短期勞動合同范文參考2篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就短期勞動事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排確定。3.乙方在協(xié)議期內享受國家及甲方規(guī)定的各類假期。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每天_________元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期內享受甲方規(guī)定的各類福利待遇。3.乙方在協(xié)議期滿后可享受甲方的年終獎，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在協(xié)議期滿后可享受甲方提供的住房公積金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協(xié)議期內擅自離職或從事其他職業(yè)，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方在協(xié)議期內擅自解雇乙方或降低乙方的工資待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。七、其他約定1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2短期勞動合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本短期勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX天。試用期滿后，甲方對乙方進行正式錄用。二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事的工作內容：XXXXXXXXXXXX。2.工作地點：XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：每周休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，工資調整為XXXX元/月。2.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公桌椅、電腦等辦公設備。2.乙方享受甲方規(guī)定的勞動保護措施，包括但不限于勞動保險、安全培訓等。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.合同解除或終止時，雙方應友好協(xié)商，辦理相關手續(xù)。甲方需支付乙方的工資及應得福利，乙方需返還甲方的財物并辦理工作交接。九、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。十、其他約定1.乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方需愛護甲方的財物，如有損壞或遺失，需按甲方規(guī)定賠償。3.