2023下半年家庭護(hù)理醫(yī)療器械ESG實(shí)踐報(bào)告：供應(yīng)鏈中的ESG合作一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱(chēng)】致力于在供應(yīng)鏈中實(shí)踐ESG原則，構(gòu)建了全面的三級(jí)ESG治理架構(gòu)。決策層由董事會(huì)擔(dān)任，負(fù)責(zé)制定ESG戰(zhàn)略、監(jiān)督執(zhí)行，并確保供應(yīng)鏈中的ESG表現(xiàn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行層設(shè)立ESG協(xié)調(diào)部門(mén)，負(fù)責(zé)日常管理和實(shí)施。協(xié)同層包括供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的合作伙伴，共同推動(dòng)ESG實(shí)踐。

2.利益相關(guān)方溝通

【公司名稱(chēng)】積極與供應(yīng)鏈中的各利益相關(guān)方溝通，確保信息透明和協(xié)作順暢。通過(guò)定期的會(huì)議、溝通平臺(tái)和報(bào)告機(jī)制，與供應(yīng)商、客戶(hù)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持密切聯(lián)系，共同應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的ESG挑戰(zhàn)。

3.企業(yè)ESG愿景

【公司名稱(chēng)】將ESG作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，旨在通過(guò)可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理，提升產(chǎn)品安全性和質(zhì)量，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)公正，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期繁榮。

4.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施，確保ESG目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。高管層則負(fù)責(zé)將ESG理念融入日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈中的ESG實(shí)踐。

5.決策流程

ESG決策流程始于對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的評(píng)估，通過(guò)ESG協(xié)調(diào)部門(mén)收集信息，制定策略，提交董事會(huì)審批。執(zhí)行過(guò)程中，ESG協(xié)調(diào)部門(mén)定期向董事會(huì)匯報(bào)進(jìn)展，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

7.ESG管理體系

【公司名稱(chēng)】依據(jù)ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，涵蓋供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性評(píng)估、績(jī)效評(píng)估等方面。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化ESG管理體系。

8.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

設(shè)立ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督ESG戰(zhàn)略的實(shí)施和報(bào)告。定期評(píng)審ESG表現(xiàn)，確保持續(xù)改進(jìn)。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

根據(jù)公司戰(zhàn)略和供應(yīng)鏈特點(diǎn)，設(shè)定SMART（具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限）的ESG目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃。定期評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱(chēng)】在2023下半年家庭護(hù)理醫(yī)療器械的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,250兆瓦時(shí)

辦公用電：500兆瓦時(shí)

天然氣用量：12,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：30噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：1,380噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2,100噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱(chēng)】在生產(chǎn)基地安裝了200kW屋頂光伏電站，2023年發(fā)電量達(dá)到25,000千瓦時(shí)，減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)，更換了高效節(jié)能的設(shè)備，降低了能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【公司名稱(chēng)】成功獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱(chēng)】設(shè)定了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)節(jié)能技術(shù)和措施，降低能源消耗。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏發(fā)電等可再生能源的使用比例。

購(gòu)買(mǎi)碳信用：通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用，抵消無(wú)法立即減少的排放。

碳捕捉與封存：探索碳捕捉與封存技術(shù)，減少溫室氣體排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【公司名稱(chēng)】對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)，確保合規(guī)處置。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)品、廢電池等，一般廢棄物包括生活垃圾、包裝材料等。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為8噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為20噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%，通過(guò)有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【公司名稱(chēng)】對(duì)可回收物進(jìn)行分類(lèi)收集，包括紙張、塑料、金屬等，提高回收率。

回收率：2023年下半年，可回收物回收率為90%。

再利用路徑：可回收物經(jīng)處理后，部分用于原材料回收，部分用于制造新產(chǎn)品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年下半年，水資源消耗總量為1,500立方米。

循環(huán)利用率：通過(guò)廢水處理系統(tǒng)，水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【公司名稱(chēng)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低原材料損耗率。

損耗率：2023年下半年，原材料損耗率為5%。

關(guān)鍵原料消耗量：報(bào)告期內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期下降10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【公司名稱(chēng)】在2023年下半年取得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱(chēng)】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

設(shè)計(jì)控制：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并通過(guò)設(shè)計(jì)評(píng)審和驗(yàn)證。

制造過(guò)程控制：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝控制，確保產(chǎn)品的一致性和質(zhì)量。

驗(yàn)證和確認(rèn)：通過(guò)測(cè)試和驗(yàn)證確保產(chǎn)品滿(mǎn)足既定的性能和安全性要求。

可追溯性：建立產(chǎn)品追溯系統(tǒng)，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中的可追溯性。

客戶(hù)溝通：與客戶(hù)保持溝通，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱(chēng)】建立了客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：定期監(jiān)測(cè)產(chǎn)品性能，識(shí)別潛在的安全問(wèn)題。

投訴處理：制定《客戶(hù)投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)、有效的處理。

事件報(bào)告：對(duì)不良事件進(jìn)行報(bào)告和分析，采取糾正和預(yù)防措施。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2023年下半年不良事件率為0.5%。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：2023年下半年客戶(hù)滿(mǎn)意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年下半年，研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3.8%。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：至2023年下半年，累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為180項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：至2023年下半年，累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為160項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2023年下半年，專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2023年下半年，專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與xx大學(xué)合作：共同成立精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究中心，開(kāi)展醫(yī)療器械研發(fā)和臨床試驗(yàn)。

與xx醫(yī)院合作：共同開(kāi)發(fā)新型家庭護(hù)理醫(yī)療器械，提升患者居家護(hù)理質(zhì)量。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于AI的醫(yī)療器械檢測(cè)系統(tǒng)，提高檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用納米技術(shù)制造新型醫(yī)療器械，提升產(chǎn)品的生物相容性和安全性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱(chēng)】采用多元化招聘策略，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引和吸納各類(lèi)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國(guó)范圍內(nèi)分布，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)次數(shù)達(dá)到80次，參與人次為1,200人次。

工傷率：【年份】年，工傷率低于0.3%。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為9小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【公司名稱(chēng)】通過(guò)績(jī)效管理體系，將員工績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并提供節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升體系，提供職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：【年份】年，員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為95分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱(chēng)】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，確保業(yè)務(wù)透明化，強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%，包括所有員工和高級(jí)管理層。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保反腐敗措施的執(zhí)行和有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司具有有效的反賄賂管理體系。

ISO27001：通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【公司名稱(chēng)】設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

第三方審核機(jī)制：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)性審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪(fǎng)問(wèn)控制、身份認(rèn)證等安全措施。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大合規(guī)事件：【年份】年，公司因合規(guī)問(wèn)題導(dǎo)致的事件，已及時(shí)整改并提交整改報(bào)告。

安全事件：未發(fā)生重大信息安全事件，數(shù)據(jù)安全事件和客戶(hù)隱私泄露事件涉及金額均為0。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱(chēng)】在供應(yīng)鏈管理中貫徹綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商ESG表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：例如，【公司名稱(chēng)】實(shí)驗(yàn)室安裝了屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

原材料采購(gòu)：【公司名稱(chēng)】采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱(chēng)】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流路線(xiàn)、倡導(dǎo)綠色辦公等，共同降低能源消耗和環(huán)境影響。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為250萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶(hù)。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱(chēng)】員工志愿者參與率超過(guò)60%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）編制，并參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，包括但不限于GRI101經(jīng)濟(jì)績(jī)效、GRI401雇傭、GRI305排放、GRI306廢棄物等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年下半年為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：2023年下半年使用96兆瓦時(shí)，全部為清潔能源。

廢棄物處理：2023年下半年無(wú)害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：2023年下半年為513.67噸二氧化