2025聘用合同勞動(dòng)合同3篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為_____元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮或危及人身安全的作業(yè)任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供必要的防護(hù)措施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前告知乙方并解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者因工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘人）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任的職位為：___________________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：___________________________。二、工作時(shí)間、地點(diǎn)及薪酬1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.薪酬：基本工資為________元/月，具體薪資及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限及試用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的考核。五、雙方權(quán)益及義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)，保護(hù)彼此的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他事項(xiàng)約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（受聘人）：___________________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（受聘員工）：_________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事的崗位為：_________________________具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉）二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方需遵守甲方的考勤制度。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.薪酬待遇：基本工資+績效+獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及要求乙方應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.按照甲方要求完成指定的工作任務(wù)；3.服從甲方的管理，遵守甲方的考勤制度；4.保守甲方的商業(yè)秘密；5.其他與崗位相關(guān)的工作職責(zé)。五、社保及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利；3.其他約定福利待遇：__________________________________。六、合同解除與終止1.甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)