2025解除勞動合同通知書（員工）甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：入職日期：部門：職位：鑒于乙方在甲方工作期間，因個人行為違反了雙方簽訂的《勞動合同》及相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，決定解除與乙方的勞動關(guān)系?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、解除勞動合同的原因事實(shí)依據(jù)乙方在甲方工作期間，存在以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德的行為：（1）乙方未能履行勞動合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重失職，未能完成本職工作；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，具體包括但不限于以下行為：（例如：曠工、遲到早退、違反工作紀(jì)律等）；（例如：泄露公司機(jī)密、損害公司利益等）；（例如：與其他員工發(fā)生沖突，影響工作秩序等）；法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定：“勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同?！币曳降男袨橐呀?jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)據(jù)此解除勞動合同。其他事項乙方的上述行為已對甲方的工作秩序、團(tuán)隊合作及其他員工的權(quán)益造成了嚴(yán)重?fù)p害，且無法通過其他方式予以補(bǔ)救。甲方?jīng)Q定立即解除與乙方的勞動關(guān)系。二、解除勞動合同的生效時間本解除勞動合同通知書自送達(dá)乙方之日起生效。具體解除時間為年月日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他任何形式的補(bǔ)償。義務(wù)甲方將依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除后的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案的移交等。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)在收到本通知后，自送達(dá)之日起日內(nèi)向甲方提出異議或申請復(fù)議。若在上述期限內(nèi)未提出異議，視為乙方接受本通知。義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。若乙方未按要求完成交接或拒絕辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)暫停辦理相關(guān)手續(xù)，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償鑒于乙方的過錯行為，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，退還因工作需要領(lǐng)取的公司財物（如有），并結(jié)清所有欠款。六、其他事項本通知自送達(dá)之日起生效，雙方勞動關(guān)系即行終止。乙方應(yīng)妥善處理與甲方及其他員工的關(guān)系，不得采取任何方式損害甲方的合法權(quán)益。如乙方對本通知有異議，可在收到通知之日起日內(nèi)向甲方提出書面申請，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行復(fù)核。本通知未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。七、送達(dá)確認(rèn)本人已收到本解除勞動合同通知書，并確認(rèn)內(nèi)容無誤。如有異議，愿意在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出。簽名：日期：年月日甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日送達(dá)回執(zhí)本人已收到本解除勞動合同通知書，并確認(rèn)無誤。簽名：日期：年月日注意事項：本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如需仲裁或訴訟，本通知可作為重要證據(jù)使用。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：簽署地點(diǎn)：省