范疇,不屬于處置方式。出售、捐贈、報廢都是常見的資產(chǎn)處置方式。19.事業(yè)單位財務(wù)報表體系中,不包括()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.收入支出表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表答案:D解析:事業(yè)單位財務(wù)報表體系主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、現(xiàn)金流量表和附注。所有者權(quán)益變動表是企業(yè)財務(wù)報表中的報表,事業(yè)單位是事業(yè)單位,沒有所有者,因此不包括所有者權(quán)益變動表。20.臨時聘用人員在聘期內(nèi)的待遇保障不包括()A.基本工資B.社會保險C.法定節(jié)假日休息D.績效獎勵答案:C解析:臨時聘用人員在聘期內(nèi)享有基本工資、參加社會保險、獲得績效獎勵等權(quán)利。法定節(jié)假日休息是正式職工的待遇,臨時聘用人員通常不享受完整的法定節(jié)假日休息。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,臨時聘用人員的管理參照本條例執(zhí)行,但具體待遇可另行規(guī)定,法定節(jié)假日是正式職工的主要福利之一。二、多選題1.事業(yè)單位內(nèi)部控制主要包括哪些內(nèi)容()A.預(yù)算管理B.資產(chǎn)管理C.財務(wù)管理D.合同管理E.人力資源管理答案:ABCDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部控制是一個涵蓋單位各項活動的系統(tǒng)化過程,旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)。它主要包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、合同管理、人力資源管理和風(fēng)險管理等。這些控制內(nèi)容相互關(guān)聯(lián),共同保障單位經(jīng)濟活動的合法合規(guī)、資產(chǎn)的安全完整和財務(wù)信息的真實準(zhǔn)確。2.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為哪些等次()A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.基本合格E.不合格答案:ACDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》,年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本合格、不合格四個等次。良好等次不屬于法定考核等次。優(yōu)秀等次是獎勵性的,不合格等次是淘汰性的,基本合格等次是過渡性的,稱職等次是常態(tài)性的。3.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的原則包括哪些()A.統(tǒng)一管理B.資源共享C.依法行政D.注重績效E.屬地管理答案:ACDE解析:事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的原則包括堅持國家所有、分級監(jiān)管、單位使用、所有權(quán)和使用權(quán)分離、資源合理配置、注重績效、依法行政等。雖然資產(chǎn)管理實行分級監(jiān)管和屬地管理,但資源共享不是其核心原則,核心在于保障國有資產(chǎn)的安全和有效利用。4.事業(yè)單位財務(wù)會計報表通常包括哪些報表()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.收入支出表C.凈資產(chǎn)變動表D.現(xiàn)金流量表E.附注答案:ABCDE解析:事業(yè)單位財務(wù)會計報表體系主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表(或收入費用表)、現(xiàn)金流量表和附注。這些報表從不同角度反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況、運行情況和現(xiàn)金流量,是財務(wù)會計信息的主要載體。附注是財務(wù)報表的必要組成部分,提供報表項目的詳細(xì)說明。5.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員的禁止行為()A.利用職權(quán)謀取私利B.從事有償社會服務(wù)C.玩忽職守,貽誤工作D.泄露國家秘密或工作秘密E.對抗組織審查答案:ACDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員不得有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、利用工作之便謀取私利、泄露國家秘密或工作秘密、對抗組織審查等行為。從事有償社會服務(wù)是否屬于禁止行為,取決于具體規(guī)定和崗位性質(zhì),但若與本職工作產(chǎn)生利益沖突則屬于禁止行為。但此處ACDE明確屬于禁止行為。6.事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制措施可以包括哪些()A.建立健全管理制度B.實行崗位分離C.加強資產(chǎn)盤點D.運用信息化手段E.強化監(jiān)督檢查答案:ABCDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制措施是單位為實現(xiàn)控制目標(biāo)而采取的具體方法。建立健全管理制度是基礎(chǔ),實行不相容崗位分離是關(guān)鍵,加強資產(chǎn)盤點是保障資產(chǎn)安全的重要手段,運用信息化手段可以提高控制效率和效果,強化監(jiān)督檢查是確保控制措施落實到位的重要保障。7.資金支付程序中,國庫集中支付的主要特點包括哪些()A.賬戶統(tǒng)一B.支付集中C.流程規(guī)范D.監(jiān)管強化E.資金直達(dá)答案:ABCDE解析:國庫集中支付制度是現(xiàn)代國庫管理制度的重要組成部分,其主要特點包括建立國庫單一賬戶體系(賬戶統(tǒng)一),所有財政性資金納入國庫單一賬戶管理;財政支付通過國庫單一賬戶體系進(jìn)行(支付集中);支付流程電子化、標(biāo)準(zhǔn)化(流程規(guī)范);實現(xiàn)資金支付實時監(jiān)控(監(jiān)管強化);資金直接支付到收款人賬戶(資金直達(dá)),減少中間環(huán)節(jié),提高資金使用效益。8.事業(yè)單位采購方式包括哪些()A.公開招標(biāo)B.邀請招標(biāo)C.競爭性談判D.詢價E.直接委托答案:ABCDE解析:根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》,事業(yè)單位采購貨物、工程和服務(wù),可以采用公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、競爭性磋商、詢價、直接委托等方式。選擇哪種方式取決于采購項目的性質(zhì)、規(guī)模、時間要求以及市場供應(yīng)情況等因素。公開招標(biāo)是首選方式,其他方式適用于特定情形。9.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括哪些()A.參加進(jìn)修培訓(xùn)B.獲得勞動報酬C.對單位工作提出意見和建議D.受到公正對待E.提出申訴控告答案:ABCDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,事業(yè)單位工作人員享有參加進(jìn)修培訓(xùn)、獲得勞動報酬、獲得表彰獎勵、對單位工作提出意見和建議、提出申訴控告等權(quán)利。受到公正對待是工作人員應(yīng)得到的尊重,也是單位應(yīng)履行的義務(wù),但嚴(yán)格來說權(quán)利是法定的,公正對待是權(quán)利的實現(xiàn)條件。10.事業(yè)單位檔案管理的基本要求包括哪些()A.完整性B.準(zhǔn)確性C.系統(tǒng)性D.安全性E.及時性答案:ABCDE解析:事業(yè)單位檔案管理是一項重要的基礎(chǔ)性工作,基本要求包括保證檔案的完整性(收集齊全)、準(zhǔn)確性(內(nèi)容真實)、系統(tǒng)性(分類科學(xué)、排列有序)、安全性(保管安全、防止損毀)和及時性(歸檔及時)。這些要求是確保檔案能夠發(fā)揮作用的根本保障。11.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括哪些方面()A.保障單位資產(chǎn)安全B.規(guī)范單位經(jīng)濟活動C.提高單位工作效率D.完善單位治理結(jié)構(gòu)E.促進(jìn)單位社會效益答案:ABCDE解析:事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是綜合性的,旨在通過建立健全的內(nèi)部控制體系,保障單位經(jīng)濟活動的合法合規(guī)(B),資產(chǎn)的安全完整(A),提高經(jīng)濟資源的使用效益(C),促進(jìn)單位社會效益和公益目標(biāo)的實現(xiàn)(E),以及完善單位治理結(jié)構(gòu)(D)。這些目標(biāo)相互關(guān)聯(lián),共同促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。12.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容通常包括哪些方面()A.思想政治素質(zhì)B.職業(yè)道德表現(xiàn)C.工作能力D.工作態(tài)度E.工作實績答案:ABCDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》,考核的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)(A)、職業(yè)道德表現(xiàn)(B)、業(yè)務(wù)能力(即工作能力C)、工作態(tài)度(D)和工作實績(E)等方面。這些內(nèi)容全面反映事業(yè)單位工作人員的表現(xiàn),是確定考核等次的重要依據(jù)。13.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的職責(zé)通常包括哪些部門()A.財政部門B.主管部門C.單位資產(chǎn)管理部門D.審計部門E.主管部門和財政部門共同負(fù)責(zé)答案:ABC解析:事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的職責(zé)分工通常是:財政部門負(fù)責(zé)制定國有資產(chǎn)管理政策和制度,并對事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督(A);主管部門負(fù)責(zé)本部門所屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理(B);單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)設(shè)置資產(chǎn)管理機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)本單位國有資產(chǎn)的日常管理(C)。審計部門(D)主要負(fù)責(zé)對國有資產(chǎn)的審計監(jiān)督,而非日常管理。主管部門和財政部門可能共同負(fù)責(zé)特定事項,但不是普遍的職責(zé)劃分模式,主要的日常管理職責(zé)在財政部門和單位內(nèi)部。14.事業(yè)單位財務(wù)會計報告的主要作用有哪些()A.反映單位財務(wù)狀況B.反映單位運行情況C.提供決策信息D.評價單位績效E.接受社會監(jiān)督答案:ABCE解析:事業(yè)單位財務(wù)會計報告是反映單位在一定會計期間財務(wù)狀況、運行情況和現(xiàn)金流量等會計信息的書面文件。其主要作用包括:向單位管理者、政府及其有關(guān)部門、債權(quán)人、社會公眾等提供決策信息(C),反映單位的財務(wù)狀況(A)和運行情況(B),接受政府、主管部門、審計機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督(E),并為評價單位績效提供依據(jù)(D是派生作用)。其中提供信息、反映狀況和接受監(jiān)督是其基本作用。15.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制環(huán)境要素()A.單位治理結(jié)構(gòu)B.組織機構(gòu)設(shè)置C.人力資源政策D.財務(wù)狀況E.管理者的經(jīng)營理念答案:ABCE解析:控制環(huán)境是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),提供了內(nèi)控文化的氛圍和紀(jì)律。它包括單位治理結(jié)構(gòu)(A)、組織機構(gòu)設(shè)置(B)、權(quán)責(zé)分配、人力資源政策與實務(wù)(C)、管理者的經(jīng)營理念與經(jīng)營風(fēng)格(E)以及誠信和道德價值觀等。財務(wù)狀況(D)是內(nèi)部控制的目標(biāo)之一,也是評價內(nèi)控效果的基礎(chǔ),但本身不屬于控制環(huán)境要素。16.事業(yè)單位采購程序中,必須進(jìn)行公告的環(huán)節(jié)包括哪些()A.采購項目立項B.采購信息公告C.供應(yīng)商資格預(yù)審公告D.采購結(jié)果公告E.采購合同公告答案:BCD解析:根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》,政府采購項目除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全以及公共道德、社會公德等依法不適宜公開的信息外,采購信息公告(B)、供應(yīng)商資格預(yù)審公告(C)和采購結(jié)果公告(D)等環(huán)節(jié)都必須進(jìn)行公告。采購項目立項(A)通常屬于單位內(nèi)部管理程序,不一定需要對外公告。采購合同(E)的主要內(nèi)容一般不屬于公告范圍,除非法律有特殊規(guī)定。17.事業(yè)單位工作人員享有的基本權(quán)利有哪些()A.獲得勞動報酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對單位管理提出建議D.獲得表彰獎勵E.提出申訴控告答案:ABCDE解析:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬(A)、參加進(jìn)修培訓(xùn)(B)、獲得表彰獎勵(D)、對單位管理提出意見和建議(C)、提出申訴控告(E)等基本權(quán)利。這些權(quán)利是保障工作人員合法權(quán)益的重要內(nèi)容。18.事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的程序通常包括哪些()A.形成處置意見B.按規(guī)定報批C.組織資產(chǎn)評估D.公開公示E.辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)答案:ABCDE解析:事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置必須履行法定程序,通常包括:根據(jù)資產(chǎn)性質(zhì)和數(shù)額形成處置意見(A),按照規(guī)定權(quán)限和程序報批(B),對非貨幣性資產(chǎn)一般需要進(jìn)行資產(chǎn)評估(C),重大資產(chǎn)處置應(yīng)進(jìn)行公開公示(D),處置完成后辦理產(chǎn)權(quán)變更登記等手續(xù)(E)。這些環(huán)節(jié)確保了資產(chǎn)處置的合規(guī)性和透明度。19.事業(yè)單位內(nèi)部控制評價的主要內(nèi)容包括哪些方面()A.內(nèi)部控制健全性B.內(nèi)部控制有效性C.內(nèi)部控制及時性D.內(nèi)部控制合理性E.內(nèi)部控制完整性答案:ABD解析:內(nèi)部控制評價是監(jiān)督內(nèi)部控制體系運行情況的重要手段。評價內(nèi)容主要包括內(nèi)部控制健全性(A),即內(nèi)控制度是否覆蓋所有重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域;內(nèi)部控制合理性(D),即控制措施是否適合單位實際情況;內(nèi)部控制有效性(B),即控制措施是否得到有效執(zhí)行并實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。評價側(cè)重于控制體系的建立和運行效果,及時性(C)和完整性(E)雖然重要,但不是評價的核心維度。20.資金支付程序中,支付方式的選擇主要考慮哪些因素()A.支付金額大小B.支付時效要求C.收款人性質(zhì)D.支付安全性E.單位財務(wù)制度答案:ABCDE解析:選擇合適的資金支付方式需要綜合考慮多種因素。支付金額大小(A)會影響選擇現(xiàn)金或非現(xiàn)金支付;支付時效要求(B)決定了是選擇即期支付還是分期支付等;收款人性質(zhì)(C)決定了是否需要通過銀行轉(zhuǎn)賬等;支付安全性(D)要求選擇風(fēng)險較低的方式;單位的財務(wù)制度和規(guī)定(E)也是必須遵守的依據(jù)。綜合考慮這些因素,才能選擇最合適的支付方式。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只影響其評優(yōu)評先,不影響其職務(wù)晉升。答案:錯誤解析:根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與其評優(yōu)評先、晉升職務(wù)(級)、培養(yǎng)培訓(xùn)、續(xù)聘、解聘等直接掛鉤。考核結(jié)果是單位進(jìn)行人事決策的重要依據(jù)。因此,考核結(jié)果不僅影響評優(yōu)評先,也直接影響職務(wù)晉升。題目表述錯誤。2.事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由事業(yè)單位占有、使用的,在法律上確認(rèn)為國家所有的各種經(jīng)濟資源。答案:正確解析:根據(jù)《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,事業(yè)單位國有資產(chǎn)是指由事業(yè)單位占有、使用的,在法律上確認(rèn)為國家所有的各種經(jīng)濟資源。這一定義明確了事業(yè)單位國有資產(chǎn)的歸屬(國家所有)和來源(事業(yè)單位占有、使用)。題目表述正確。3.事業(yè)單位財務(wù)會計報告主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表(或收入費用表)和現(xiàn)金流量表三張主表。答案:正確解析:事業(yè)單位財務(wù)會計報告是反映單位在一定會計期間財務(wù)狀況、運行情況和現(xiàn)金流量等會計信息的書面文件。根據(jù)規(guī)定,其基本構(gòu)成包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表(或收入費用表)和現(xiàn)金流量表這三張主表,以及附注。題目表述正確。4.事業(yè)單位內(nèi)部控制是指單位為實現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定、實施和監(jiān)督等方式進(jìn)行的風(fēng)險管理活動。答案:正確解析:根據(jù)內(nèi)部控制基本理論,內(nèi)部控制是為了實現(xiàn)單位目標(biāo),通過制定、實施和監(jiān)督等方式進(jìn)行的風(fēng)險管理活動。對于事業(yè)單位而言,其控制目標(biāo)主要是保障單位經(jīng)濟活動的合法合規(guī)、資產(chǎn)的安全完整、財務(wù)信息的真實準(zhǔn)確以及提高公共服務(wù)的效率效果。題目表述正確。5.臨時聘用人員在事業(yè)單位工作期間,與正式職工享有完全相同的權(quán)利和待遇。答案:錯誤解析:臨時聘用人員是事業(yè)單位根據(jù)工作需要臨時性、輔助性聘用的人員,其與正式職工在聘用關(guān)系、權(quán)利和待遇上存在差異。例如,

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