2025旅游公司勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。合同有效期為年月日至年月日。如為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。如為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，則本合同以（具體任務完成標準或時間為：）為期限。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔任崗位（工種）的工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。如甲方未征得乙方同意，不得單方面變更本合同約定的工作崗位或工作地點。2.5乙方需嚴格按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。3.2乙方的工作時間為：。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體的休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，工資標準為：元/月（大寫：元整）。4.2甲方支付工資的時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間可順延至工作日。4.3乙方在試用期期間的工資標準為本合同約定工資的%，即：元/月（大寫：元整）。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.5乙方的勞動報酬標準和支付方式，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。第五條社會保險與福利5.1甲方按月為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金，乙方個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：。5.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和身心健康。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。6.3乙方在工作過程中如發(fā)生職業(yè)病或因工負傷，甲方應依法為乙方提供相應的醫(yī)療救治和工傷保險待遇。6.4甲方應定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為，不得利用職務之便謀取私利。7.3乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如因特殊情況無法按時到崗，乙方應提前向甲方請假并獲得批準。7.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術資料或客戶資料泄露給第三方。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款，并以書面形式確認。8.2下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因故意或過失犯罪，被依法追究刑事責任。8.3下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）甲方未按本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用；（3）乙方依法應征入伍或參加高考等原因，需要占用乙方的法定權(quán)利。8.4合同到期后，雙方若無異議，本合同自動終止。如雙方均同意續(xù)簽，應于合同期滿前日內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂新的勞動合同。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任。9.2甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償金。9.3乙方違反本合同約定，提前解除合同或違反競業(yè)限制條款的，應依法承擔相應的賠償責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。第十一行合同的生效與終止本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第十二行文本的保存和副本本合同文本由甲方保存，乙方需要時，可向甲方索取復印件。第十三行雙方簽名和蓋章部分甲