其他形式就業(yè)協(xié)議書4篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利履行就業(yè)協(xié)議，促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為實(shí)習(xí)生或兼職員工，具體崗位和職責(zé)如下：_________。2.乙方同意在甲方實(shí)習(xí)或兼職，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。3.甲方將按時(shí)向乙方支付實(shí)習(xí)或兼職期間的報(bào)酬，具體數(shù)額和支付方式如下：_________。4.乙方在實(shí)習(xí)或兼職期間，如有特殊情況需要請(qǐng)假或終止協(xié)議，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方在乙方實(shí)習(xí)或兼職期間，如有特殊情況需要終止協(xié)議，應(yīng)提前向乙方說(shuō)明原因，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.乙方在實(shí)習(xí)或兼職期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)工作技能，提高自身素質(zhì)，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。7.甲方在乙方實(shí)習(xí)或兼職期間，應(yīng)提供必要的工作條件和保護(hù)，確保乙方的人身安全。三、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議期間，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任的具體約定如下：_________。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在協(xié)議期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中的其他條款。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方畢業(yè)之日起滿________年止。2.協(xié)議期滿前，甲乙任何一方不得擅自終止協(xié)議。如需終止，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并說(shuō)明正當(dāng)終止理由。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)努力完成本職工作，并不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.甲方可依據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方在工作場(chǎng)所的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付特殊崗位津貼和有毒有害崗位補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體年限由雙方協(xié)商確定。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)因工傷、疾病等原因無(wú)法繼續(xù)工作的，應(yīng)按規(guī)定向甲方請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇。3.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明并辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按雙方協(xié)商確定。2.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中規(guī)定的各自義務(wù)。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事其他形式就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事_____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行以下工作時(shí)間制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制；（3）不定時(shí)工作制。具體由雙方協(xié)商約定。2.甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及乙方從事的工作崗位支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備從事工作的安全知識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。七、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方均可提前通知解除本協(xié)議，但應(yīng)提前___天通知對(duì)方。2.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。篇4甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事甲方安排的工作，具體工作內(nèi)容以甲方要求為準(zhǔn)。2.甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，確定乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù)。2.甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方因病、事假等原因不能上班的，應(yīng)當(dāng)事先向甲方請(qǐng)假，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)是乙方的崗位、職務(wù)及完成工作任務(wù)的情況。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方因工致殘或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予相應(yīng)的工傷或者職業(yè)病待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如工作服、安全帽等。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度被處罰的，有權(quán)向甲方提出申訴。具體申訴程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。五、保密條款和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。具體保密范圍以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方相同或者類似的行業(yè)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。具體競(jìng)業(yè)限制期限以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方違反保密條款或者競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。六、解除和終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。具體解除程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。具體錄用條件和解除程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方因病、事假等原因連續(xù)曠工超過(guò)一定時(shí)間的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。具體曠工時(shí)間和解除程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等原因，需要裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。具體裁減條件和解除程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。5.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和地方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。具體辦理程序以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。七、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。具體仲裁程序以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е乱环讲荒苈男袇f(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。具體不可抗力范圍以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.本協(xié)議未盡事宜，參照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體法律法規(guī)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。八、生效和效力1.本協(xié)議自甲