2025年病假期間，如何保障勞動合同的有效性？病假期間保障勞動合同的有效性合同本合同（以下簡稱“本合同”）于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂，由以下雙方于平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上達(dá)成一致：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方因身體健康原因需要進(jìn)行病假，為保障乙方在病假期間的合法權(quán)益，確保勞動合同的有效性，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2若合同期限屆滿時，乙方因患病仍需治療或休養(yǎng)，甲方同意延長合同期限，雙方另行協(xié)商確定。第二條工作崗位和勞動報酬2.1乙方在病假期間的工作崗位為（具體崗位名稱），具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求以甲方的書面通知為準(zhǔn)。2.2乙方在病假期間的勞動報酬為：病假工資：按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為。其他福利待遇：按甲方規(guī)章制度執(zhí)行，具體為。2.3甲方應(yīng)按月支付勞動報酬，支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。第三條病假期間的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利：享有因患病休息的權(quán)利，病假期間不承擔(dān)正常工作日的勞動義務(wù)。享有病假期間的醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用報銷（具體報銷比例和范圍見本合同附件）。享有病假期間的工資待遇，按本合同2.2條執(zhí)行。3.2乙方的義務(wù)：病假期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時提供病假證明（包括但不限于醫(yī)院診斷證明、病歷資料等）。病假期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時報告病情變化和治療情況。病假期間不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條醫(yī)療期的規(guī)定4.1乙方享有國家法定的醫(yī)療期，醫(yī)療期的具體天數(shù)為天，自年月日起計算。4.2若乙方在醫(yī)療期屆滿后仍需治療或休養(yǎng)，雙方可協(xié)商延長醫(yī)療期，最長不超過個月。4.3醫(yī)療期間，乙方的勞動關(guān)系保持不變，甲方不得單方面解除或終止勞動合同，除非乙方符合《勞動合同法》規(guī)定的情形。第五條勞動合同的延續(xù)與更新5.1若乙方在病假期間或醫(yī)療期滿后，因身體原因無法繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，雙方可協(xié)商調(diào)整工作崗位或勞動報酬。5.2若乙方在病假期間或醫(yī)療期滿后，身體狀況恢復(fù)并能夠繼續(xù)履行原崗位職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)原勞動合同的履行。5.3本合同期滿時，若乙方因患病仍需治療或休養(yǎng)，雙方可協(xié)商延長合同期限，具體期限另行約定。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1變更：本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2解除：除《勞動合同法》規(guī)定的情形外，甲方不得單方面解除本合同。乙方因患病在醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同。醫(yī)療期滿后，若乙方仍不能從事原工作，雙方可協(xié)商解除勞動合同，具體事宜以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。6.3終止：本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則本合同自動終止。其他依法終止的情形，如乙方達(dá)到退休年齡等。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1乙方在病假期間享有醫(yī)療保障，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)醫(yī)療手續(xù)。7.2乙方在病假期間享有與甲方其他員工平等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等。7.3甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，并保障乙方的合法權(quán)益。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同附件包括：病假工資標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用報銷比例和范圍其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽訂日期：年月