培訓(xùn)，我公司為提高員工素質(zhì)，專門組建了各個職能部門，把提高員入職前的培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，一是入職培訓(xùn)，二是崗前培訓(xùn)，主要對員工進行公司概況、管理理念、法律法規(guī)、儀表儀容、服務(wù)態(tài)度滿足日常管理和執(zhí)勤的要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括：員工職業(yè)道德、服務(wù)意識、工作態(tài)度、工作職責(zé)、規(guī)章制度、工作方式、工作標準及時間等在有新標準、新法律法規(guī)頒布時，或發(fā)生了一些事故時，及時組2、嚴禁偷竊洗衣房物品，違規(guī)按公司相關(guān)條例處理分并給予口頭警告，第二次書面警告，第三次最后警告，情節(jié)嚴重私自處理者一經(jīng)查處給予書面警告，情節(jié)嚴重給公司聲譽帶來不良31、下班前保持臺面清潔，返洗衣物與報損衣物要分；342、發(fā)現(xiàn)客戶遺忘在衣物內(nèi)的財物，應(yīng)及時通知領(lǐng)班，針：1、有功必獎、有過必罰；2、小過既改，既往不咎；3、制度面如柜-利用-檢查。在貴公司的服務(wù)中，項目經(jīng)理負責(zé)對各類登記、考勤表要按規(guī)定填寫，字跡清楚，明了。各項目考勤應(yīng)于每月1—3目上平均分配。項目在申報考勤時，如員工有事假、病假，須有本人天使用洗衣機前，對洗衣機的機門、滾桶、洗滌劑投料口、傳6、使用控制開關(guān)，應(yīng)輕觸輕按，力度不可過大，操作中8、每天洗衣機使用完畢，關(guān)閉機內(nèi)電源開關(guān)，目間5、任何帶易燃氣味的物質(zhì)不得放進烘干機，8、毛屑過濾器應(yīng)勤于清理，一般每烘一次毛巾清理一次。下班9、烘干機每天使用完畢，關(guān)閉機內(nèi)電源開關(guān)，目電動機和傳動系統(tǒng)是否異常，皮帶有無松動，軸承有無異響，然后9、每天干洗機使用完畢，應(yīng)關(guān)閉電源氣源，供水開關(guān)和控裝置等。冷熱水各進水一分鐘，吸排清水管內(nèi)的滯留水，排蒸汽6、機器運行期間，應(yīng)注意觀察其工作情況，若有意機兩分鐘，觀察機內(nèi)情況，包括正反轉(zhuǎn)、溫控器是否對加熱電磁閥5、任何帶有易燃氣味的物質(zhì)不得放進干衣機6、干衣機工作期間，應(yīng)注意其工作情況，若有意外8、干衣機每天使用完畢，關(guān)閉機內(nèi)電源開關(guān)，目，；6、機器使用時，應(yīng)注意是否有異常情況，若有應(yīng)馬2、打開總電源開關(guān)，開啟機內(nèi)電源開關(guān)，打5、手動操作洗滌，在各步驟進行時，應(yīng)注意6、帶有自冷系統(tǒng)的干洗機，在工作時，應(yīng)注意制2、檢查制服、布草是否按手續(xù)收發(fā)，領(lǐng)用布草要用領(lǐng)料3、每季度進行一次制服、布草的盤點，做好報廢記錄及其使用人賠償，第一次按50%賠，第二次按100%賠。損壞制服者先到人事部6、員工制服被盜后，需寫一份報告經(jīng)保安部、人事部加具意見8、員工領(lǐng)用的皮鞋，六個月更換一對，布鞋三個月一對。若本9、以上財物管理制度由洗衣部經(jīng)理分派及指定專人負責(zé)，堅持例如：地板破裂、地板滑濕、損壞了電器用具、機器護具失效或4、把洗衣袋或洗衣車的布草取出時，小心留意可能藏有刀片5、洗衣機或干衣機在運轉(zhuǎn)時，切勿將機門打開放進去或取出8、將所有物品或用料放置在適當(dāng)?shù)募茏由匣蛲白觾?nèi)，切勿將