伊春市煙草公司2025秋招綜合管理類崗位高頻筆試題庫（含答案）一、單選題（共10題，每題1分）1.伊春市煙草公司綜合管理類崗位的核心職責(zé)不包括以下哪項？A.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理B.參與煙草行業(yè)政策研究與執(zhí)行C.主導(dǎo)市場營銷策略制定D.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門溝通與協(xié)作2.煙草行業(yè)合規(guī)管理中，以下哪項不屬于《煙草專賣法》的監(jiān)管范圍？A.卷煙生產(chǎn)許可B.煙草制品銷售渠道管控C.煙草廣告宣傳規(guī)范D.非法煙草產(chǎn)品的打擊3.伊春市作為生態(tài)功能區(qū)，煙草公司在環(huán)保政策執(zhí)行中應(yīng)優(yōu)先關(guān)注以下哪項？A.卷煙包裝材料減量化B.廠區(qū)廢棄物處理C.煙草種植土壤保護D.運輸環(huán)節(jié)碳排放控制4.綜合管理類崗位常用的數(shù)據(jù)分析工具中，以下哪項最適合處理煙草銷售數(shù)據(jù)？A.AutoCAD（工程制圖）B.SPSS（統(tǒng)計分析）C.AdobePremiere（視頻剪輯）D.MicrosoftAccess（數(shù)據(jù)庫管理）5.煙草公司內(nèi)部流程優(yōu)化中，以下哪項不屬于精益管理范疇？A.減少庫存積壓B.提高審批效率C.增加不必要的審批環(huán)節(jié)D.優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同6.伊春市煙草公司招聘中強調(diào)的“合規(guī)意識”主要體現(xiàn)在以下哪方面？A.員工個人信用評估B.煙草專賣法律法規(guī)遵守C.高壓銷售行為規(guī)范D.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.綜合管理類崗位的文檔管理工作中，以下哪項屬于保密級別較高的文件？A.年度員工培訓(xùn)計劃B.卷煙庫存明細(xì)表C.公司內(nèi)部通訊錄D.市場調(diào)研初步報告8.煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，以下哪項技術(shù)應(yīng)用最能提升客戶服務(wù)效率？A.區(qū)塊鏈防偽系統(tǒng)B.大數(shù)據(jù)分析平臺C.VR虛擬體驗館D.AI客服機器人9.伊春市煙草公司作為國有企業(yè)，其績效考核體系應(yīng)重點體現(xiàn)以下哪項原則？A.個人主義導(dǎo)向B.合規(guī)優(yōu)先C.短期利益最大化D.創(chuàng)新獎勵為主10.綜合管理類崗位在處理突發(fā)事件時，以下哪項屬于優(yōu)先事項？A.事后追責(zé)B.信息公開透明C.保障公司利益D.立即上報上級部門二、多選題（共5題，每題2分）1.伊春市煙草公司綜合管理類崗位需具備的溝通能力包括哪些方面？A.部門間協(xié)調(diào)溝通B.對外客戶服務(wù)C.內(nèi)部會議主持D.員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)2.煙草行業(yè)合規(guī)管理中，以下哪些行為屬于違規(guī)操作？A.超范圍經(jīng)營煙草制品B.未經(jīng)許可跨區(qū)域銷售C.提供虛假銷售數(shù)據(jù)D.規(guī)范使用專賣許可證3.綜合管理類崗位在推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，需關(guān)注以下哪些環(huán)節(jié)？A.信息系統(tǒng)建設(shè)B.數(shù)據(jù)安全防護C.員工技能培訓(xùn)D.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程再造4.伊春市煙草公司作為生態(tài)功能區(qū)企業(yè)，應(yīng)如何履行社會責(zé)任？A.支持當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)保護項目B.限制煙草種植規(guī)模C.開展禁煙宣傳D.優(yōu)化供應(yīng)鏈綠色物流5.綜合管理類崗位的文檔管理工作中，以下哪些文件需嚴(yán)格保密？A.公司財務(wù)報表B.競爭對手分析報告C.內(nèi)部人事調(diào)整方案D.卷煙定價策略三、判斷題（共5題，每題1分）1.綜合管理類崗位在處理公司事務(wù)時，個人主觀判斷可以優(yōu)先于制度規(guī)定。（×）2.煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要目標(biāo)是提升銷售業(yè)績。（×）3.伊春市煙草公司作為國有企業(yè)，其員工薪酬體系完全等同于其他行業(yè)企業(yè)。（×）4.煙草專賣許可證的申請與管理不屬于綜合管理類崗位職責(zé)。（×）5.綜合管理類崗位在推動合規(guī)管理時，可以適當(dāng)放寬執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以提升效率。（×）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述伊春市煙草公司綜合管理類崗位在推動合規(guī)管理中的主要職責(zé)。2.結(jié)合煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，談?wù)劸C合管理類崗位如何提升工作效率。3.伊春市作為生態(tài)功能區(qū)，煙草公司在環(huán)保政策執(zhí)行中應(yīng)采取哪些具體措施？五、論述題（共1題，10分）結(jié)合煙草行業(yè)特點及伊春市實際情況，論述綜合管理類崗位在推動公司可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。答案與解析一、單選題1.C（綜合管理類崗位不直接負(fù)責(zé)市場營銷，而是支持性工作。）2.D（打擊非法煙草屬于執(zhí)法范疇，非合規(guī)管理核心。）3.C（生態(tài)功能區(qū)需重點保護煙草種植環(huán)境。）4.B（SPSS適合處理銷售數(shù)據(jù)分析。）5.C（精益管理旨在減少浪費，增加審批環(huán)節(jié)不符合。）6.B（合規(guī)意識核心是遵守?zé)煵輰Ｙu法。）7.B（庫存明細(xì)表涉及經(jīng)營核心數(shù)據(jù)，保密級別高。）8.D（AI客服能提升客戶服務(wù)效率。）9.B（國有企業(yè)績效考核需強調(diào)合規(guī)。）10.D（突發(fā)事件需立即上報，確保及時應(yīng)對。）二、多選題1.A、B、C、D（綜合管理類崗位需具備多方面溝通能力。）2.A、B、C（違規(guī)操作包括超范圍經(jīng)營、跨區(qū)域銷售、數(shù)據(jù)造假。）3.A、B、C、D（數(shù)字化轉(zhuǎn)型需關(guān)注系統(tǒng)、安全、培訓(xùn)、流程優(yōu)化。）4.A、C、D（社會責(zé)任包括生態(tài)支持、禁煙宣傳、綠色物流。）5.A、B、C（財務(wù)報表、競爭報告、人事方案需保密。）三、判斷題1.×（主觀判斷需遵守制度規(guī)定。）2.×（數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)不止提升銷售，還包括效率優(yōu)化。）3.×（國企薪酬體系與其他行業(yè)存在差異。）4.×（許可證管理屬于綜合管理范疇。）5.×（合規(guī)管理需嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。）四、簡答題1.主要職責(zé)：-貫徹執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度；-協(xié)調(diào)部門間溝通，確保業(yè)務(wù)流程順暢；-負(fù)責(zé)公司文檔管理、檔案整理及保密工作；-參與公司合規(guī)風(fēng)險排查，推動合規(guī)文化建設(shè)。2.提升工作效率：-利用數(shù)字化工具（如CRM系統(tǒng)）優(yōu)化客戶管理；-推動流程自動化（如電子審批），減少人工操作；-加強數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供支持；-組織員工培訓(xùn)，提升數(shù)字化技能。3.環(huán)保措施：-嚴(yán)格管控?zé)煵莘N植過程中的農(nóng)藥使用；-推廣綠色包裝材料，減少資源浪費；-定期開展環(huán)保宣傳，提升員工環(huán)保意識；-與當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門合作，參與生態(tài)修復(fù)項目。五、論述題綜合管理類崗位在煙草公司可持續(xù)發(fā)展中的作用：煙草公司作為特殊行業(yè)，可持續(xù)發(fā)展需兼顧經(jīng)濟效益與社會責(zé)任。綜合管理類崗位在其中發(fā)揮關(guān)鍵作用：1.合規(guī)保障：通過推動合規(guī)管理，確保公司經(jīng)營合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；2.效率優(yōu)化：通過流程優(yōu)化和數(shù)字化工具應(yīng)用，降低運營成本，提升管理效率，增強企業(yè)競爭力；3.社會責(zé)任：結(jié)合伊春生態(tài)功能區(qū)特點，推動環(huán)保政策執(zhí)行，