標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同范本4篇篇1甲方（用人單位名稱）：______________________地址：_____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：______________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工姓名）：_________________________性別：___________________________________身份證號碼：_____________________________家庭住址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求及甲方的實(shí)際情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職合同協(xié)議：一、合同目的及原則本合同旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)益及職責(zé)，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)，同時(shí)遵循國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。二、停薪留職期限停薪留職期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方，按照甲方規(guī)定辦理復(fù)工手續(xù)。若乙方未能按時(shí)返回且未獲得甲方同意延期，視為乙方自動(dòng)離職。三、留職期間待遇及義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，甲方不支付工資及福利等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。在停薪留職期間發(fā)生的工傷、疾病等由乙方自行承擔(dān)。3.乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得損害甲方形象和利益。不得擅自離職、從事與甲方利益沖突的工作或其他違法違紀(jì)行為。否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)保證聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系不暢造成損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間所發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)的作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自處置或泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。保密義務(wù)在合同終止或離職后仍然有效。五、合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補(bǔ)充。變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的一部分。2.在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，應(yīng)提前XX個(gè)月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后解除合同。若因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于甲、乙雙方共同協(xié)商，就乙方在甲方單位停薪留職一事，經(jīng)充分溝通和協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議，以茲信守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間與甲方的關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保護(hù)。二、停薪留職期限本協(xié)議停薪留職期限為____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求完成指定的任務(wù)或工作。具體工作內(nèi)容及地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。四、薪酬與福利待遇1.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的薪酬及獎(jiǎng)金等福利待遇。2.乙方在完成任務(wù)或工作期間所產(chǎn)生的成果歸甲方所有。如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。五、社保與公積金乙方在停薪留職期間，甲方不承擔(dān)乙方的社保及公積金繳納責(zé)任。乙方可選擇自行繳納或由第三方代為繳納。六、保密義務(wù)乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或用于其他用途。七、違約責(zé)任如甲、乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向守約方支付違約金并賠償由此造成的全部損失。八、協(xié)議解除與終止本協(xié)議可在以下情況下解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.乙方在停薪留職期間表現(xiàn)不佳或未能完成指定任務(wù)；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；4.其他約定情形。九、爭議解決如甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)關(guān)或法院解決。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。篇3停薪留職合同甲方（單位）名稱：_________地址：_________乙方（職工）姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________政治面貌：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________工作單位：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職或自動(dòng)離職，甲方將終止協(xié)議，乙方在協(xié)議期內(nèi)非因甲方原因提出辭職或自動(dòng)離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、意外事件等）導(dǎo)致無法繼續(xù)工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況考慮是否終止協(xié)議。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)和合理要求。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息進(jìn)行牟利活動(dòng)。6.乙方在協(xié)議期滿后可以自由選擇是否繼續(xù)留在甲方工作，甲方尊重乙方的選擇。7.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議時(shí)，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請，甲方同意后雙方再簽訂書面協(xié)議。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)違反協(xié)議規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因無法繼續(xù)工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況考慮是否終止協(xié)議。若終止協(xié)議，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方原因?qū)е氯蝿?wù)無法按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的處罰。11.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)或違反甲方規(guī)定的行為。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰或終止協(xié)議。12.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議時(shí)，如甲方調(diào)整了薪酬制度或福利政策，乙方在新協(xié)議中的待遇將按照調(diào)整后的新規(guī)定執(zhí)行。如有其他變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定。13.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用甲方提供的辦公設(shè)備和資料。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。14.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的處罰。15.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和技能水平。甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。16.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議時(shí)，應(yīng)重新與甲方簽訂書面協(xié)議，并遵守新協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定和條件。如有任何疑問或不滿，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。17.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息進(jìn)行牟利活動(dòng)或其他不當(dāng)行為。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的處罰或追究法律責(zé)任。18.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議時(shí)，應(yīng)考慮甲方的實(shí)際情況和市場需求，以及自身的能力和興趣等因素，與甲方協(xié)商確定新的協(xié)議內(nèi)容和條件。如有任何爭議或分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的市場推廣和宣傳活動(dòng)，參與甲方的產(chǎn)品展示、展會(huì)、論壇等推廣活動(dòng)。甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的支持和資源。20.乙方在協(xié)議期滿后續(xù)簽協(xié)議時(shí)，應(yīng)了解甲方的最新政策和要求，并與甲方協(xié)商確定新的協(xié)議內(nèi)容和條件。如有任何不確定或疑問之處，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢和了解。21.其他未盡事宜雙方協(xié)商確定。三、違約責(zé)任及糾紛解決方式1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容和要求。如一方違反本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致糾紛或爭議的發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.對于違反本協(xié)議規(guī)定的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：一是向守約方支付違約金（違約金的數(shù)額根據(jù)違約方違約行為的嚴(yán)重程度和給守約方造成的實(shí)際損失確定）；二是賠償守約方因違約行為所造成的全部損失（包括直接損失和間接損失）。3.如因一方違約導(dǎo)致糾紛或爭議的發(fā)生且無法通過協(xié)商達(dá)成和解的，雙方同意篇4甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]鑒于乙方的個(gè)人發(fā)展需求和意愿，以及甲方的實(shí)際情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議目的鑒于乙方在甲方公司工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，且雙方均認(rèn)同乙方的職業(yè)潛力與發(fā)展前景，為激勵(lì)員工并滿足個(gè)人發(fā)展需求，甲方同意乙方停薪留職，以便乙方在特定時(shí)間內(nèi)追求其他職業(yè)機(jī)會(huì)或進(jìn)修學(xué)習(xí)。二、停薪留職期限本協(xié)議停薪留職期限為自[起始日期]起至[終止日期]。期滿后，乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方公司繼續(xù)工作。若需繼續(xù)停薪留職，需經(jīng)雙方再次協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。三、職責(zé)和義務(wù)1.甲方職責(zé)和義務(wù)：（1）在乙方停薪留職期間，保留其職位，為乙方提供職位空缺保障；（2）為乙方提供必要的工作支持，確保職位的晉升通道暢通；（3）按時(shí)足額支付乙方停薪留職期間應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。2.乙方職責(zé)和義務(wù)：（1）在停薪留職期間，保持與甲方的溝通聯(lián)系，及時(shí)向甲方匯報(bào)個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r；（2）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的活動(dòng)；（3）按期完成個(gè)人進(jìn)修或職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，提升個(gè)人能力；（4）按時(shí)返回甲方公司繼續(xù)工作，履行與公司簽訂的勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)義務(wù)。四、薪酬與福利待遇1.停薪留職期間，甲方不向乙方支付工資。2.除工資外，停薪留職期間的其他福利待遇（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等）按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在停薪留職期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等，歸甲方所有。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.雙方在停薪留職期間及之后，應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在停薪留職期間及期滿后的一段時(shí)間內(nèi)（競業(yè)限制期限），不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事同類業(yè)務(wù)或進(jìn)行不正當(dāng)競爭。競業(yè)限制期限和補(bǔ)償方式另行約定。六、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方未按時(shí)完成個(gè)人發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。2.本協(xié)議期滿或提前解除后，乙方應(yīng)按時(shí)辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)物。協(xié)議終止后，如乙方繼續(xù)擔(dān)任公司職位的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本協(xié)議中的任何條款與國家法律相抵觸，應(yīng)以國家法律為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________法定代表人（簽字）：___