(2025)機關(guān)事業(yè)單位《工人技術(shù)職業(yè)道德》等級考核題庫帶答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)職業(yè)道德的核心要求是（）。A.提高技術(shù)水平B.服務人民、奉獻社會C.遵守單位規(guī)章制度D.爭取個人榮譽答案：B2.下列哪項不屬于職業(yè)道德中“愛崗敬業(yè)”的具體表現(xiàn)？（）A.工作中敷衍了事，只重數(shù)量不重質(zhì)量B.主動學習崗位所需技能，提升業(yè)務能力C.嚴格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕安全隱患D.對本職工作保持熱情，積極完成任務答案：A3.職業(yè)紀律的本質(zhì)是（）。A.限制個人自由的“緊箍咒”B.保障職業(yè)活動有序進行的行為規(guī)范C.領導對下屬的強制管理手段D.行業(yè)內(nèi)約定俗成的非正式規(guī)則答案：B4.工人在技術(shù)操作中，發(fā)現(xiàn)圖紙存在設計缺陷但未及時上報，最終導致事故發(fā)生。這一行為違反了職業(yè)道德中的（）。A.服務群眾B.誠實守信C.辦事公道D.責任擔當答案：D5.機關(guān)事業(yè)單位窗口服務崗位中，“一次性告知”制度的核心目的是（）。A.減少工作人員工作量B.提升群眾辦事效率，避免重復跑腿C.簡化單位內(nèi)部流程D.降低服務標準答案：B6.下列關(guān)于“職業(yè)榮譽”的表述，正確的是（）。A.職業(yè)榮譽僅指物質(zhì)獎勵B.職業(yè)榮譽是社會對職業(yè)行為的肯定評價C.職業(yè)榮譽與個人努力無關(guān)，由單位分配D.職業(yè)榮譽是個人炫耀的資本答案：B7.技術(shù)工人在維修公共設施時，私自將剩余材料帶回家使用，這一行為主要違反了（）。A.廉潔自律B.服務群眾C.團結(jié)協(xié)作D.提高技能答案：A8.職業(yè)道德與法律的區(qū)別在于（）。A.職業(yè)道德具有強制性，法律具有自律性B.職業(yè)道德調(diào)整范圍更廣，法律調(diào)整特定行為C.職業(yè)道德由國家制定，法律由行業(yè)規(guī)范D.職業(yè)道德無約束力，法律有強制力答案：B9.機關(guān)事業(yè)單位工人在技術(shù)革新中，為追求成果夸大實驗數(shù)據(jù)，這一行為違背了（）。A.奉獻社會B.誠實守信C.辦事公道D.服務群眾答案：B10.下列哪項是“辦事公道”在職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)？（）A.根據(jù)關(guān)系親疏區(qū)別對待服務對象B.嚴格按照規(guī)定標準處理事務，不徇私情C.對領導要求無條件服從，忽略群眾需求D.為完成考核指標，選擇性執(zhí)行政策答案：B11.職業(yè)良心的作用主要體現(xiàn)在（）。A.強制約束行為B.通過內(nèi)心信念引導正確行為C.替代法律規(guī)范D.僅在出現(xiàn)錯誤時才起作用答案：B12.工人在操作大型設備時，因未按規(guī)定佩戴安全護具導致受傷，這一行為主要違反了（）。A.服務群眾B.職業(yè)紀律C.團結(jié)協(xié)作D.奉獻社會答案：B13.下列屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的是（）。A.追求利益最大化B.艱苦奮斗、精益求精C.利用職務便利謀私D.只關(guān)注個人發(fā)展答案：B14.機關(guān)事業(yè)單位工人在參與應急搶險時，因怕危險擅自離崗，這一行為違背了（）。A.愛崗敬業(yè)B.服務群眾C.奉獻社會D.以上都是答案：D15.職業(yè)技能與職業(yè)道德的關(guān)系是（）。A.技能是核心，道德無關(guān)緊要B.道德是基礎，技能是支撐，二者相輔相成C.道德約束技能發(fā)揮，應優(yōu)先提升技能D.二者相互獨立，無必然聯(lián)系答案：B16.工人在技術(shù)交流中，故意隱瞞關(guān)鍵操作經(jīng)驗，導致團隊效率降低，這一行為違反了（）。A.團結(jié)協(xié)作B.服務群眾C.廉潔自律D.提高技能答案：A17.下列哪項符合“服務群眾”的要求？（）A.對群眾咨詢不耐煩，推諉至其他崗位B.主動了解群眾需求，提供個性化服務C.以“規(guī)定如此”為由拒絕群眾合理訴求D.只服務上級領導，忽視普通群眾答案：B18.職業(yè)責任感的培養(yǎng)關(guān)鍵在于（）。A.單位強制要求B.個人對崗位價值的認同和自覺擔當C.物質(zhì)獎勵刺激D.他人監(jiān)督答案：B19.工人在完成技術(shù)任務后，未按規(guī)定填寫操作記錄，導致后續(xù)維護困難。這一行為主要違反了（）。A.誠實守信B.職業(yè)紀律C.服務群眾D.奉獻社會答案：B20.新時代機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)職業(yè)道德的最高境界是（）。A.遵守基本規(guī)范B.實現(xiàn)個人價值C.全心全意為人民服務D.獲得職業(yè)榮譽答案：C二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)職業(yè)道德的基本特征包括（）。A.行業(yè)性與實踐性B.強制性與隨意性C.繼承性與時代性D.自律性與他律性答案：ACD2.下列屬于“愛崗敬業(yè)”具體要求的有（）。A.樹立職業(yè)榮譽感，熱愛本職工作B.主動學習新技術(shù)，提升崗位勝任力C.嚴格遵守崗位流程，確保工作質(zhì)量D.因個人情緒影響工作效率答案：ABC3.職業(yè)紀律的內(nèi)容通常包括（）。A.安全操作規(guī)程B.工作考勤制度C.保密規(guī)定D.服務標準答案：ABCD4.誠實守信在職業(yè)活動中的體現(xiàn)包括（）。A.如實匯報工作進展，不隱瞞問題B.遵守合同約定，履行承諾C.為完成任務夸大成績D.技術(shù)操作中不偷工減料答案：ABD5.服務群眾的具體要求有（）。A.樹立“群眾至上”的服務理念B.提高服務效率，簡化辦事流程C.對群眾訴求敷衍塞責D.主動提供政策解讀和幫助答案：ABD6.職業(yè)榮譽的獲得途徑包括（）。A.高質(zhì)量完成本職工作B.為集體或社會作出突出貢獻C.利用職務便利獲取表彰D.參與技術(shù)革新并取得成果答案：ABD7.機關(guān)事業(yè)單位工人需遵守的廉潔自律要求包括（）。A.不利用崗位職權(quán)謀取私利B.合理使用公共資源，杜絕浪費C.接受服務對象贈送的貴重禮品D.如實申報個人收入答案：ABD8.職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系表現(xiàn)為（）。A.良好的職業(yè)道德能促進技能提升B.高超的技能需以職業(yè)道德為引導C.缺乏職業(yè)道德可能導致技能濫用D.二者相互獨立，無需關(guān)聯(lián)答案：ABC9.下列行為符合“辦事公道”要求的有（）。A.對所有服務對象一視同仁B.處理問題時嚴格依據(jù)規(guī)章制度C.因熟人關(guān)系放寬操作標準D.公開透明公示辦事流程答案：ABD10.新時代工人技術(shù)職業(yè)道德建設的意義包括（）。A.提升機關(guān)事業(yè)單位服務效能B.推動技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)發(fā)展C.增強群眾對公共服務的滿意度D.僅關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.職業(yè)道德僅適用于企業(yè)單位，機關(guān)事業(yè)單位工人無需特別遵守。（）答案：×2.職業(yè)紀律是對自由的限制，遵守紀律會降低工作效率。（）答案：×3.服務群眾就是滿足群眾所有需求，無論是否合理。（）答案：×4.技術(shù)工人只需提升操作技能，職業(yè)道德是“軟要求”，無關(guān)緊要。（）答案：×5.職業(yè)良心是個人內(nèi)心的道德判斷，與外部監(jiān)督無關(guān)。（）答案：√6.誠實守信意味著在任何情況下都必須絕對講真話，無需考慮后果。（）答案：×7.機關(guān)事業(yè)單位工人的職業(yè)榮譽感主要來源于物質(zhì)獎勵。（）答案：×8.團結(jié)協(xié)作要求工人在工作中相互支持，共享經(jīng)驗，避免“單打獨斗”。（）答案：√9.職業(yè)責任感的培養(yǎng)僅需單位開展教育，個人無需主動參與。（）答案：×10.新時代工人技術(shù)職業(yè)道德建設需結(jié)合社會主義核心價值觀。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。答案：主要包括：①愛崗敬業(yè)，熱愛本職、精益求精；②誠實守信，言行一致、信守承諾；③辦事公道，公平公正、不徇私情；④服務群眾，以民為本、高效便民；⑤奉獻社會，顧全大局、不計私利；⑥廉潔自律，公私分明、杜絕貪腐；⑦團結(jié)協(xié)作，相互支持、共同進步；⑧提升技能，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新突破。2.為什么說“職業(yè)紀律是職業(yè)道德的保障”？答案：職業(yè)紀律是明確的行為規(guī)則，通過規(guī)范操作流程、安全標準、服務要求等，為職業(yè)道德的落實提供具體依據(jù)。遵守紀律能確保職業(yè)活動有序開展，避免因違規(guī)操作導致的安全事故或服務質(zhì)量下降，從而將職業(yè)道德從“觀念要求”轉(zhuǎn)化為“實踐行為”。例如，嚴格執(zhí)行設備檢修紀律，能直接體現(xiàn)“對群眾生命財產(chǎn)負責”的職業(yè)道德。3.如何在技術(shù)操作中踐行“誠實守信”？答案：①如實記錄操作數(shù)據(jù)，不篡改、不偽造；②發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題及時上報，不隱瞞隱患；③遵守與服務對象的約定，如承諾的維修時限、質(zhì)量標準；④在材料使用中不偷工減料，確保工程質(zhì)量；⑤技術(shù)交流時分享真實經(jīng)驗，不保留關(guān)鍵信息。4.機關(guān)事業(yè)單位窗口服務崗位中，“服務群眾”的具體要求有哪些？答案：①態(tài)度熱情，主動問候，耐心解答咨詢；②一次性告知所需材料和流程，避免群眾重復跑腿；③簡化辦事環(huán)節(jié)，推行“最多跑一次”；④關(guān)注特殊群體需求（如老年人、殘疾人），提供個性化幫助；⑤公開服務標準和監(jiān)督渠道，接受群眾評價；⑥對群眾合理訴求及時響應，不推諉拖延。5.職業(yè)技能與職業(yè)道德“雙提升”對機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的意義是什么？答案：①提升服務質(zhì)量：高技能確保工作效率，好品德保障服務態(tài)度，二者結(jié)合能更好滿足群眾需求；②推動技術(shù)創(chuàng)新：職業(yè)道德中的奉獻精神和責任感能激發(fā)工人創(chuàng)新動力，技能提升為創(chuàng)新提供支撐；③樹立良好形象：技能過硬、品德高尚的工人團隊能增強群眾信任，提升單位公信力；④促進團隊協(xié)作：職業(yè)道德中的團結(jié)意識能凝聚合力，技能互補則優(yōu)化整體效能。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某機關(guān)事業(yè)單位設備維修組工人張某，在負責單位空調(diào)檢修時，發(fā)現(xiàn)多臺空調(diào)存在線路老化問題。為趕工完成任務，張某未更換老化線路，僅做表面處理，并在檢修記錄中填寫“線路正常”。一周后，其中一臺空調(diào)因線路短路引發(fā)火災，造成5萬元經(jīng)濟損失。問題：分析張某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？應如何改進？答案：違反的規(guī)范：①違反“誠實守信”：未如實記錄檢修情況，隱瞞線路老化問題；②違反“責任擔當”：未履行設備安全保障的職業(yè)責任；③違反“愛崗敬業(yè)”：敷衍了事，未按標準完成檢修任務；④違反“服務群眾”：因操作失誤導致公共財產(chǎn)損失，損害單位和群眾利益。改進措施：①強化職業(yè)道德教育，明確“安全無小事”的責任意識；②嚴格執(zhí)行檢修流程，建立“雙人核查”制度，避免單人操作疏漏；③完善監(jiān)督機制，對檢修記錄實行事后抽查，發(fā)現(xiàn)造假嚴肅追責；④加強技能培訓，提升對設備隱患的識別能力；⑤建立“問題上報獎勵”機制，鼓勵工人主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。案例2：某政務服務中心窗口工作人員小王，因當天情緒低落，對前來辦理社保業(yè)務的群眾李某態(tài)度冷漠。李某詢問“是否需要提供居住證”時，小王僅回答“看公告”，未主動解釋。李某因未帶居住證往返兩次，最終投訴至單位。問題：小王的行為違背了哪些職業(yè)道德要求？如何提升窗口服務人員的職業(yè)道德水平？答案：違背的要求：①違背“服務群眾”：未主