2025勞動(dòng)合同書通用版合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”），用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一章勞動(dòng)合同期限第一條合同期限類型本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。（若選擇固定期限或以完成一定工作為期限，則明確合同期限起止日期）（若選擇無固定期限，則明確試用期及其他相關(guān)條款）第二條試用期若為固定期限或無固定期限勞動(dòng)合同，試用期為個(gè)月，試用期工資為人民幣元/月。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為。第四條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第五條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條工資標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。第七條工資支付方式甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資條。第八條加班工資乙方加班工資的計(jì)算和支付方式按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的安全與健康。第十一條勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，服從甲方的管理，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條特殊保護(hù)若乙方為女職工或未成年工，甲方應(yīng)依法給予特殊保護(hù)，避免安排其從事有毒有害、高溫低溫等不適合其從事的工作。第五章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第十三條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第十四條獎(jiǎng)懲機(jī)制乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第十五條保密義務(wù)乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的保密信息。第十六條競業(yè)限制若乙方在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。第六章合同的變更、解除與終止第十七條合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條合同解除若雙方協(xié)商一致，可以解除合同。若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方未按合同約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條合同終止合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同的，本合同終止。若乙方達(dá)到法定退休年齡或因病、非因工死亡，本合同終止。若甲方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙畻l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付條件若甲方因自身原因解除合同，應(yīng)按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月工資。若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作且不能從事甲方另行安排的工作，甲方解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方在解除或終止合同后日內(nèi)以貨幣形式支付。第八章其他約定第二十二條爭議解決若因本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二十三條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式