XXXX單位深入學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)范文根據(jù)上級(jí)安排部署，我單位始終將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)論述貫穿全過程，堅(jiān)持做到了周密部署、深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)落實(shí)，以此保證學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)緊抓不松懈、方向始終不偏離、過程標(biāo)準(zhǔn)不降低、推進(jìn)落實(shí)不松動(dòng)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、工作開展情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會(huì)議。一是切實(shí)提高政治站位。局黨組主要負(fù)責(zé)同志第一時(shí)間主持召開學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)并作出具體安排，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)精神，結(jié)合實(shí)際制定《學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)工作計(jì)劃》，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序開展。二是以上率下指導(dǎo)推動(dòng)。黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，全面統(tǒng)籌自查工作和問題整改的方向和重點(diǎn)；黨組成員按照分工抓好分管領(lǐng)域自查任務(wù)，督促指導(dǎo)相關(guān)科室落實(shí)具體要求；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室自查工作及問題整改的組織實(shí)施，確保無死角、無遺漏、整改全面。（二）深化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。局黨組舉辦讀書班，通過集中學(xué)、解讀學(xué)、對(duì)照學(xué)和研討學(xué)等形式，筑牢思想防線，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。二是干部例會(huì)集體學(xué)。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，依托微信公眾號(hào)、微信群等新媒體，及時(shí)推送各類官媒平臺(tái)解讀文章，教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握主旨要義和規(guī)定要求，通過“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式，推動(dòng)黨員、干部原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心。（三）豐富教育形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。一是利用紅色資源。充分利用本地紅色資源和警示教育基地，組織參觀教育基地XX次、“廉潔清風(fēng)文化鑄魂”書法美術(shù)攝影展*次；觀看警示教育片*部，督促黨員干部以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。二是堅(jiān)持以案促學(xué)。深刻剖析違紀(jì)典型案例，強(qiáng)化警示震懾，推動(dòng)廣大黨員、干部增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺，做到知行知止、令行禁止，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是開展談心談話。通過集中談話與單獨(dú)談話相結(jié)合，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室主任、業(yè)務(wù)干部談，達(dá)到在編干部全覆蓋，同時(shí)也對(duì)身處業(yè)務(wù)崗位的臨聘人員開展提醒談話，提醒督促嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重對(duì)照檢查。一是廣泛征求線索。通過深入企業(yè)一線開展調(diào)研走訪，通過座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，廣泛征集企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的實(shí)際困難及對(duì)我局工作的意見建議，共征集到個(gè)性問題*個(gè)，目前均已整改解決，切實(shí)為企業(yè)紓困解難。二是組織自查自糾。嚴(yán)格對(duì)照配套制度，結(jié)合上級(jí)部門反饋的問題清單和本局工作實(shí)際，先后組織*次專題會(huì)議研究查擺問題，深入剖析在貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，共查擺梳理出問題*個(gè)。同時(shí)，黨組成員帶頭自我檢視、主動(dòng)查擺，共查擺個(gè)人問題*個(gè)。二、存在的問題科技局黨組切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任，制定工作計(jì)劃，組織集中學(xué)習(xí)，開展交流研討，但仍存在一些問題和不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)深度有待加強(qiáng)。在不斷加深對(duì)論述的理解和把握，沒有真正從思想上正本清源、筑牢根基上發(fā)力不足。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)方面還存在淺嘗輒止，深學(xué)細(xì)悟夯實(shí)思想根基還不夠牢固。二是查擺問題存在“不深不準(zhǔn)不實(shí)”現(xiàn)象。開展查擺問題“回頭看”深入不夠，對(duì)照“全、深、準(zhǔn)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，在找準(zhǔn)問題、找實(shí)問題、找具體問題有盲目性，問題描述籠統(tǒng)抽象，缺乏具體事例和數(shù)據(jù)支撐，導(dǎo)致靶心不清。此問題直接影響整改措施的針對(duì)性和實(shí)效性，亟需提升問題識(shí)別的穿透力和精準(zhǔn)度。三是制定務(wù)實(shí)管用的措施還不夠突出，動(dòng)態(tài)更新問題清單，切實(shí)做到見人見事見思想。動(dòng)真碰硬，真查實(shí)改，校準(zhǔn)行為坐標(biāo)還需長(zhǎng)效常態(tài)化鞏固，可復(fù)制可推廣的科技方面整治經(jīng)驗(yàn)還不多，宣傳發(fā)動(dòng)效果還不明顯。三、下一步工作計(jì)劃（一）在“扎實(shí)”“有效”上下功夫。我們深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，始終作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和黨員干部的長(zhǎng)期必修課、終身課題來抓。一是突出“扎實(shí)”，力戒形式主義。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常，杜絕“一陣風(fēng)”式學(xué)習(xí)。通過納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日、干部培訓(xùn)等常態(tài)化教育內(nèi)容，原原本本學(xué)、逐條逐句悟，確保覆蓋全員、貫穿全年。二是務(wù)求“有效”，注重學(xué)用轉(zhuǎn)化。堅(jiān)決摒棄“學(xué)歸學(xué)、做歸做”，強(qiáng)調(diào)真抓實(shí)學(xué)、善始善終。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細(xì)照篤行上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。將學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺和干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，做到內(nèi)化于心、外化于行。（二）在“深查”“嚴(yán)改”上下功夫。嚴(yán)肅檢視本單位在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面存在的突出問題；深入查擺個(gè)人在學(xué)規(guī)定、懂規(guī)定、守規(guī)定、用規(guī)定方面存在的具體偏差，堅(jiān)持即知即改、立行立改，能當(dāng)下解決的絕不拖延，需持續(xù)攻堅(jiān)的緊盯不放，強(qiáng)化跟蹤督辦和銷號(hào)管理。通過深查真改、嚴(yán)查實(shí)改，確保八項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落到實(shí)處，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。（三）在“融合”“創(chuàng)新”上下功夫，以學(xué)用相長(zhǎng)激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。一方面深化融合互促，創(chuàng)新方式載體。著力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深度融入業(yè)務(wù)工作全過程和各環(huán)節(jié)、將紀(jì)律要求嵌入業(yè)務(wù)會(huì)議、工作部署、日常管理和風(fēng)險(xiǎn)防控之中，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)開展同頻共振。運(yùn)用案例教學(xué)、線上平臺(tái)等創(chuàng)新形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力和實(shí)效性，引導(dǎo)黨員干部全面理解、精準(zhǔn)執(zhí)行規(guī)定精神。另一方面激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)干部在嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線的前提下，銳意進(jìn)取、積極作為，以優(yōu)良作風(fēng)和過硬本領(lǐng)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。全力推動(dòng)與業(yè)務(wù)工作融合，引導(dǎo)黨員、干部全面理解和執(zhí)行，在遵規(guī)守紀(jì)前提下，銳意進(jìn)取、積極作為。（四）在“問效”“強(qiáng)基”上下功夫，以整改促落實(shí)、以作風(fēng)提效能。著力改進(jìn)工作作風(fēng)，深入檢視干部職工在服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)能力方面存在的短板，針對(duì)性開展能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)干部主動(dòng)深入企業(yè)一線，開展調(diào)查研究，掌握實(shí)情、解決難題。通過標(biāo)本