餐廳干活合同6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方餐廳從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況和顧客需求安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方的工作表現(xiàn)突出，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將提供符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方為依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。3.對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本合同。九、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，因不可抗力或意外事件導(dǎo)致不能按時(shí)履行合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力或意外事件的一方應(yīng)及時(shí)告知另一方，并協(xié)商解決方案。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________篇2甲方（雇主）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方在餐廳工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與要求1.乙方將在甲方指定的餐廳從事服務(wù)工作，具體崗位包括但不限于服務(wù)員、廚師、清潔工等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事和睦相處，共同為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。2.甲方將按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定，為乙方提供帶薪休假和調(diào)休的機(jī)會(huì)。3.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，確保乙方在餐廳工作過(guò)程中的安全與健康。四、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方在合同期內(nèi)擅自解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額將根據(jù)雙方協(xié)商確定。五、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同維護(hù)餐廳的聲譽(yù)和利益。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。3.雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方餐廳從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)餐廳安排而定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期為_________個(gè)月。3.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方餐廳工作滿一年后，可享受帶薪年休假。3.甲方在端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，向乙方發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保乙方在安全和衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反工作規(guī)定和操作流程。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如玩手機(jī)、玩游戲等。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提出辭職的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的工作條件惡劣或工作環(huán)境嚴(yán)重影響乙方身心健康的；（4）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。4.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)保密義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法追究法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)或兼職工作。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。如有其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐廳從事_________工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。3.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。3.乙方在法定休假日、休息日安排工作或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資或者安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資_________元，具體工資根據(jù)餐廳實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：每月工資_________元，試用期為_________個(gè)月。3.乙方在法定休假日、休息日安排工作或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資或者安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和安全。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如帶薪年休假、帶薪病假等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行違法活動(dòng)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，不得擅自挪用或侵占甲方的財(cái)物。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。3.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.乙方在甲方工作期間，因工傷事故或者其他原因造成的人身傷害或者死亡，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)妥善處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體處理辦法按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量穩(wěn)定。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或者遺失應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，確保按時(shí)上下班并如實(shí)記錄工作情況。如有遲到、早退或者曠工等行為應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的員工手冊(cè)和其他內(nèi)部管理制度，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。如有違反相關(guān)規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)或者損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的簽訂、變更、解除和終止均應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序要求。如有任何爭(zhēng)議或者糾紛應(yīng)當(dāng)通過(guò)合法途徑解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事餐廳工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的餐廳從事以下工作：____________________________________。2.工作地點(diǎn)：____________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)上下班，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。2.休息日：每周至少休息____天。3.法定節(jié)假日：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日的休息。4.加班：如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資。三、薪酬與福利1.薪酬：乙方的基本工資為____元/月，甲方將按月支付乙方的工資。2.獎(jiǎng)金與提成：乙方享有根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)獲得的獎(jiǎng)金和提成。3.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)確保乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境下工作，并定期對(duì)餐廳進(jìn)行安全檢查。五、紀(jì)律與考核1.紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.考核：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，以確保乙方的工作質(zhì)量。六、合同期限與終止1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.違約責(zé)任：如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.保密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.爭(zhēng)議解決：對(duì)于本合同的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.合同效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇6甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的餐廳從事__________工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括__________等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方餐廳的實(shí)際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月__________元。2.乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或處罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方餐廳工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，如__________等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在甲方餐廳工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.雙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。若因一方原因?qū)е潞贤獬`約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款1.乙方在甲方餐廳工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及因本合同而獲知的對(duì)方的商業(yè)信息保密。保密期限為自本合同解除或終止之日起兩年。保密期限內(nèi)，雙方不得將相關(guān)信息泄露給外界。若一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)