2025【合同范本】如何制定員工試用期合同員工試用期合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方處工作，并希望在試用期內(nèi)通過(guò)雙方的共同努力，確定乙方是否適合正式錄用。雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為試用期合同，期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2試用期屆滿后，甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，決定是否正式錄用乙方。若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，則雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動(dòng)合同。1.3試用期內(nèi)，若乙方提前提出辭職，需提前天以書面形式通知甲方；若甲方提前決定不錄用乙方，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任（崗位名稱）一職，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（此處可列舉具體的工作職責(zé)，例如：參與項(xiàng)目、完成任務(wù)、提交工作報(bào)告等，需根據(jù)實(shí)際情況填寫）2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排和指導(dǎo)。2.4乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第三條薪資與福利3.1乙方在試用期間的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放。（注：此處應(yīng)明確工資的發(fā)放時(shí)間、方式及相關(guān)福利待遇）3.2甲方將為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會(huì)保險(xiǎn)，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及相關(guān)費(fèi)用。3.3乙方在試用期間享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利，例如：帶薪假期、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等）。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作能力與表現(xiàn)；（2）專業(yè)知識(shí)與技能；（3）職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.2甲方應(yīng)提前天將考核結(jié)果通知乙方，若考核通過(guò)，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核未通過(guò)，甲方將書面通知乙方不予錄用。4.3乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方的考核工作，并在試用期內(nèi)積極提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)，以提升自身能力。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方有權(quán)利根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方在試用期內(nèi)發(fā)揮最佳水平。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行歧視或不公正對(duì)待。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.5乙方有權(quán)利了解自身的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及公司的基本規(guī)章制度。5.6乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。5.7乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。5.8乙方有權(quán)在試用期內(nèi)通過(guò)積極表現(xiàn)爭(zhēng)取正式錄用的機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方承諾在試用期間及試用期結(jié)束后，嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得將甲方的任何機(jī)密信息、客戶資料、技術(shù)資料等泄露給任何第三方。6.2乙方在試用期間不得從事與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性的其他業(yè)務(wù)，不得利用甲方的工作便利為其他單位或個(gè)人謀取利益。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：若甲方無(wú)正當(dāng)理由提前終止試用期合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期剩余期限的工資作為賠償。7.2乙方違約責(zé)任：若乙方在試用期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第八條合同的變更與解除8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2試用期內(nèi)，若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3本合同的解除應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可在接到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后另行書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期