2025年福建省事業(yè)單位社會工作聘用合同甲方（聘用單位）：福建省XX事業(yè)單位乙方（受聘人員）：[姓名]根據《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)及有關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權利和義務。第一章總則第一條本合同期限自2025年[月]日起至[年]年[月]日止，為期[年]年[月]月。第二條本合同適用于甲方社會工作崗位的乙方。第三條乙方在受聘期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律，履行崗位職責，完成工作任務。第二章聘用崗位、職責要求和工作條件第四條甲方聘用乙方在[部門]從事社會工作崗位。第五條乙方在受聘期間，應按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行以下義務：（一）認真履行工作職責，努力提高社會工作水平，為甲方提供優(yōu)質服務；（二）積極參與甲方組織的各項活動，完成上級領導交辦的其他工作任務；（三）保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象；（四）愛護甲方財產，合理使用辦公設備。第六條甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供以下工作條件和勞動保護措施：（一）提供必要的工作場所、辦公設備和通訊工具；（二）保障乙方享有國家規(guī)定的工時制度、休息休假制度；（三）為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品；（四）為乙方提供培訓、進修等機會，提高其業(yè)務水平。第三章崗位紀律第七條乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。第八條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處理。第四章報酬與相關待遇第九條甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬，不得克扣或無故拖欠。第十條乙方工資報酬的具體辦法和標準如下：（一）基本工資：根據國家及福建省相關規(guī)定，結合乙方崗位、學歷、工作年限等因素確定；（二）崗位工資：根據乙方崗位性質、工作職責及工作表現確定；（三）績效工資：根據乙方工作業(yè)績、服務質量等因素確定；（四）加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資。第十一條甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù)，并及時告知乙方。第十二條乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期限內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。第五章合同解除與終止第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經教育仍不改正的；（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定支付工資報酬或者提供勞動條件的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）乙方提出解除合同，經甲方同意的。第十五條合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。第六章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十八條本合同未盡事宜，