2025江蘇航空產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司人才招聘考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.權(quán)力至上B.服務(wù)人民C.金錢利益D.個人發(fā)展答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德是以服務(wù)人民為宗旨的。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和功能決定的。事業(yè)單位是為社會公共利益服務(wù)的組織，其工作人員的職責是為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)C.積極參與社會公益活動D.享受國家規(guī)定的福利待遇答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)，以及積極參與社會公益活動。享受國家規(guī)定的福利待遇是事業(yè)單位工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。3.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為（）A.三個等次B.四個等次C.兩個等次D.五個等次答案：B解析：事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為四個等次，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。這是根據(jù)事業(yè)單位工作人員的工作表現(xiàn)和實際工作能力進行的綜合評價。4.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.公開透明C.服務(wù)大局D.個人利益優(yōu)先答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循客觀公正、公開透明和服務(wù)大局的原則。個人利益優(yōu)先的原則與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德和職責是相悖的。5.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.貪圖享樂答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民和勤奮工作。貪圖享樂是與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德相悖的，屬于不良行為。6.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，下列行為中不屬于尊重服務(wù)對象合法權(quán)益的是（）A.耐心解答服務(wù)對象的咨詢B.保護服務(wù)對象的隱私C.強制服務(wù)對象接受服務(wù)D.公平對待服務(wù)對象答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，包括耐心解答服務(wù)對象的咨詢、保護服務(wù)對象的隱私和公平對待服務(wù)對象。強制服務(wù)對象接受服務(wù)是侵犯服務(wù)對象合法權(quán)益的行為。7.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求不包括（）A.廉潔奉公B.團結(jié)協(xié)作C.自私自利D.樂于助人答案：C解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作和樂于助人。自私自利是與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德相悖的，屬于不良行為。8.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當堅持原則，秉公辦事，下列行為中不屬于堅持原則、秉公辦事的是（）A.不徇私情，公平公正處理事務(wù)B.對待所有服務(wù)對象一視同仁C.根據(jù)個人好惡處理事務(wù)D.維護國家和人民的利益答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當堅持原則，秉公辦事，包括不徇私情，公平公正處理事務(wù)，對待所有服務(wù)對象一視同仁，以及維護國家和人民的利益。根據(jù)個人好惡處理事務(wù)是違反原則、秉公辦事的行為。9.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，主要依靠（）A.外部強制B.內(nèi)部約束C.社會監(jiān)督D.個人修養(yǎng)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，主要依靠個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng)是內(nèi)在的、主動的，是工作人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的關(guān)鍵。10.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是（）A.個人利益B.社會效益C.經(jīng)濟效益D.政治影響答案：B解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是社會效益。事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德評價，主要是看其工作是否符合社會公共利益，是否有利于社會發(fā)展，是否有利于人民群眾的利益。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.權(quán)力至上B.服務(wù)人民C.金錢利益D.個人發(fā)展答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德是以服務(wù)人民為宗旨的。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和功能決定的。事業(yè)單位是為社會公共利益服務(wù)的組織，其工作人員的職責是為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)C.積極參與社會公益活動D.享受國家規(guī)定的福利待遇答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)，以及積極參與社會公益活動。享受國家規(guī)定的福利待遇是事業(yè)單位工作人員的權(quán)利，而不是義務(wù)。13.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為（）A.三個等次B.四個等次C.兩個等次D.五個等次答案：B解析：事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果分為四個等次，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。這是根據(jù)事業(yè)單位工作人員的工作表現(xiàn)和實際工作能力進行的綜合評價。14.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循的原則不包括（）A.客觀公正B.公開透明C.服務(wù)大局D.個人利益優(yōu)先答案：D解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循客觀公正、公開透明和服務(wù)大局的原則。個人利益優(yōu)先的原則與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德和職責是相悖的。15.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.貪圖享樂答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛國守法、服務(wù)人民和勤奮工作。貪圖享樂是與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德相悖的，屬于不良行為。16.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，下列行為中不屬于尊重服務(wù)對象合法權(quán)益的是（）A.耐心解答服務(wù)對象的咨詢B.保護服務(wù)對象的隱私C.強制服務(wù)對象接受服務(wù)D.公平對待服務(wù)對象答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，包括耐心解答服務(wù)對象的咨詢、保護服務(wù)對象的隱私和公平對待服務(wù)對象。強制服務(wù)對象接受服務(wù)是侵犯服務(wù)對象合法權(quán)益的行為。17.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求不包括（）A.廉潔奉公B.團結(jié)協(xié)作C.自私自利D.樂于助人答案：C解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作和樂于助人。自私自利是與事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德相悖的，屬于不良行為。18.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當堅持原則，秉公辦事，下列行為中不屬于堅持原則、秉公辦事的是（）A.不徇私情，公平公正處理事務(wù)B.對待所有服務(wù)對象一視同仁C.根據(jù)個人好惡處理事務(wù)D.維護國家和人民的利益答案：C解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當堅持原則，秉公辦事，包括不徇私情，公平公正處理事務(wù)，對待所有服務(wù)對象一視同仁，以及維護國家和人民的利益。根據(jù)個人好惡處理事務(wù)是違反原則、秉公辦事的行為。19.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，主要依靠（）A.外部強制B.內(nèi)部約束C.社會監(jiān)督D.個人修養(yǎng)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，主要依靠個人修養(yǎng)。個人修養(yǎng)是內(nèi)在的、主動的，是工作人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的關(guān)鍵。20.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是（）A.個人利益B.社會效益C.經(jīng)濟效益D.政治影響答案：B解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是社會效益。事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德評價，主要是看其工作是否符合社會公共利益，是否有利于社會發(fā)展，是否有利于人民群眾的利益。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.廉潔奉公E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是一個綜合性的體系，涵蓋了多個方面。愛國守法是基本要求，體現(xiàn)了對國家法律法規(guī)的尊重和遵守。服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員的根本宗旨，要求工作人員以人民的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勤奮工作是職業(yè)道德的基本要求，要求工作人員認真履行職責，努力完成工作任務(wù)。廉潔奉公是職業(yè)道德的重要規(guī)范，要求工作人員廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利。團結(jié)協(xié)作是職業(yè)道德的重要方面，要求工作人員之間相互配合，共同完成工作目標。因此，正確答案為ABCDE。2.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循哪些原則（）A.客觀公正B.公開透明C.服務(wù)大局D.個人利益優(yōu)先E.誠實守信答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循一系列原則，以確保工作的規(guī)范性和有效性。客觀公正是基本要求，要求工作人員以事實為依據(jù)，不偏不倚地處理事務(wù)。公開透明是重要原則，要求工作人員在工作中公開相關(guān)信息，接受監(jiān)督。服務(wù)大局是原則的核心，要求工作人員以國家和人民的利益為重，服從大局安排。個人利益優(yōu)先與職業(yè)道德相悖，不是應(yīng)當遵循的原則。誠實守信是職業(yè)道德的基本要求，要求工作人員言行一致，信守承諾。因此，正確答案為ABCE。3.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準主要包括哪些方面（）A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實績D.社會效益E.個人財富答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是多方面的，主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作實績和社會效益。工作態(tài)度是評價的基礎(chǔ)，要求工作人員認真負責，積極主動。工作能力是評價的重要方面，要求工作人員具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。工作實績是評價的關(guān)鍵，要求工作人員能夠取得實際的工作成果。社會效益是評價的重要標準，要求工作人員的工作有利于社會發(fā)展，符合公共利益。個人財富不是職業(yè)道德的評價標準。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，需要哪些方面的努力（）A.加強學習B.自我修養(yǎng)C.組織教育D.社會監(jiān)督E.外部強制答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成是一個復雜的過程，需要多方面的努力。加強學習是基礎(chǔ)，要求工作人員不斷學習相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，提高自身素質(zhì)。自我修養(yǎng)是關(guān)鍵，要求工作人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)。組織教育是重要手段，要求事業(yè)單位通過培訓、教育等方式，提高工作人員的職業(yè)道德意識。社會監(jiān)督是重要保障，要求社會各界對事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。外部強制不是職業(yè)道德養(yǎng)成的根本途徑，而是輔助手段。因此，正確答案為ABCD。5.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的哪些合法權(quán)益（）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.公平對待權(quán)D.隱私權(quán)E.緊急避險權(quán)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，這是職業(yè)道德的基本要求。知情權(quán)是服務(wù)對象的基本權(quán)利，要求工作人員向服務(wù)對象提供必要的信息。選擇權(quán)是服務(wù)對象的重要權(quán)利，要求工作人員尊重服務(wù)對象的選擇。公平對待權(quán)是基本要求，要求工作人員對所有服務(wù)對象一視同仁。隱私權(quán)是服務(wù)對象的重要權(quán)利，要求工作人員保護服務(wù)對象的隱私。緊急避險權(quán)不是服務(wù)對象的法定權(quán)利，而是特定情況下的應(yīng)急措施。因此，正確答案為ABCD。6.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括哪些方面（）A.廉潔奉公B.團結(jié)協(xié)作C.服務(wù)人民D.私自利己E.樂于助人答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求是多元化的，包括了多個方面。廉潔奉公是重要要求，要求工作人員廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利。團結(jié)協(xié)作是基本要求，要求工作人員之間相互配合，共同完成工作目標。服務(wù)人民是根本宗旨，要求工作人員以人民的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。私自利己與職業(yè)道德相悖，不是基本要求。樂于助人是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，要求工作人員樂于助人，關(guān)心他人。因此，正確答案為ABCE。7.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.德B.能C.勤D.績E.年資答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容是全面的，主要包括德、能、勤、績四個方面。德是指工作人員的職業(yè)道德、思想政治素質(zhì)等。能是指工作人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能等。勤是指工作人員的工作態(tài)度、工作積極性等。績是指工作人員的工作實績、工作成果等。年資不是考核的主要內(nèi)容，而是確定工資待遇的參考因素之一。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)C.積極參與社會公益活動D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.維護國家和人民的利益答案：ABE解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當履行一系列義務(wù)，以確保工作的規(guī)范性和有效性。遵守憲法、法律和法規(guī)是基本要求，要求工作人員依法辦事。履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)是核心義務(wù)，要求工作人員認真履行職責，完成工作任務(wù)。積極參與社會公益活動是重要義務(wù)，要求工作人員積極參與社會公益活動，服務(wù)社會。享受國家規(guī)定的福利待遇是權(quán)利，不是義務(wù)。維護國家和人民的利益是根本義務(wù)，要求工作人員以國家和人民的利益為重。因此，正確答案為ABE。9.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價方式有哪些（）A.自我評價B.領(lǐng)導評價C.同事評價D.服務(wù)對象評價E.組織評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價方式是多元化的，包括了多種方式。自我評價是基礎(chǔ)，要求工作人員對自己的職業(yè)道德進行評價。領(lǐng)導評價是重要方式，要求領(lǐng)導對工作人員的職業(yè)道德進行評價。同事評價是重要方式，要求同事對工作人員的職業(yè)道德進行評價。服務(wù)對象評價是重要方式，要求服務(wù)對象對工作人員的職業(yè)道德進行評價。組織評價是綜合評價，要求組織對工作人員的職業(yè)道德進行綜合評價。因此，正確答案為ABCDE。10.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)的意義有哪些（）A.提高事業(yè)單位的社會形象B.促進事業(yè)單位的健康發(fā)展C.保障人民群眾的利益D.維護社會公平正義E.提升工作人員的個人素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義，涵蓋了多個方面。提高事業(yè)單位的社會形象是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠提升事業(yè)單位的社會形象。促進事業(yè)單位的健康發(fā)展是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。保障人民群眾的利益是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠保障人民群眾的利益。維護社會公平正義是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠維護社會公平正義。提升工作人員的個人素質(zhì)是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠提升工作人員的個人素質(zhì)。因此，正確答案為ABCDE。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些方面（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.勤奮工作D.廉潔奉公E.團結(jié)協(xié)作答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是一個綜合性的體系，涵蓋了多個方面。愛國守法是基本要求，體現(xiàn)了對國家法律法規(guī)的尊重和遵守。服務(wù)人民是事業(yè)單位工作人員的根本宗旨，要求工作人員以人民的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。勤奮工作是職業(yè)道德的基本要求，要求工作人員認真履行職責，努力完成工作任務(wù)。廉潔奉公是職業(yè)道德的重要規(guī)范，要求工作人員廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利。團結(jié)協(xié)作是職業(yè)道德的重要方面，要求工作人員之間相互配合，共同完成工作目標。因此，正確答案為ABCDE。12.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循哪些原則（）A.客觀公正B.公開透明C.服務(wù)大局D.個人利益優(yōu)先E.誠實守信答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當遵循一系列原則，以確保工作的規(guī)范性和有效性。客觀公正是基本要求，要求工作人員以事實為依據(jù)，不偏不倚地處理事務(wù)。公開透明是重要原則，要求工作人員在工作中公開相關(guān)信息，接受監(jiān)督。服務(wù)大局是原則的核心，要求工作人員以國家和人民的利益為重，服從大局安排。個人利益優(yōu)先與職業(yè)道德相悖，不是應(yīng)當遵循的原則。誠實守信是職業(yè)道德的基本要求，要求工作人員言行一致，信守承諾。因此，正確答案為ABCE。13.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準主要包括哪些方面（）A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作實績D.社會效益E.個人財富答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價標準是多方面的，主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作實績和社會效益。工作態(tài)度是評價的基礎(chǔ)，要求工作人員認真負責，積極主動。工作能力是評價的重要方面，要求工作人員具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。工作實績是評價的關(guān)鍵，要求工作人員能夠取得實際的工作成果。社會效益是評價的重要標準，要求工作人員的工作有利于社會發(fā)展，符合公共利益。個人財富不是職業(yè)道德的評價標準。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成，需要哪些方面的努力（）A.加強學習B.自我修養(yǎng)C.組織教育D.社會監(jiān)督E.外部強制答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成是一個復雜的過程，需要多方面的努力。加強學習是基礎(chǔ)，要求工作人員不斷學習相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，提高自身素質(zhì)。自我修養(yǎng)是關(guān)鍵，要求工作人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)。組織教育是重要手段，要求事業(yè)單位通過培訓、教育等方式，提高工作人員的職業(yè)道德意識。社會監(jiān)督是重要保障，要求社會各界對事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。外部強制不是職業(yè)道德養(yǎng)成的根本途徑，而是輔助手段。因此，正確答案為ABCD。15.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的哪些合法權(quán)益（）A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.公平對待權(quán)D.隱私權(quán)E.緊急避險權(quán)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當尊重服務(wù)對象的合法權(quán)益，這是職業(yè)道德的基本要求。知情權(quán)是服務(wù)對象的基本權(quán)利，要求工作人員向服務(wù)對象提供必要的信息。選擇權(quán)是服務(wù)對象的重要權(quán)利，要求工作人員尊重服務(wù)對象的選擇。公平對待權(quán)是基本要求，要求工作人員對所有服務(wù)對象一視同仁。隱私權(quán)是服務(wù)對象的重要權(quán)利，要求工作人員保護服務(wù)對象的隱私。緊急避險權(quán)不是服務(wù)對象的法定權(quán)利，而是特定情況下的應(yīng)急措施。因此，正確答案為ABCD。16.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求包括哪些方面（）A.廉潔奉公B.團結(jié)協(xié)作C.服務(wù)人民D.私自利己E.樂于助人答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求是多元化的，包括了多個方面。廉潔奉公是重要要求，要求工作人員廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利。團結(jié)協(xié)作是基本要求，要求工作人員之間相互配合，共同完成工作目標。服務(wù)人民是根本宗旨，要求工作人員以人民的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。私自利己與職業(yè)道德相悖，不是基本要求。樂于助人是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，要求工作人員樂于助人，關(guān)心他人。因此，正確答案為ABCE。17.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面（）A.德B.能C.勤D.績E.年資答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容是全面的，主要包括德、能、勤、績四個方面。德是指工作人員的職業(yè)道德、思想政治素質(zhì)等。能是指工作人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能等。勤是指工作人員的工作態(tài)度、工作積極性等?？兪侵腹ぷ魅藛T的工作實績、工作成果等。年資不是考核的主要內(nèi)容，而是確定工資待遇的參考因素之一。因此，正確答案為ABCD。18.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當履行的義務(wù)有哪些（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)C.積極參與社會公益活動D.享受國家規(guī)定的福利待遇E.維護國家和人民的利益答案：ABE解析：事業(yè)單位工作人員在履職過程中，應(yīng)當履行一系列義務(wù)，以確保工作的規(guī)范性和有效性。遵守憲法、法律和法規(guī)是基本要求，要求工作人員依法辦事。履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)是核心義務(wù)，要求工作人員認真履行職責，完成工作任務(wù)。積極參與社會公益活動是重要義務(wù)，要求工作人員積極參與社會公益活動，服務(wù)社會。享受國家規(guī)定的福利待遇是權(quán)利，不是義務(wù)。維護國家和人民的利益是根本義務(wù)，要求工作人員以國家和人民的利益為重。因此，正確答案為ABE。19.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價方式有哪些（）A.自我評價B.領(lǐng)導評價C.同事評價D.服務(wù)對象評價E.組織評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價方式是多元化的，包括了多種方式。自我評價是基礎(chǔ)，要求工作人員對自己的職業(yè)道德進行評價。領(lǐng)導評價是重要方式，要求領(lǐng)導對工作人員的職業(yè)道德進行評價。同事評價是重要方式，要求同事對工作人員的職業(yè)道德進行評價。服務(wù)對象評價是重要方式，要求服務(wù)對象對工作人員的職業(yè)道德進行評價。組織評價是綜合評價，要求組織對工作人員的職業(yè)道德進行綜合評價。因此，正確答案為ABCDE。20.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)的意義有哪些（）A.提高事業(yè)單位的社會形象B.促進事業(yè)單位的健康發(fā)展C.保障人民群眾的利益D.維護社會公平正義E.提升工作人員的個人素質(zhì)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德建設(shè)具有重要意義，涵蓋了多個方面。提高事業(yè)單位的社會形象是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠提升事業(yè)單位的社會形象。促進事業(yè)單位的健康發(fā)展是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。保障人民群眾的利益是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠保障人民群眾的利益。維護社會公平正義是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠維護社會公平正義。提升工作人員的個人素質(zhì)是重要意義，良好的職業(yè)道德能夠提升工作人員的個人素質(zhì)。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是必須遵守的行為準則，不具有約束力。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的性質(zhì)。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范是必須遵守的行為準則，具有約束力。這些規(guī)范是事業(yè)單位工作人員在履職過程中應(yīng)當遵循的行為準則，是衡量其職業(yè)道德水平的重要標準。違反職業(yè)道德規(guī)范會受到相應(yīng)的紀律處分或處理。因此，題目表述錯誤。2.事業(yè)單位工作人員在履職過程中，只需要做好本職工作，不需要考慮與同事的關(guān)系。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德中的團結(jié)協(xié)作原則。事業(yè)單位工作人員在履職過程中，不僅要做好本職工作，還需要考慮與同事的關(guān)系，遵循團結(jié)協(xié)作的原則。良好的同事關(guān)系有助于形成工作合力，提高工作效率，促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價結(jié)果只能分為優(yōu)秀和不合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的等次。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的評價結(jié)果通常分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，而不是只有優(yōu)秀和不合格兩個等次。這種多等次的評價方式能夠更全面、客觀地反映工作人員的職業(yè)道德水平。因此，題目表述錯誤。4.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的養(yǎng)成主要依靠外部強制，個人修養(yǎng)無關(guān)緊要。（）答案：錯誤解析：本題