2025企業(yè)管理資料民辦幼兒園勞動合同文檔范本一、勞動合同基本信息甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]法定代表人：[法定代表人姓名]登記證號：[登記證號]乙方（勞動者）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]民族：[民族]住址：[住址]二、勞動合同期限1.本合同期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至[終止月份]月[終止日期]日止，共計[合同期限，如：三年]。2.乙方在合同期間因特殊情況需要延長合同期限的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位，如：教師]工作，負責(zé)[具體工作內(nèi)容，如：幼兒教育教學(xué)、班級管理、家長溝通等]。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日[工作小時數(shù)]小時，每周[工作天數(shù)]天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。五、勞動報酬1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資數(shù)額]元/月。2.乙方享有[獎金名稱，如：績效獎金]等福利待遇，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件由甲方另行規(guī)定。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請。3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)3.社會保險繳納明細請