工會法競賽試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，其基本職責是：A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)管理C.提高職工技能水平D.促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長2.下列哪項不屬于工會組織的基本權(quán)利？A.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同B.對企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的行為提出糾正意見C.直接任命企業(yè)管理人員D.參與企業(yè)勞動爭議的調(diào)解工作3.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開幾次？A.一次B.兩次C.三次D.四次4.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得誰的同意？A.上級工會B.本級工會委員會C.會員大會或者會員代表大會D.企業(yè)行政領導5.工會幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，勞動合同中應當包含哪些內(nèi)容？A.工作時間、休息休假B.勞動報酬、社會保險C.勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護D.以上都是6.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會應當如何處理？A.自行解決B.提請人民政府或者有關部門處理C.等待企業(yè)自行改正D.通知職工自行維權(quán)7.工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作，其目的是：A.偏袒企業(yè)一方B.偏袒職工一方C.公正、及時地解決勞動爭議D.拖延解決勞動爭議8.下列哪項不是工會經(jīng)費的來源？A.工會會員繳納的會費B.企業(yè)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.個人捐贈9.工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。下列哪項說法是錯誤的？A.工會經(jīng)費收支情況應當由同級工會經(jīng)費審查委員會審查B.工會經(jīng)費收支情況應當定期向會員大會或者會員代表大會報告C.工會經(jīng)費可以隨意使用，無需審批D.工會經(jīng)費使用應當遵循勤儉節(jié)約原則10.違反《中華人民共和國工會法》規(guī)定，侵犯工會和職工合法權(quán)益的，應當承擔什么責任？A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.以上都是11.工會組織職工開展勞動競賽、合理化建議等活動，其目的是：A.增加職工工作量B.提高職工勞動技能和生產(chǎn)效率C.減少企業(yè)成本D.增加企業(yè)利潤12.下列哪項不屬于工會應當履行的義務？A.維護國家利益B.組織職工開展文化體育活動C.直接管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D.協(xié)助政府開展工作13.工會會員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。下列哪項不是會員應享有的權(quán)利？A.參加工會組織的各項活動B.對工會工作進行監(jiān)督C.隨意罷免工會干部D.享受工會提供的福利和服務14.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的，工會應當如何處理？A.自行放棄B.提請人民法院強制執(zhí)行C.通知職工自行繳納D.等待企業(yè)自愿繳納15.工會主席、副主席或者委員在任期未滿時，因工作需要調(diào)動時，必須履行什么程序？A.無需任何程序B.僅需通知上級工會C.征得本級工會委員會和上級工會同意D.僅需征得會員大會或者會員代表大會同意16.下列哪項不是工會開展活動的原則？A.自愿原則B.民主原則C.強制原則D.平等原則17.工會應當對職工進行思想政治教育，鼓勵職工學習什么？A.政治、經(jīng)濟、文化、科學、技術(shù)B.僅學習技術(shù)C.僅學習文化D.僅學習政治18.工會幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，勞動合同應當遵循什么原則？A.平等自愿、協(xié)商一致B.企業(yè)單方面決定C.職工單方面決定D.無需遵循任何原則19.工會應當依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，其目的是：A.掩蓋事故真相B.維護職工合法權(quán)益C.偏袒企業(yè)一方D.拖延事故處理20.工會應當教育職工遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，下列哪項不是工會應教育職工的內(nèi)容？A.遵守勞動紀律B.維護企業(yè)秩序C.違反法律法規(guī)D.愛護國家財產(chǎn)二、多項選擇題（每題2分，共40分）1.工會的基本職責包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展2.工會組織職工參與民主管理的形式有哪些？A.職工代表大會B.廠務公開C.民主協(xié)商D.職工董事、職工監(jiān)事制度3.工會經(jīng)費的使用范圍包括哪些？A.開展職工教育、文娛、體育活動B.維護職工合法權(quán)益C.工會建設D.補貼工會干部生活4.下列哪些情況下，工會可以提請人民政府或者有關部門處理？A.企業(yè)違反勞動法律法規(guī)B.侵犯職工勞動權(quán)益C.企業(yè)經(jīng)濟效益下滑D.企業(yè)內(nèi)部管理混亂5.工會開展勞動競賽、合理化建議等活動，應當遵循哪些原則？A.自愿參加B.公平競爭C.注重實效D.強制參與6.工會會員享有的權(quán)利包括哪些？A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.參加工會組織的各項活動C.對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議D.享受工會提供的福利和服務7.下列哪些屬于工會應當履行的義務？A.維護國家利益B.維護職工合法權(quán)益C.組織職工開展文化體育活動D.協(xié)助政府開展工作，維護社會穩(wěn)定8.工會主席、副主席或者委員在任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得哪些同意？A.本級工會委員會B.上級工會C.會員大會或者會員代表大會D.企業(yè)行政領導9.工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作，應當遵循哪些原則？A.公正B.及時C.偏袒企業(yè)一方D.偏袒職工一方10.下列哪些屬于工會經(jīng)費的來源？A.工會會員繳納的會費B.企業(yè)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助11.工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立哪些制度？A.預算制度B.決算制度C.經(jīng)費審查監(jiān)督制度D.隨意使用制度12.違反《中華人民共和國工會法》規(guī)定，侵犯工會和職工合法權(quán)益的，應當承擔哪些責任？A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.無需承擔任何責任13.工會組織職工開展文化體育活動，其目的是：A.豐富職工精神文化生活B.提高職工身體素質(zhì)C.增加企業(yè)成本D.促進職工之間的交流與合作14.下列哪些屬于工會應當開展的活動？A.勞動競賽B.合理化建議C.技術(shù)革新D.違法活動15.工會幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，勞動合同應當包含哪些條款？A.勞動合同期限B.工作內(nèi)容C.勞動報酬D.社會保險16.工會應當教育職工遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，教育職工哪些內(nèi)容？A.遵守勞動紀律B.維護企業(yè)秩序C.愛護國家財產(chǎn)D.違反法律法規(guī)17.工會參加企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理時，應當關注哪些方面？A.事故原因B.事故責任C.事故損失D.掩蓋事故真相18.工會開展活動應當遵循哪些原則？A.自愿原則B.民主原則C.平等原則D.強制原則19.下列哪些屬于工會應當履行的職責？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工勞動技能D.直接管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營20.工會會員有義務遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，下列哪些是會員應履行的義務？A.按時繳納會費B.維護工會團結(jié)C.遵守國家法律法規(guī)D.隨意罷免工會干部三、判斷題（每題1分，共10分）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（對）2.工會的基本職責是組織職工參與企業(yè)管理。（錯）3.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開兩次。（錯）4.工會主席、副主席任期未滿時，可以隨意調(diào)動其工作。（錯）5.工會經(jīng)費可以隨意使用，無需審批。（錯）6.違反《中華人民共和國工會法》規(guī)定，侵犯工會和職工合法權(quán)益的，無需承擔任何責任。（錯）7.工會組織職工開展勞動競賽、合理化建議等活動，其目的是增加職工工作量。（錯）8.工會會員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但無權(quán)對工會工作進行監(jiān)督。（錯）9.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的，工會可以提請人民法院強制執(zhí)行。（對）10.工會開展活動應當遵循強制原則。（錯）四、填空題（每題1分，共10分）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的______組織。答案：群眾2.工會的基本職責是維護職工______。答案：合法權(quán)益3.工會會員大會或者會員代表大會每年至少召開______次。答案：一4.工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應當征得本級工會委員會和______工會的同意。答案：上級5.工會經(jīng)費的使用范圍包括開展職工教育、文娛、體育活動，維護職工合法權(quán)益，工會建設以及______工會干部生活。答案：補貼（此空答案表述可能因具體法規(guī)細節(jié)有所不同，但“補貼”是常見合理表述之一，核心意思是用于工會干部相關合理支出）6.違反《中華人民共和國工會法》規(guī)定，侵犯工會和職工合法權(quán)益的，應當承擔民事責任、行政責任和______責任。答案：刑事7.工會組織職工開展勞動競賽、合理化建議等活動，應當遵循