X市企業(yè)新型學徒制培訓協(xié)議6篇篇1甲方（企業(yè)方）：單位名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（學徒方）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《X市企業(yè)新型學徒制試點方案》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就開展新型學徒制培訓達成以下協(xié)議：一、培訓目標本協(xié)議的培訓目標是為企業(yè)提供高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)技能人才，提升企業(yè)的技術(shù)實力和市場競爭力。通過新型學徒制培訓，使學徒掌握專業(yè)技能，提高綜合素質(zhì)，成為符合企業(yè)需求的高素質(zhì)員工。二、培訓內(nèi)容1.專業(yè)知識與技能培訓：包括企業(yè)文化、崗位技能、團隊協(xié)作等方面的培訓。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：包括職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)范等方面的培養(yǎng)。3.實踐能力鍛煉：通過實際操作、案例分析、項目實踐等方式，提高學徒的實踐能力。4.創(chuàng)新能力提升：通過創(chuàng)新思維訓練、創(chuàng)業(yè)模擬等方式，提高學徒的創(chuàng)新能力。5.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：為學徒制定職業(yè)發(fā)展計劃，提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢等服務(wù)。三、培訓方式1.導(dǎo)師帶徒：企業(yè)安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師帶徒，傳授專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。2.集中授課：定期組織集中授課，解決共性問題，提高整體技能水平。3.分組討論：鼓勵學徒分組討論，互相學習，共同解決問題。4.實際操作：通過實際操作，提高學徒的實踐能力和創(chuàng)新能力。5.網(wǎng)絡(luò)學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，進行遠程學習，提高學習效率。四、培訓時間本協(xié)議的培訓時間為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。培訓期間，學徒需遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認真參與培訓活動。五、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓費用為人民幣_____元整（大寫：_____元整）。該費用包括培訓期間的學費、教材費、實踐費等相關(guān)費用。2.支付方式：甲方需在培訓開始前向乙方支付培訓費用。具體支付方式為_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。支付時需注明款項用途為“新型學徒制培訓費用”。乙方收到款項后，需向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。3.甲方需確保支付的費用符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，不得向乙方收取不合理的費用。同時，甲方需確保支付的費用與協(xié)議內(nèi)容相符，不得存在虛假支付或超額支付的情況。如因甲方原因?qū)е碌闹Ц秵栴}，甲方需承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方需確保所收取的費用符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，不得向甲方收取不合理的費用。同時，乙方需確保所收取的費用與協(xié)議內(nèi)容相符，不得存在虛假收費或超額收費的情況。如因乙方原因?qū)е碌氖召M問題，乙方需承擔相應(yīng)的法律責任。篇2甲方（企業(yè)方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（學員方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《X市職業(yè)技能培訓條例》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方參加甲方的新型學徒制培訓事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容和要求甲方對乙方進行新型學徒制培訓，培訓內(nèi)容主要包括：_________（具體培訓內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求和學員情況制定）。二、培訓時間和地點1.培訓時間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.培訓地點：甲方的培訓基地和乙方的工作崗位。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用：人民幣_________元。2.支付方式：乙方在培訓期間向甲方支付培訓費用。具體支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求和學員情況制定培訓內(nèi)容和要求，并按照培訓計劃和標準對乙方進行考核。2.乙方應(yīng)當遵守甲方的培訓紀律和規(guī)定，按照培訓內(nèi)容和要求完成培訓任務(wù)。在培訓期間，乙方應(yīng)當服從甲方的管理，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓設(shè)備和場所，確保乙方能夠順利進行培訓。同時，甲方也應(yīng)當為乙方提供必要的生活保障和支持。4.乙方在培訓期間應(yīng)當遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，維護甲方的形象和聲譽。在培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)當積極投身于工作實踐，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。5.甲方在培訓期間有權(quán)對乙方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或懲罰。同時，甲方也應(yīng)當尊重乙方的勞動成果和貢獻，為乙方提供必要的榮譽和待遇。6.雙方應(yīng)當共同遵守國家的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保培訓活動的順利進行和社會的和諧穩(wěn)定。五、違約責任和爭議解決方式1.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任應(yīng)根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.如果雙方發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當履行仲裁裁決的結(jié)果。如果一方不履行仲裁裁決的結(jié)果，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。3.雙方應(yīng)當共同遵守本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，確保培訓活動的順利進行和社會的和諧穩(wěn)定。如果違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或修改。經(jīng)過協(xié)商達成的補充或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本協(xié)議履行過程中，如果需要對協(xié)議內(nèi)容進行修改或補充，應(yīng)當遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行協(xié)商和處理。同時，雙方也應(yīng)當保留好相關(guān)證據(jù)材料以便在需要時提供證明。4.雙方應(yīng)當共同遵守本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，確保培訓活動的順利進行和社會的和諧穩(wěn)定。如果違反協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇3甲方（企業(yè)）：_________乙方（學徒）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《X市職業(yè)技能培訓條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.培訓目標：甲方根據(jù)企業(yè)實際需求，確定乙方的培訓目標為：_________。2.培訓期限：本次培訓自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____個月。3.培訓方式：甲方采用“師帶徒”的方式，指定一名經(jīng)驗豐富的員工擔任乙方的師傅，負責乙方的日常培訓和指導(dǎo)。4.培訓內(nèi)容：甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，確定乙方的培訓內(nèi)容包括但不限于：_________。5.培訓待遇：甲方在培訓期間向乙方支付一定的培訓津貼，具體數(shù)額根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。同時，甲方為乙方提供必要的學習資料和實踐機會。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況，調(diào)整乙方的培訓內(nèi)容和方式；在培訓期間，甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和考核；培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，決定是否錄用乙方為正式員工。2.甲方義務(wù)：甲方需按照協(xié)議內(nèi)容，為乙方提供必要的培訓條件和資源；在培訓期間，甲方需保障乙方的合法權(quán)益；培訓結(jié)束后，甲方需按照企業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的支持和幫助。3.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)在培訓期間獲得必要的培訓津貼和學習資料；在培訓過程中，乙方有權(quán)向甲方提出疑問和意見；培訓結(jié)束后，乙方有權(quán)根據(jù)甲方的錄用條件，決定是否繼續(xù)在甲方工作。4.乙方義務(wù)：乙方需按照甲方的要求，認真完成培訓任務(wù)；在培訓期間，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和紀律要求；培訓結(jié)束后，乙方需按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。三、違約責任1.甲方違約：甲方若未按照協(xié)議內(nèi)容提供必要的培訓條件和資源，或者擅自變更乙方的培訓內(nèi)容和方式，或者未按照企業(yè)規(guī)定支付乙方的培訓津貼和提供必要的學習資料，或者培訓結(jié)束后未按照企業(yè)規(guī)定為乙方提供必要的支持和幫助，均視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方的經(jīng)濟損失等。2.乙方違約：乙方若未按照甲方的要求完成培訓任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和紀律要求，或者擅自變更協(xié)議內(nèi)容，均視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟損失等。四、其他事項1.協(xié)議生效：本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議修改：如需修改本協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認修改內(nèi)容。3.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。4.其他未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充解決。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（企業(yè)方）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（學徒方）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就開展新型學徒制培訓達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，協(xié)議期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、培訓內(nèi)容1.甲方根據(jù)企業(yè)崗位需求，對乙方進行新型學徒制培訓，包括專業(yè)知識、崗位技能、安全生產(chǎn)、團隊協(xié)作等方面的培訓。2.乙方應(yīng)積極參與培訓，認真掌握培訓內(nèi)容，并遵守甲方的規(guī)章制度和培訓計劃。三、培訓方式1.甲方可采取集中授課、現(xiàn)場實訓、在線學習等多種培訓方式，確保乙方能夠全面掌握培訓內(nèi)容。2.乙方應(yīng)根據(jù)自身情況，合理安排時間，積極參與培訓，并按時提交培訓作業(yè)。四、培訓費用1.甲方負責承擔培訓期間的全部費用，包括培訓師資、培訓場地、培訓設(shè)備、交通費等。2.乙方無需承擔任何培訓費用，但應(yīng)珍惜培訓機會，認真學習培訓內(nèi)容。五、考核與發(fā)證1.甲方將根據(jù)培訓內(nèi)容制定考核標準，對乙方進行考核?？己税ɡ碚摽荚嚭蛯嵅倏荚噧刹糠?。2.乙方在考核中應(yīng)達到甲方規(guī)定的標準，才能取得相應(yīng)的培訓證書。考核未通過的，可給予一次補考機會。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的培訓情況進行監(jiān)督和管理，確保培訓效果和質(zhì)量。同時，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的歧視。2.乙方有權(quán)要求甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資等方面。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和培訓計劃，不得擅自更改或放棄培訓。七、違約責任1.甲方如未能按照協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容和要求進行培訓，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方如未能按照協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容和要求參與培訓或考核，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應(yīng)為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（企業(yè)方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（學員方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》以及X市的相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就企業(yè)新型學徒制培訓事宜達成以下協(xié)議：一、培訓目標本次培訓的目標是培養(yǎng)具備企業(yè)所需專業(yè)技能和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)人才，通過新型學徒制培訓模式，實現(xiàn)學員與崗位的零距離對接，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供有力的人才保障。二、培訓期限本次培訓期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。培訓期間，學員需遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按時完成培訓任務(wù)。三、培訓內(nèi)容本次培訓內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等方面的培養(yǎng)。學員需通過實踐學習和理論培訓相結(jié)合的方式，全面提升自己的綜合素質(zhì)。四、培訓方式本次培訓采用新型學徒制模式，即學員在培訓期間將跟隨企業(yè)導(dǎo)師進行實踐操作，同時結(jié)合理論培訓，實現(xiàn)技能與理論的相結(jié)合。學員需積極參與培訓，認真聽講，及時請教導(dǎo)師解決遇到的問題。五、培訓待遇在培訓期間，學員將享受企業(yè)提供的相應(yīng)待遇，包括工資、社保等福利。同時，企業(yè)也會為學員提供必要的培訓設(shè)備和資源支持。六、違約責任1.甲方（企業(yè)方）需按照協(xié)議約定為學員提供培訓機會和資源支持，如未能履行相關(guān)義務(wù)，需承擔相應(yīng)的違約責任；2.乙方（學員方）需珍惜培訓機會，認真學習并提升技能水平，如未能完成培訓任務(wù)或中途退出培訓，需承擔相應(yīng)的違約責任；3.雙方需共同遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定，如一方違反相關(guān)規(guī)定，需承擔相應(yīng)的法律責任。七、其他事項1.雙方需共同協(xié)商處理培訓期間遇到的其他問題，確保培訓順利進行；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)方）：_________（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（學員方）：_________（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（企業(yè)方）：_________乙方（學徒方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《X市企業(yè)新型學徒制試點方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就開展新型學徒制培訓達成如下協(xié)議：一、培訓目標1.培養(yǎng)目標：通過新型學徒制培訓，使乙方能夠掌握本工種的基本技能和理論知識，達到中級以上水平，并能勝任相應(yīng)崗位的工作。2.培訓內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等方面的培訓。具體培訓內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和實際情況確定。二、培訓期限1.培訓時間：本次培訓計劃自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.考核時間：培訓結(jié)束后，甲方將組織考核，具體考核時間和方式另行通知。三、培訓方式1.師傅帶徒：甲方將指定一名或多名經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干擔任乙方的師傅，負責乙方的日常指導(dǎo)和培養(yǎng)。2.集中授課：甲方將定期組織集中授課，邀請行業(yè)專家或?qū)W者為乙方講解相關(guān)知識和技能。3.實習實訓：甲方將安排乙方到相關(guān)崗位進行實習實訓，提高乙方的實際操作能力。四、培訓費用1.甲方承擔的費用包括：師傅帶徒期間的工資、集中授課的費用、實習實訓期間的崗位補貼等。具體費用由甲方自行承擔。2.乙方承擔的費用包括：培訓期間的住宿費、生活費、交通費等。具體費用由乙方自行承擔。五、權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利：有權(quán)對乙方的培訓過程進行監(jiān)督和管理，確保培訓效果符合目標要求。有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行考核和評價，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予表彰和獎勵。有義務(wù)為乙方提供必要的培訓條件和資源，確保乙方能夠順利完成培訓任務(wù)。有義務(wù)對乙方的個人信息進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方的權(quán)利：有權(quán)要求甲方提