2025幼兒園清潔工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[編號(hào)]簽訂日期：2025年[日期]甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園從事清潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方幼兒園的日常清潔工作，包括但不限于教室、衛(wèi)生間、食堂、辦公室、活動(dòng)室等場所的清潔、消毒、垃圾處理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔，為幼兒提供一個(gè)安全、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。1.3乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天。2.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假日享受休息。2.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[金額]元，每月[日期]前支付上月工資。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.3乙方在工作期間，如遇國家法定工資調(diào)整，甲方將按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.4乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因受傷或患病，甲方將按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷賠償。4.3乙方享受國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同期限為[期限]，自[日期]起至[日期]止。7.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第八條合同解除8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2任何一方不得在爭議解決期間擅自解除合同。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：代表