版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高中心理健康教育工作實(shí)施方案一、方案總則1.
指導(dǎo)思想:以學(xué)生心理健康發(fā)展需求為核心,遵循高中生心理發(fā)展規(guī)律,通過(guò)系統(tǒng)性教育與干預(yù),培養(yǎng)學(xué)生積極心理品質(zhì),預(yù)防心理問(wèn)題,助力學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。2.
工作目標(biāo):-幫助學(xué)生掌握情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)、人際交往等心理技能,提升心理調(diào)適能力。-建立“預(yù)防-識(shí)別-干預(yù)”三級(jí)心理健康防護(hù)體系,降低嚴(yán)重心理問(wèn)題發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。-營(yíng)造“理解、接納、支持”的校園心理氛圍,推動(dòng)師生、家校共同關(guān)注心理健康。3.
適用范圍:全體高一至高三學(xué)生,覆蓋課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、個(gè)別輔導(dǎo)、家校協(xié)同等校園全場(chǎng)景。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組-組成:校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管德育副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),政教處、教務(wù)處、年級(jí)組、心理輔導(dǎo)室、班主任代表為成員。-職責(zé):統(tǒng)籌規(guī)劃心理健康教育工作,審批年度計(jì)劃與經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)各部門資源,監(jiān)督工作落實(shí)情況。2.核心執(zhí)行團(tuán)隊(duì)-心理輔導(dǎo)室:配備2-3名專職心理教師,負(fù)責(zé)開展個(gè)別輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo),設(shè)計(jì)心理健康課程,培訓(xùn)班主任心理技能。-班主任團(tuán)隊(duì):作為心理健康教育“第一責(zé)任人”,負(fù)責(zé)日常觀察學(xué)生心理狀態(tài),組織主題班會(huì),協(xié)助轉(zhuǎn)介需專業(yè)干預(yù)的學(xué)生。-學(xué)科教師團(tuán)隊(duì):在學(xué)科教學(xué)中融入心理健康元素(如語(yǔ)文的情緒表達(dá)、體育的抗壓訓(xùn)練),關(guān)注課堂中學(xué)生的心理反應(yīng)。三、核心工作內(nèi)容與實(shí)施路徑(一)心理健康課程體系1.
課程設(shè)置:將心理健康教育納入必修/選修課程,高一、高二年級(jí)每?jī)芍?課時(shí),高三年級(jí)每月1課時(shí)(側(cè)重考前心理調(diào)適)。2.
課程內(nèi)容:-高一:適應(yīng)新環(huán)境(如高中學(xué)習(xí)節(jié)奏、人際交往)、自我認(rèn)知(如性格探索、優(yōu)勢(shì)挖掘)。-高二:情緒管理(如焦慮、抑郁調(diào)節(jié))、壓力應(yīng)對(duì)(如學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系壓力)。-高三:考前心理疏導(dǎo)(如應(yīng)試焦慮緩解、時(shí)間管理)、生涯規(guī)劃(如職業(yè)興趣探索、高考志愿指導(dǎo))。(二)心理輔導(dǎo)與干預(yù)1.個(gè)別輔導(dǎo)-預(yù)約方式:學(xué)生可通過(guò)心理輔導(dǎo)室門口“預(yù)約信箱”、班主任轉(zhuǎn)介、線上平臺(tái)(如校園APP)預(yù)約,每周開放5個(gè)工作日,每日接待3-5名學(xué)生。-輔導(dǎo)原則:堅(jiān)持“保密、尊重、中立”原則,對(duì)嚴(yán)重心理問(wèn)題(如自傷傾向、重度抑郁),在保護(hù)學(xué)生隱私的前提下,及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)與專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.團(tuán)體輔導(dǎo)-主題設(shè)計(jì):針對(duì)共性問(wèn)題開展團(tuán)體活動(dòng),如“新生適應(yīng)小組”“考前減壓團(tuán)體”“人際關(guān)系成長(zhǎng)小組”,每學(xué)期每個(gè)年級(jí)開展2-3次,每次時(shí)長(zhǎng)1-1.5小時(shí)。-實(shí)施形式:以游戲、討論、角色扮演等互動(dòng)形式進(jìn)行,增強(qiáng)學(xué)生參與感與體驗(yàn)感。3.危機(jī)干預(yù)-識(shí)別機(jī)制:班主任、學(xué)科教師、同學(xué)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常表現(xiàn)(如情緒持續(xù)低落、行為孤僻、言語(yǔ)極端),立即上報(bào)心理輔導(dǎo)室。-干預(yù)流程:1.心理教師初步評(píng)估;2.輕度問(wèn)題通過(guò)個(gè)別輔導(dǎo)干預(yù),中度問(wèn)題聯(lián)系家長(zhǎng)共同干預(yù),重度問(wèn)題建議轉(zhuǎn)介至醫(yī)院心理科;3.建立干預(yù)檔案,跟蹤學(xué)生情況。(三)校園心理文化建設(shè)1.
主題活動(dòng):-每學(xué)期開展“心理健康月”活動(dòng),包含心理講座(如“情緒與壓力管理”)、心理漫畫展、心理知識(shí)競(jìng)賽、戶外心理素質(zhì)拓展等。-利用校園廣播、宣傳欄、公眾號(hào),每周推送1條心理健康小貼士(如“如何與父母有效溝通”“考前放松小技巧”)。2.
同伴互助:選拔高年級(jí)心理品質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生,培訓(xùn)成為“心理委員”,協(xié)助班主任關(guān)注同學(xué)心理狀態(tài),傳遞心理健康知識(shí),不承擔(dān)輔導(dǎo)職責(zé)(僅負(fù)責(zé)觀察與轉(zhuǎn)介)。(四)家校協(xié)同共育1.
家長(zhǎng)培訓(xùn):每學(xué)期舉辦1-2次家長(zhǎng)講座,邀請(qǐng)心理專家或?qū)B毿睦斫處?,主題涵蓋“高中生心理特點(diǎn)與溝通技巧”“如何應(yīng)對(duì)孩子的學(xué)業(yè)焦慮”“識(shí)別孩子的心理危機(jī)信號(hào)”。2.
家校溝通:班主任每學(xué)期與家長(zhǎng)至少溝通1次學(xué)生心理狀態(tài);對(duì)有心理困擾的學(xué)生,心理教師與家長(zhǎng)進(jìn)行1對(duì)1溝通,提供家庭干預(yù)建議(如營(yíng)造寬松的家庭氛圍、避免過(guò)度施壓)。四、保障措施1.
師資保障:每年安排心理教師參加市級(jí)以上心理健康培訓(xùn)(如危機(jī)干預(yù)、團(tuán)體輔導(dǎo)),定期組織班主任心理技能培訓(xùn)(每學(xué)期2次)。2.
經(jīng)費(fèi)保障:學(xué)校每年劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于心理輔導(dǎo)室設(shè)備采購(gòu)(如沙盤、放松椅)、課程資料印制、活動(dòng)開展、專家聘請(qǐng)等。3.
場(chǎng)地保障:設(shè)立獨(dú)立的心理輔導(dǎo)室,劃分接待區(qū)、個(gè)別輔導(dǎo)區(qū)、團(tuán)體活動(dòng)區(qū),配備舒適的座椅、放松音樂(lè)設(shè)備、心理書籍等。4.
考核評(píng)估:將心理健康教育工作納入班主任、學(xué)科教師的年度考核;每學(xué)期末通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷、訪談,評(píng)估課程與活動(dòng)效果,優(yōu)化工作方案。五、工作進(jìn)度安排時(shí)間節(jié)點(diǎn)及核心工作9月(開學(xué)季)開展新生適應(yīng)課程、心理委員選拔與培訓(xùn)、家長(zhǎng)開學(xué)季心理講座11月(期中后)舉辦“心理健康月”活動(dòng)、針對(duì)高二學(xué)生開展壓力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年年企業(yè)增長(zhǎng)分析與總結(jié)
- 2025年大學(xué)二年級(jí)(測(cè)繪工程)測(cè)繪數(shù)據(jù)處理試題及答案
- 2025年中職(農(nóng)村電氣技術(shù))低壓電路維修基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年大學(xué)第二學(xué)年(教育學(xué))教育心理學(xué)模擬測(cè)試試題及答案
- 2025年高職酒店管理(智慧酒店運(yùn)營(yíng))試題及答案
- 2025年中職測(cè)繪工程技術(shù)(地形測(cè)量)試題及答案
- 2025年中職建筑工程造價(jià)(工程預(yù)算)試題及答案
- 2025年高職(高分子材料工程技術(shù))塑料模具設(shè)計(jì)綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)(質(zhì)量檢測(cè))試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(戲劇影視文學(xué))影視導(dǎo)演基礎(chǔ)綜合測(cè)試試題及答案
- 廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司2026年招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 陶瓷工藝品彩繪師改進(jìn)水平考核試卷含答案
- 2025廣東百萬(wàn)英才匯南粵惠州市市直事業(yè)單位招聘急需緊缺人才31人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 事業(yè)單位考察材料范文
- DB36-T 1158-2019 風(fēng)化殼離子吸附型稀土礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范
- 周圍神經(jīng)損傷及炎癥康復(fù)診療規(guī)范
- 青海工程建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)一用表
- 城市道路照明路燈工程施工組織方案資料
- GA 38-2021銀行安全防范要求
- 上海市復(fù)旦附中2022年數(shù)學(xué)高三上期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論