叉車作業(yè)崗位安全責(zé)任分工規(guī)范一、總則為切實(shí)強(qiáng)化叉車作業(yè)全流程的安全管理，清晰界定各崗位在叉車作業(yè)中的安全責(zé)任邊界，有效防范叉車作業(yè)過(guò)程中的安全事故，保障作業(yè)人員人身安全及設(shè)備、貨物安全，結(jié)合《特種設(shè)備安全法》《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運(yùn)輸安全規(guī)程》等法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際作業(yè)需求，制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于企業(yè)內(nèi)叉車作業(yè)相關(guān)崗位，包括企業(yè)管理層、安全管理崗、叉車駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（裝卸工、輔助人員等）、維修保養(yǎng)人員等，覆蓋叉車日常作業(yè)、維護(hù)、應(yīng)急處置等全環(huán)節(jié)。二、各崗位安全責(zé)任分工（一）企業(yè)管理層安全責(zé)任企業(yè)管理層作為安全管理的核心決策層，需從制度、資源、組織等層面統(tǒng)籌叉車作業(yè)安全：1.制度建設(shè)：牽頭制定叉車作業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程，確保制度符合法規(guī)要求并覆蓋“作業(yè)前檢查—作業(yè)中操作—作業(yè)后管理”全流程，定期評(píng)審制度有效性。2.資源保障：保障安全投入，包括叉車安全防護(hù)裝置（如限位器、警示燈）配備、作業(yè)區(qū)域警示標(biāo)識(shí)（如限速牌、禁行線）設(shè)置、安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急救援物資（如滅火器材、急救包）儲(chǔ)備等。3.組織管理：明確各崗位安全職責(zé)，將叉車作業(yè)安全納入部門及個(gè)人績(jī)效考核；每月至少召開(kāi)1次安全會(huì)議，分析作業(yè)隱患，部署改進(jìn)措施。4.應(yīng)急與事故管理：組織制定叉車作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，每年至少開(kāi)展1次應(yīng)急演練；發(fā)生事故時(shí)，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，配合事故調(diào)查，監(jiān)督整改措施落地。（二）安全管理部門責(zé)任安全管理部門作為安全執(zhí)行的核心監(jiān)督層，需細(xì)化規(guī)程、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管：1.規(guī)程細(xì)化：結(jié)合企業(yè)作業(yè)場(chǎng)景（如倉(cāng)庫(kù)、車間、露天場(chǎng)地），細(xì)化叉車作業(yè)安全操作規(guī)程、崗位安全須知，確保作業(yè)人員“一看就懂、一學(xué)就會(huì)、一用就對(duì)”。2.培訓(xùn)與考核：每季度組織叉車駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員開(kāi)展安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法規(guī)知識(shí)、操作規(guī)范、應(yīng)急處置（如貨物傾翻、車輛故障）等；對(duì)駕駛員持證情況、作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行月度考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。3.日常監(jiān)管：每日巡查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)檢查叉車安全狀態(tài)（如剎車靈敏度、燈光完整性、輪胎磨損度）、作業(yè)人員操作行為（如超載、超速、違規(guī)載人），對(duì)隱患下達(dá)《整改通知單》并跟蹤閉環(huán)，形成“檢查—整改—復(fù)查”全流程記錄。4.事故管理：參與事故調(diào)查，分析直接原因與管理漏洞，提出處理意見(jiàn)及防范措施；建立安全臺(tái)賬，記錄隱患排查、培訓(xùn)考核、事故處理等情況，為管理優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。（三）叉車駕駛員安全責(zé)任叉車駕駛員作為直接操作者，需對(duì)作業(yè)全流程的安全負(fù)直接責(zé)任：1.資質(zhì)與培訓(xùn)：必須持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，按時(shí)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)新法規(guī)、新技能，持續(xù)提升安全操作水平。2.班前檢查：作業(yè)前5分鐘，檢查叉車制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、液壓系統(tǒng)等關(guān)鍵部位，確認(rèn)無(wú)故障；同步檢查作業(yè)區(qū)域環(huán)境（如通道寬度、地面平整度、障礙物分布），確保符合安全作業(yè)條件。3.作業(yè)規(guī)范：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，作業(yè)時(shí)系好安全帶，保持安全車速（廠內(nèi)主干道≤10km/h，倉(cāng)庫(kù)、狹窄區(qū)域≤5km/h）；嚴(yán)禁超載（按叉車額定載荷作業(yè)）、偏載、超速、酒后作業(yè)，禁止用叉車舉升人員作業(yè)。4.貨物作業(yè)：叉取貨物時(shí)，確保貨物重心穩(wěn)定，貨叉完全進(jìn)入托盤下方（深度≥托盤長(zhǎng)度的2/3）；堆垛時(shí)，貨物高度不影響視線，必要時(shí)倒車行駛；卸載后及時(shí)將貨叉降至低位（距地面≤30厘米）。5.作業(yè)后管理：作業(yè)完畢，將叉車停放在指定區(qū)域（遠(yuǎn)離火源、通道），拉手剎、熄火、拔鑰匙；做好叉車清潔，記錄當(dāng)日作業(yè)故障及異常情況，次日上班前上報(bào)安全管理部門。6.應(yīng)急處置：作業(yè)中遇突發(fā)故障（如剎車失靈）或事故（如貨物傾翻），立即停車，撤離現(xiàn)場(chǎng)人員，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（如放置三角牌），上報(bào)上級(jí)并配合后續(xù)處理。（四）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員（裝卸工、輔助人員等）安全責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員需配合駕駛員規(guī)范作業(yè)，同時(shí)履行安全監(jiān)督義務(wù)：1.作業(yè)準(zhǔn)備：作業(yè)前檢查貨物堆放是否穩(wěn)固、托盤是否完好，清理作業(yè)區(qū)域障礙物（如雜物、積水），在叉車轉(zhuǎn)彎、裝卸區(qū)域放置警示錐桶，劃定安全作業(yè)區(qū)。2.配合操作：叉車作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員需在安全距離外（至少2米）配合，使用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)（如手掌向下示意停車、手臂擺動(dòng)示意轉(zhuǎn)向）指揮，禁止站在叉車行駛路線或貨叉下方。3.安全監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)駕駛員違規(guī)操作（如超載、超速、違規(guī)載人）或叉車故障（如漏油、異響），立即提醒并制止，必要時(shí)上報(bào)安全管理部門，避免事故擴(kuò)大。4.貨物管理：裝卸貨物時(shí)，確保貨物重量、尺寸符合叉車作業(yè)要求，禁止超高（≤叉車護(hù)頂架高度）、超寬（≤貨叉間距）堆放；搬運(yùn)易碎、危險(xiǎn)貨物時(shí)，提前采取防護(hù)措施（如纏繞膜固定、防泄漏托盤）。（五）維修保養(yǎng)人員安全責(zé)任維修保養(yǎng)人員需保障叉車“健康運(yùn)行”，從根源上消除設(shè)備隱患：1.日常維護(hù)：按照叉車維護(hù)手冊(cè)，定期對(duì)叉車進(jìn)行保養(yǎng)（周檢：清潔、緊固；月檢：潤(rùn)滑、調(diào)整；年檢：全面檢測(cè)），重點(diǎn)檢查發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)等關(guān)鍵部件，更換磨損件、潤(rùn)滑油等。2.故障維修：接到故障報(bào)修后，30分鐘內(nèi)到場(chǎng)檢修，維修時(shí)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（如懸掛“維修中，禁止啟動(dòng)”牌），切斷電源或啟動(dòng)裝置；維修后進(jìn)行空載、負(fù)載試車，確保故障徹底排除，填寫(xiě)《維修記錄單》（含故障描述、維修措施、試車結(jié)果）。3.安全檢測(cè)：每月對(duì)叉車安全裝置（如限位器、報(bào)警器、剎車系統(tǒng)）進(jìn)行檢測(cè)，確保性能可靠；對(duì)達(dá)到報(bào)廢年限或存在重大安全隱患的叉車，提出報(bào)廢建議并配合處置（如拆解、轉(zhuǎn)移）。4.備件管理：采購(gòu)、使用的叉車備件需符合原廠標(biāo)準(zhǔn)或同等質(zhì)量要求，嚴(yán)禁使用偽劣配件；建立備件臺(tái)賬，記錄采購(gòu)、使用、更換情況。三、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制：企業(yè)管理層每月組織“安全大檢查”，安全管理部門每周開(kāi)展“專項(xiàng)檢查”，崗位人員每日“自查”；檢查結(jié)果納入部門及個(gè)人績(jī)效考核，權(quán)重不低于20%。2.考核與獎(jiǎng)懲：對(duì)嚴(yán)格履行安全責(zé)任、避免事故的崗位人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)）；對(duì)未履行責(zé)任、違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致隱患或事故的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、罰款、調(diào)崗、辭退等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究責(zé)任。四、附則1.本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。