《2025勞動(dòng)合同法》框架下的合同管理——上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院干部培訓(xùn)中心張鈞勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：甲方（用人單位）：上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院干部培訓(xùn)中心地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制度。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為元/月，績效工資為元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的工資單為準(zhǔn)。甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方加班加點(diǎn)的工資，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利項(xiàng)目）。乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)，甲方支付不低于病假工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，維護(hù)甲方的勞動(dòng)安全和生產(chǎn)秩序。乙方從事存在職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同期滿前，甲乙雙方均可提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽名）：日期：年