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文檔簡介

茶飲店雇傭合同(標準版)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:

一、合同主題:茶飲店雇傭合同

二、合同期限

本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方茶飲店擔(dān)任保安崗位,負責(zé)門店的日常安全保衛(wèi)工作,包括但不限于:

(1)門店出入口的秩序維護,防止無關(guān)人員進入;

(2)店內(nèi)財物安全巡查,防止盜竊等違法行為;

(3)顧客服務(wù)引導(dǎo),協(xié)助處理顧客糾紛;

(4)突發(fā)事件應(yīng)急處理,如火災(zāi)、停電、顧客沖突等;

(5)門店周邊環(huán)境的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的保安工作規(guī)范和流程執(zhí)行工作任務(wù),并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、工作時間

1、乙方實行標準工時制,每日工作時間為8小時,每周工作6天,休息1天。

2、甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班,加班時間不超過國家規(guī)定的標準。

3、甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資,加班工資計算標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方試用期工資為每月_______元,試用期結(jié)束后工資調(diào)整為每月_______元。

2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,每月____日前足額支付乙方工資。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4、甲方根據(jù)經(jīng)營情況,可以給予乙方績效獎金,具體考核標準由甲方制定并公示。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備,包括保安制服、巡邏器械等。

3、甲方應(yīng)定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的服務(wù)技能和安全防范意識。

4、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護,保障乙方在崗期間的人身安全。

5、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、晉升和獎懲的依據(jù)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和工作能力。

3、乙方應(yīng)愛護門店財物,維護門店環(huán)境整潔,保持良好的工作秩序。

4、乙方應(yīng)妥善保管工作證件和工作設(shè)備,不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用。

5、乙方在工作期間不得從事與工作無關(guān)的活動,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6、乙方因病或非因工負傷,應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

七、合同解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方依照前款規(guī)定解除本合同的,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第三款的規(guī)定解除本合同:

(1)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿五年,且在本單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,且續(xù)訂勞動合同的。

5、有下列情形之一的,本合同終止:

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定解除本合同或者故意拖延不訂立本合同的,應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。

2、乙方違反本合同約定解除本合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定的,應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條的規(guī)定向甲方支付賠償金。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

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