2025年內(nèi)蒙古內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》：實施質(zhì)量保證程序并建議改善內(nèi)部審計業(yè)績試題1.以下哪項是內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序的主要目標？A.確保內(nèi)部審計部門的所有工作都符合審計準則B.提高內(nèi)部審計人員的薪酬待遇C.減少內(nèi)部審計項目的數(shù)量D.讓管理層完全控制內(nèi)部審計工作答案：A。質(zhì)量保證程序主要是為了保證內(nèi)部審計工作遵循相關(guān)準則和標準，A正確；提高薪酬待遇并非主要目標，B錯誤；減少審計項目數(shù)量與質(zhì)量保證無關(guān)，C錯誤；內(nèi)部審計應(yīng)保持獨立性，不是讓管理層完全控制，D錯誤。2.內(nèi)部審計業(yè)績的改善不包括以下哪個方面？A.提高審計報告的準確性B.增加審計項目的成本C.提升審計人員的專業(yè)技能D.優(yōu)化審計流程答案：B。提高審計報告準確性、提升人員專業(yè)技能和優(yōu)化審計流程都有助于改善內(nèi)部審計業(yè)績，而增加審計項目成本通常不利于業(yè)績改善，B符合題意。3.以下哪種方法最能有效評估內(nèi)部審計部門的工作質(zhì)量？A.讓被審計部門給內(nèi)部審計人員打分B.檢查審計工作底稿和報告是否符合標準C.統(tǒng)計內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量D.詢問管理層對內(nèi)部審計的印象答案：B。檢查審計工作底稿和報告是否符合標準能直接評估工作質(zhì)量，B正確；被審計部門打分可能存在主觀因素，A錯誤；問題數(shù)量不能完全代表工作質(zhì)量，C錯誤；管理層印象也較主觀，D錯誤。4.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序應(yīng)涵蓋以下哪些階段？A.僅審計計劃階段B.僅審計實施階段C.審計計劃、實施和報告階段D.僅審計報告階段答案：C。質(zhì)量保證程序應(yīng)貫穿審計計劃、實施和報告等整個審計過程，C正確，A、B、D錯誤。5.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，內(nèi)部審計部門可以采取的措施是？A.減少與其他部門的溝通B.不參加專業(yè)培訓C.定期進行自我評估D.只關(guān)注表面問題答案：C。定期進行自我評估有助于發(fā)現(xiàn)問題并改進，從而改善業(yè)績，C正確；減少溝通不利于工作開展，A錯誤；不參加培訓不利于提升人員能力，B錯誤；只關(guān)注表面問題不能深入解決問題，D錯誤。6.以下關(guān)于內(nèi)部審計質(zhì)量保證的說法，錯誤的是？A.可以由內(nèi)部審計部門自行開展B.必須由外部機構(gòu)進行C.可以包括對審計人員的評估D.有助于提高內(nèi)部審計的可信度答案：B。內(nèi)部審計質(zhì)量保證可以由內(nèi)部審計部門自行開展，也可借助外部機構(gòu)，并非必須由外部機構(gòu)進行，B錯誤；A、C、D說法均正確。7.內(nèi)部審計業(yè)績的衡量指標不包括？A.審計發(fā)現(xiàn)問題的整改率B.審計項目的按時完成率C.審計人員的身高體重D.審計建議的采納率答案：C。審計發(fā)現(xiàn)問題的整改率、審計項目按時完成率和審計建議采納率都可衡量內(nèi)部審計業(yè)績，而審計人員身高體重與業(yè)績無關(guān)，C符合題意。8.以下哪項活動有助于提高內(nèi)部審計的獨立性和客觀性？A.內(nèi)部審計人員與被審計部門有密切的私人關(guān)系B.內(nèi)部審計部門直接向董事會報告工作C.內(nèi)部審計人員參與被審計部門的日常業(yè)務(wù)D.內(nèi)部審計部門由被審計部門管理答案：B。內(nèi)部審計部門直接向董事會報告工作能減少管理層干預，提高獨立性和客觀性，B正確；與被審計部門有密切私人關(guān)系、參與日常業(yè)務(wù)和由被審計部門管理都不利于獨立性和客觀性，A、C、D錯誤。9.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的監(jiān)督環(huán)節(jié)，主要監(jiān)督的內(nèi)容是？A.審計人員的考勤情況B.審計工作是否按計劃和標準執(zhí)行C.審計人員的社交活動D.審計部門的辦公用品采購情況答案：B。監(jiān)督環(huán)節(jié)主要監(jiān)督審計工作是否按計劃和標準執(zhí)行，B正確；考勤情況、社交活動和辦公用品采購情況與審計工作質(zhì)量監(jiān)督無關(guān)，A、C、D錯誤。10.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計方法上可以？A.一直使用舊的審計方法B.不斷引入新的審計技術(shù)和工具C.不考慮業(yè)務(wù)特點隨意選擇審計方法D.只依賴手工審計答案：B。不斷引入新的審計技術(shù)和工具能提高審計效率和質(zhì)量，有助于改善業(yè)績，B正確；一直用舊方法不利于發(fā)展，A錯誤；不考慮業(yè)務(wù)特點選方法不可取，C錯誤；只依賴手工審計效率低，D錯誤。11.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序的輸出結(jié)果不包括？A.質(zhì)量保證報告B.改進建議C.審計人員的個人隱私信息D.對審計工作的評價答案：C。質(zhì)量保證程序輸出包括質(zhì)量保證報告、改進建議和對審計工作的評價等，不會包含審計人員個人隱私信息，C符合題意。12.以下哪種情況會影響內(nèi)部審計業(yè)績的提升？A.內(nèi)部審計人員具備良好的團隊合作精神B.審計部門有明確的目標和計劃C.內(nèi)部審計人員經(jīng)常出現(xiàn)工作失誤D.審計流程合理優(yōu)化答案：C。內(nèi)部審計人員經(jīng)常出現(xiàn)工作失誤會影響工作質(zhì)量和效率，不利于業(yè)績提升，C正確；良好團隊合作精神、明確目標計劃和合理優(yōu)化審計流程都有助于業(yè)績提升，A、B、D錯誤。13.內(nèi)部審計業(yè)績評估中，對審計人員的專業(yè)能力評估不包括？A.專業(yè)知識的掌握程度B.解決問題的能力C.審計人員的家庭收入情況D.溝通協(xié)調(diào)能力答案：C。審計人員家庭收入情況與專業(yè)能力無關(guān)，A、B、D都屬于專業(yè)能力評估范疇，C符合題意。14.為了實施有效的質(zhì)量保證程序，內(nèi)部審計部門需要？A.不記錄審計過程B.不與管理層溝通C.建立質(zhì)量控制制度D.不關(guān)注審計準則答案：C。建立質(zhì)量控制制度是實施有效質(zhì)量保證程序的關(guān)鍵，C正確；不記錄審計過程、不與管理層溝通和不關(guān)注審計準則都不利于質(zhì)量保證程序?qū)嵤珹、B、D錯誤。15.以下關(guān)于內(nèi)部審計業(yè)績改善的說法，正確的是？A.只要審計人員數(shù)量多就能改善業(yè)績B.業(yè)績改善不需要考慮成本C.業(yè)績改善是一個持續(xù)的過程D.不需要關(guān)注審計工作的效果答案：C。業(yè)績改善是一個持續(xù)的過程，需要不斷改進，C正確；審計人員數(shù)量多不一定能改善業(yè)績，A錯誤；業(yè)績改善要考慮成本效益，B錯誤；必須關(guān)注審計工作效果，D錯誤。16.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計報告的審核重點不包括？A.報告的格式是否規(guī)范B.報告內(nèi)容是否真實準確C.報告的字體顏色D.報告建議是否可行答案：C。報告字體顏色不影響報告實質(zhì)內(nèi)容和質(zhì)量，審核重點應(yīng)是格式規(guī)范、內(nèi)容真實準確和建議可行等，C符合題意。17.以下哪項措施有助于提高內(nèi)部審計人員的工作積極性，從而改善業(yè)績？A.不給予任何獎勵B.經(jīng)常批評指責審計人員C.提供職業(yè)發(fā)展機會D.增加工作負擔而不考慮合理安排答案：C。提供職業(yè)發(fā)展機會能激勵審計人員，提高工作積極性，C正確；不給予獎勵、經(jīng)常批評指責和不合理增加工作負擔都不利于提高積極性，A、B、D錯誤。18.內(nèi)部審計業(yè)績的評估周期一般為？A.每天B.每周C.每月D.每年或每半年答案：D。內(nèi)部審計業(yè)績評估通常每年或每半年進行一次，以全面評估工作成果，D正確；每天、每周、每月評估過于頻繁，A、B、C錯誤。19.以下關(guān)于內(nèi)部審計質(zhì)量保證與業(yè)績改善的關(guān)系，說法正確的是？A.質(zhì)量保證與業(yè)績改善無關(guān)B.質(zhì)量保證是業(yè)績改善的基礎(chǔ)C.業(yè)績改善不需要質(zhì)量保證D.質(zhì)量保證會阻礙業(yè)績改善答案：B。質(zhì)量保證能確保審計工作質(zhì)量，是業(yè)績改善的基礎(chǔ)，B正確；A、C、D說法錯誤。20.在內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計項目的事后評估主要評估？A.審計項目開始前的準備情況B.審計項目實施過程中的溝通情況C.審計項目完成后的效果和效益D.審計項目中的人員配備情況答案：C。事后評估主要評估審計項目完成后的效果和效益，C正確；A、B、D是審計過程中的相關(guān)方面，不是事后評估重點。21.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計資源分配上應(yīng)？A.平均分配資源到各個審計項目B.不考慮項目重要性隨意分配資源C.根據(jù)項目風險和重要性合理分配資源D.只給大項目分配資源答案：C。根據(jù)項目風險和重要性合理分配資源能提高審計效率和效果，有助于改善業(yè)績，C正確；平均分配、隨意分配和只給大項目分配資源都不合理，A、B、D錯誤。22.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的外部評估，其目的不包括？A.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計部門未察覺的問題B.提高內(nèi)部審計部門的聲譽C.完全替代內(nèi)部審計部門工作D.借鑒外部先進經(jīng)驗答案：C。外部評估不能完全替代內(nèi)部審計部門工作，其目的包括發(fā)現(xiàn)問題、提高聲譽和借鑒經(jīng)驗等，C符合題意。23.以下哪種情況表明內(nèi)部審計業(yè)績有所改善？A.審計發(fā)現(xiàn)的問題越來越少B.審計報告的提交時間越來越晚C.審計建議的采納率越來越高D.審計部門與其他部門的沖突越來越多答案：C。審計建議采納率越來越高說明審計工作得到認可，業(yè)績有所改善，C正確；問題少不一定是好事，可能審計不深入，A錯誤；報告提交晚說明效率低，B錯誤；與其他部門沖突多不利于工作開展，D錯誤。24.內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德對內(nèi)部審計業(yè)績的影響是？A.沒有影響B(tài).良好的職業(yè)道德有助于提升業(yè)績C.職業(yè)道德與業(yè)績成反比D.職業(yè)道德只影響個人，不影響業(yè)績答案：B。良好的職業(yè)道德能保證審計工作的公正性和客觀性，有助于提升業(yè)績，B正確；A、C、D說法錯誤。25.在內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計計劃的審查應(yīng)關(guān)注？A.審計計劃是否符合管理層的個人喜好B.審計計劃是否涵蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域C.審計計劃是否符合審計目標和資源狀況D.審計計劃是否由審計人員隨意制定答案：C。對審計計劃的審查應(yīng)關(guān)注其是否符合審計目標和資源狀況，C正確；不應(yīng)以管理層個人喜好為標準，A錯誤；不需要涵蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要根據(jù)重要性和風險，B錯誤；不能隨意制定，D錯誤。26.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，內(nèi)部審計部門可以與以下哪個部門加強合作？A.競爭對手公司的部門B.公司的財務(wù)部門C.與內(nèi)部審計無關(guān)的外部機構(gòu)D.公司的門衛(wèi)部門答案：B。與公司財務(wù)部門加強合作能獲取更多信息，提高審計效率和質(zhì)量，有助于改善業(yè)績，B正確；與競爭對手部門、無關(guān)外部機構(gòu)和門衛(wèi)部門合作對內(nèi)部審計業(yè)績改善意義不大，A、C、D錯誤。27.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的自我評估，其頻率可以是？A.每10年一次B.每5年一次C.每年或每半年一次D.每20年一次答案：C。自我評估頻率一般為每年或每半年一次，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并改進，C正確；A、B、D間隔時間過長，不利于及時調(diào)整。28.以下關(guān)于內(nèi)部審計業(yè)績衡量指標的說法，錯誤的是？A.同一指標對不同企業(yè)的意義可能不同B.指標應(yīng)具有可衡量性C.指標越多越好D.指標應(yīng)與審計目標相關(guān)答案：C。指標并非越多越好，關(guān)鍵是要與審計目標相關(guān)且具有可衡量性，過多指標可能導致重點不突出，C錯誤；A、B、D說法正確。29.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計證據(jù)的檢查主要檢查？A.證據(jù)的數(shù)量多少B.證據(jù)的來源是否合法可靠C.證據(jù)的顏色和形狀D.證據(jù)是否由審計人員親自收集答案：B。對審計證據(jù)主要檢查其來源是否合法可靠，B正確；數(shù)量多少不是主要檢查點，C選項與證據(jù)質(zhì)量無關(guān)，是否親自收集不是關(guān)鍵，A、C、D錯誤。30.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計溝通方面應(yīng)？A.不與被審計部門溝通B.只與上級領(lǐng)導溝通C.保持有效的雙向溝通D.溝通時不聽取對方意見答案：C。保持有效的雙向溝通能更好地了解情況，解決問題，有助于改善業(yè)績，C正確；不溝通、只與上級溝通和不聽取對方意見都不利于工作開展，A、B、D錯誤。31.內(nèi)部審計業(yè)績的改善對企業(yè)的影響不包括？A.提高企業(yè)的運營效率B.增加企業(yè)的財務(wù)風險C.增強企業(yè)的內(nèi)部控制D.提升企業(yè)的合規(guī)性答案：B。內(nèi)部審計業(yè)績改善有助于提高運營效率、增強內(nèi)部控制和提升合規(guī)性，不會增加財務(wù)風險，B符合題意。32.在內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計工作的持續(xù)監(jiān)督應(yīng)？A.只在審計項目結(jié)束時進行B.不定期進行，沒有規(guī)律C.貫穿審計項目的全過程D.只對部分審計項目進行答案：C。對審計工作的持續(xù)監(jiān)督應(yīng)貫穿審計項目全過程，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，C正確；A、B、D錯誤。33.以下哪種審計方法有助于提高內(nèi)部審計的效率，從而改善業(yè)績？A.詳細審計所有業(yè)務(wù)B.抽樣審計C.不使用任何審計方法D.只審計表面業(yè)務(wù)答案：B。抽樣審計能在保證一定準確性的前提下提高審計效率，B正確；詳細審計所有業(yè)務(wù)效率低，不使用方法和只審計表面業(yè)務(wù)不可取，A、C、D錯誤。34.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的質(zhì)量控制標準應(yīng)？A.隨意制定，沒有依據(jù)B.符合國家法律法規(guī)和審計準則C.只考慮企業(yè)內(nèi)部的特殊情況D.不隨時間變化而調(diào)整答案：B。質(zhì)量控制標準應(yīng)符合國家法律法規(guī)和審計準則，B正確；隨意制定、只考慮內(nèi)部特殊情況和不調(diào)整都不正確，A、C、D錯誤。35.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計人員培訓方面應(yīng)？A.不進行任何培訓B.只培訓新入職的審計人員C.定期組織有針對性的培訓D.培訓內(nèi)容與審計工作無關(guān)答案：C。定期組織有針對性的培訓能提升審計人員能力，改善業(yè)績，C正確；不培訓、只培訓新員工和培訓內(nèi)容無關(guān)都不利于提升業(yè)績，A、B、D錯誤。36.內(nèi)部審計業(yè)績的評估主體可以是？A.只有內(nèi)部審計部門自己B.只有外部評估機構(gòu)C.內(nèi)部審計部門、管理層和外部評估機構(gòu)等D.只有管理層答案：C。內(nèi)部審計業(yè)績評估主體可以包括內(nèi)部審計部門、管理層和外部評估機構(gòu)等，C正確；A、B、D說法片面。37.以下關(guān)于內(nèi)部審計質(zhì)量保證與風險管理的關(guān)系，說法正確的是？A.質(zhì)量保證與風險管理無關(guān)B.有效的質(zhì)量保證有助于識別和控制風險C.風險管理不需要質(zhì)量保證D.質(zhì)量保證會增加風險答案：B。有效的質(zhì)量保證能保證審計工作質(zhì)量，有助于識別和控制風險，B正確；A、C、D說法錯誤。38.在內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計項目的總結(jié)報告應(yīng)包含？A.審計人員的個人情感表達B.審計項目的經(jīng)驗教訓和改進建議C.審計人員的業(yè)余愛好D.與審計項目無關(guān)的企業(yè)八卦答案：B。總結(jié)報告應(yīng)包含審計項目的經(jīng)驗教訓和改進建議，B正確；A、C、D內(nèi)容與審計項目總結(jié)無關(guān)。39.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計信息化建設(shè)方面應(yīng)？A.不使用任何信息化工具B.隨意購買信息化軟件C.有計劃地推進審計信息化建設(shè)D.只依賴信息化，不進行人工審計答案：C。有計劃地推進審計信息化建設(shè)能提高審計效率和質(zhì)量，C正確；不使用、隨意購買和只依賴信息化都不可取，A、B、D錯誤。40.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的質(zhì)量改進措施應(yīng)？A.不考慮實際情況盲目實施B.只針對小問題進行改進C.具有可操作性和針對性D.實施后不進行評估答案：C。質(zhì)量改進措施應(yīng)具有可操作性和針對性，C正確；盲目實施、只針對小問題和不評估都不利于改進，A、B、D錯誤。41.以下哪種情況不利于內(nèi)部審計業(yè)績的提升？A.審計部門有完善的內(nèi)部管理制度B.審計人員不斷學習新知識C.審計部門頻繁更換審計人員D.審計工作得到管理層的支持答案：C。審計部門頻繁更換審計人員不利于工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不利于業(yè)績提升，C正確；A、B、D都有助于業(yè)績提升。42.內(nèi)部審計業(yè)績的衡量指標中，審計項目的成本效益比反映了？A.審計項目的成本高低B.審計項目的效益大小C.審計項目成本與效益的關(guān)系D.審計項目的時間長短答案：C。成本效益比反映了審計項目成本與效益的關(guān)系，C正確；A、B表述不全面，D與成本效益比無關(guān)。43.在內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中，對審計工作底稿的檢查重點是？A.底稿的紙張質(zhì)量B.底稿的記錄是否完整、準確和合規(guī)C.底稿的裝訂是否整齊D.底稿的顏色是否鮮艷答案：B。對審計工作底稿檢查重點是記錄是否完整、準確和合規(guī)，B正確；紙張質(zhì)量、裝訂整齊和顏色鮮艷與底稿質(zhì)量無關(guān)，A、C、D錯誤。44.為了改善內(nèi)部審計業(yè)績，在審計項目選擇上應(yīng)？A.隨意選擇項目B.只選擇容易審計的項目C.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和風險選擇項目D.只選擇大型項目答案：C。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和風險選擇項目能使審計更有針對性，有助于改善業(yè)績，C正確；隨意選擇、只選容易項目和只選大型項目都不合理，A、B、D錯誤。45.內(nèi)部審計質(zhì)量保證程序中的內(nèi)部評估小組應(yīng)由？A.與審計工作無關(guān)的人員組成B.內(nèi)部審計部門的部分成員組成C.外部專業(yè)機構(gòu)人員組成D.企業(yè)的門衛(wèi)和保潔人員組成答案：B