付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
會議記錄及執(zhí)行反饋模板多功能記錄表一、適用范圍與典型應用場景本模板適用于各類企業(yè)、團隊及組織的常規(guī)會議場景,尤其需要兼顧“過程記錄”與“執(zhí)行落地”的場景,包括但不限于:項目推進會:同步項目進展、明確分工、跟蹤關(guān)鍵任務完成情況;周/月例會:總結(jié)階段性工作、規(guī)劃下一步計劃、反饋跨部門協(xié)作問題;問題復盤會:分析項目/工作中出現(xiàn)的問題、制定改進措施并明確責任人;跨部門協(xié)調(diào)會:對接資源、明確協(xié)作邊界、解決流程中的卡點問題;專項任務啟動會:清晰傳遞任務目標、拆解執(zhí)行步驟、設(shè)定驗收標準。無論會議規(guī)模大?。?人以上小型會議或50人以上大型會議),均可通過本模板實現(xiàn)“討論內(nèi)容可追溯、執(zhí)行責任可明確、進度效果可跟蹤”的核心目標。二、詳細使用步驟指南(一)會前準備:明確會議目標與基礎(chǔ)信息確定會議核心目標:明確本次會議需解決的核心問題(如“確定Q3產(chǎn)品上線方案”“解決客戶投訴響應延遲問題”),避免議題發(fā)散。梳理會議議程:提前列出會議討論的主要議題(建議不超過5個,每個議題設(shè)定預估時間),并提前1-2天發(fā)給參會人員,保證大家提前準備。準備模板基礎(chǔ)信息:打開模板,提前填寫“會議基本信息”欄(會議編號、時間、地點、參會人、記錄人、會議主題),若為線上會議,需補充會議/平臺。(二)會中記錄:聚焦關(guān)鍵信息,區(qū)分“討論”與“決議”實時記錄討論要點:按議程順序,逐項記錄各議題的討論內(nèi)容,重點標注不同參會人的核心觀點(如“技術(shù)部:當前系統(tǒng)架構(gòu)無法支持新增功能,需2周優(yōu)化”“市場部:建議優(yōu)先上線A功能,用戶調(diào)研需求占比達70%”),避免流水賬,突出分歧點與共識點。提煉決議事項:針對每個議題,明確最終形成的決議(若未達成一致,需標注“待進一步討論”),決議需包含“具體任務描述”“負責人”“完成時間”三個核心要素(示例:“任務1:完成系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化方案;負責人:*工;完成時間:2024年X月X日”)。標記待辦事項:對會議中臨時提出的、未納入決議但需跟進的事項(如“需*財務部提供Q2預算明細”),在“其他備注”欄的“待辦事項”中記錄,并注明提醒時間。(三)會后整理:核對信息,分發(fā)并同步執(zhí)行要求完善會議記錄:會議結(jié)束后2個工作日內(nèi),整理會中記錄,補充遺漏的討論要點,核對決議事項的負責人、時間是否準確,保證語言簡潔、無歧義。分發(fā)與確認:將整理好的會議記錄通過企業(yè)內(nèi)部工具(如釘釘、飛書、企業(yè))發(fā)送給所有參會人,并抄送相關(guān)領(lǐng)導,要求1個工作日內(nèi)確認信息無誤(若有異議,及時反饋修改)。歸檔與執(zhí)行啟動:確認無誤后,將會議記錄歸檔至團隊共享文檔庫(按“年份-月份-會議類型”分類,如“2024-08-項目推進會”),同時提醒決議事項負責人啟動執(zhí)行,明確“執(zhí)行反饋節(jié)點”(如“每周五下班前同步進度”)。(四)執(zhí)行跟蹤:動態(tài)跟進,及時反饋與調(diào)整定期更新進度:決議負責人需按約定時間在模板“決議事項跟蹤表”中更新“當前狀態(tài)”(進行中/已完成/延期/需支持)和“反饋結(jié)果”(示例:“已完成:方案初稿通過評審,待技術(shù)部確認資源”“延期:因*部門未提供數(shù)據(jù),需延遲至X月X日”)。跟蹤問題解決:記錄人對“需支持”或“延期”的任務,需主動與負責人溝通,協(xié)調(diào)資源或推動問題解決(如“*經(jīng)理:技術(shù)部需額外2名開發(fā)人員支持,是否可申請跨部門調(diào)配?”)。閉環(huán)管理:任務完成后,負責人需在模板中提交“完成證明”(如文檔、截圖、驗收簽字),記錄人確認后,將狀態(tài)更新為“已完成”,并關(guān)閉該任務。三、多功能記錄表模板示例會議基本信息項目內(nèi)容會議編號MT-202408-001會議時間2024年8月10日14:00-16:00會議地點公司3樓會議室A(線上會議:騰訊會議X)參會人經(jīng)理(主持人)、主管(市場部)、工(技術(shù)部)、專員(產(chǎn)品部)、*助理(記錄人)記錄人*助理會議主題Q3產(chǎn)品“智能”功能上線方案推進會會議議程與討論內(nèi)容記錄序號議題討論要點關(guān)鍵結(jié)論/決議1功能優(yōu)先級排序市場部:用戶調(diào)研顯示,“智能推薦”需求占比65%,“語音交互”占比30%,建議優(yōu)先開發(fā)“智能推薦”;技術(shù)部:“語音交互”開發(fā)周期短,可先上線快速驗證。決議:按“智能推薦→語音交互→多語言支持”優(yōu)先級開發(fā),*工8月15日前提交詳細排期。2開發(fā)資源協(xié)調(diào)工:當前開發(fā)團隊5人,需額外2人支持“智能推薦”模塊;經(jīng)理:可從*項目組調(diào)配2名開發(fā),下周到位。決議:工負責協(xié)調(diào)項目組資源,8月12日前確認人員到崗情況。3上線時間節(jié)點主管:市場部需9月20日前完成推廣物料準備,建議產(chǎn)品9月15日上線;工:開發(fā)周期需4周,最早9月25日上線。決議:產(chǎn)品上線時間調(diào)整為9月25日,*市場部同步調(diào)整推廣計劃,8月20日前更新物料排期。決議事項跟蹤表序號任務描述負責人計劃完成時間當前狀態(tài)反饋結(jié)果下次反饋時間1提交“智能推薦”功能詳細排期*工2024-08-15進行中已完成需求分析,排期初稿待內(nèi)部評審,預計8月14日輸出2024-08-142協(xié)調(diào)*項目組開發(fā)資源*工2024-08-12已完成已確認調(diào)配2名開發(fā),8月12日到崗,同步接入當前項目-3更新Q3推廣物料排期*主管2024-08-20未開始待產(chǎn)品部確認最終上線時間后啟動,預計8月16日啟動物料設(shè)計2024-08-16其他備注待辦事項:專員需8月12日前補充“智能推薦”功能用戶調(diào)研原始數(shù)據(jù),同步給工。下次會議安排:2024年8月17日10:00,3樓會議室A,議題:“智能推薦”功能開發(fā)進度復盤。四、使用過程中的關(guān)鍵要點(一)記錄客觀性:避免主觀臆斷,聚焦“事實”會議記錄需忠實還原討論過程,不添加個人觀點(如避免寫“經(jīng)理的錯誤決定”,改為“經(jīng)理提出不同意見,認為應優(yōu)先開發(fā)B功能”)。對未達成共識的內(nèi)容,需明確標注分歧點(如“技術(shù)部認為需2周,市場部建議1周,需進一步評估”)。(二)決議明確性:遵循“SMART”原則決議事項需滿足“具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可達成(Achievable)、相關(guān)性(Relevant)、時限性(Time-bound)”,避免模糊表述(如“盡快完成方案”改為“8月15日前提交方案初稿,包含功能清單、技術(shù)架構(gòu)、資源需求”)。(三)反饋及時性:建立“主動匯報+主動追問”機制決議負責人需按約定時間反饋進度,若遇延期或需支持,需提前1天說明原因并提出解決方案;記錄人需主動跟蹤滯后任務,避免“只記錄不跟進”,保證問題在閉環(huán)前得到解決。(四)定期復盤:每季度回顧模板使用效果團隊可每季度復盤一次模板使用情況,分析“決議按時完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川九華光子通信技術(shù)有限公司招聘行政人事專員1人備考題庫有完整答案詳解
- 2026河南拜耳校園招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025廣東河源市連平縣退役軍人事務局招聘編外人員3人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026四川廣安市婦女兒童醫(yī)院(廣安市婦幼保健院)招聘編外人員2人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026云南臨滄市永德縣班卡鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理見習生招聘2人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026天津市政昕資管公司招聘2人備考題庫含答案詳解
- 2026河北吳橋雜技藝術(shù)學校高層次人才選聘3人備考題庫(含答案詳解)
- 2026山東管理學院招聘31人備考題庫及答案詳解參考
- 2026年商洛市兒童福利院招聘備考題庫(6人)(含答案詳解)
- 2026北京市海淀工讀學校招聘備考題庫及答案詳解一套
- 臨床成人失禁相關(guān)性皮炎的預防與護理團體標準解讀
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 《最奇妙的蛋》完整版
- 三年級科學上冊蘇教版教學工作總結(jié)共3篇(蘇教版三年級科學上冊知識點整理)
- 種子室內(nèi)檢驗技術(shù)-種子純度鑒定(種子質(zhì)量檢測技術(shù)課件)
- SEMI S1-1107原版完整文檔
- 心電監(jiān)測技術(shù)操作考核評分標準
- 2023年中級財務會計各章作業(yè)練習題
- 金屬罐三片罐成型方法與罐型
- 大疆植保無人機考試試題及答案
- 《LED顯示屏基礎(chǔ)知識培訓》
評論
0/150
提交評論