版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
無錫市勞動保障勞動合同法實(shí)施與員工獎懲合同甲方(采購方):甲方名稱:無錫市勞動保障局甲方地址:無錫市區(qū)街道號甲方聯(lián)系方式:0510X法定代表人(如有):乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:無錫市員工獎懲服務(wù)公司乙方地址:無錫市區(qū)街道號乙方聯(lián)系方式:0510X法定代表人(如有):一、合同內(nèi)容描述1.合同范圍本合同涉及無錫市勞動保障局對員工獎懲制度的實(shí)施與監(jiān)督。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方實(shí)際情況,制定詳細(xì)的員工獎懲標(biāo)準(zhǔn),包括獎勵條件、獎勵方式、懲罰措施等。二、合同數(shù)量與價格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計需乙方提供員工獎懲服務(wù)的年度為______年。實(shí)際服務(wù)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.服務(wù)單價與總價乙方服務(wù)的單價為______元/年,根據(jù)甲方實(shí)際服務(wù)需求計算得出。本合同服務(wù)總價預(yù)計為______元(大寫:______),最終總價以實(shí)際服務(wù)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時間與地點(diǎn)1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)開始提供服務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在無錫市勞動保障局指定的辦公地點(diǎn)提供服務(wù)。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供員工獎懲服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止合同等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方實(shí)施的人力資源管理制度進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合國家法律法規(guī)。有權(quán)對員工的獎懲決定提出異議,要求乙方重新審核。義務(wù):提供準(zhǔn)確的員工信息,包括但不限于姓名、職位、工作表現(xiàn)等。確保員工的獎懲決定公平、公正、公開。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)甲方提供的員工信息進(jìn)行獎懲管理。有權(quán)對員工的獎懲決定進(jìn)行解釋和說明。義務(wù):制定并執(zhí)行符合國家法律法規(guī)的人力資源管理制度。確保獎懲決定的合理性和準(zhǔn)確性。六、獎懲程序1.獎懲流程乙方應(yīng)制定明確的獎懲流程,包括獎懲的提出、審核、批準(zhǔn)、實(shí)施等環(huán)節(jié)。甲方應(yīng)按照乙方提供的流程參與獎懲的實(shí)施。2.獎懲記錄乙方應(yīng)記錄所有獎懲決定,包括獎懲的原因、結(jié)果等,并保存?zhèn)洳?。七、爭議解決1.爭議處理如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均可向無錫市勞動保障部門申請調(diào)解或仲裁。2.爭議時效爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)提出解決請求。八、合同終止1.合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿;雙方協(xié)商一致;法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.合同終止手續(xù)合同終止時,雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的終止手續(xù),包括但不限于解除合同協(xié)議、清算剩余服務(wù)、結(jié)算款項(xiàng)等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工個人信息、獎懲制度等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級數(shù)學(xué)上冊三步計算式題第二課時教案滬教版(2025-2026學(xué)年)
- 小班活動游戲教案(2025-2026學(xué)年)
- 信息技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)差課程設(shè)計方案
- 關(guān)于四年級數(shù)學(xué)栽蒜苗合集大全教案
- 生物修復(fù)技術(shù)作用機(jī)理其運(yùn)用市公開課百校聯(lián)賽特等獎教案
- 北師大一年級數(shù)學(xué)上冊以第一單元生活中的數(shù)教案
- 醫(yī)學(xué)高能超導(dǎo)醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用教案
- 太陽能生物質(zhì)能和氫能教案蘇教版必修
- 第三章成型用的物料及其配制
- 古詩墨梅教案
- 2025至2030中國正畸矯治器行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 《國家十五五規(guī)劃綱要》全文
- GB/T 46194-2025道路車輛信息安全工程
- 2025年國考《行測》全真模擬試卷一及答案
- 國家開放大學(xué)2025年商務(wù)英語4綜合測試答案
- 2025年國家開放大學(xué)《合同法》期末考試備考題庫及答案解析
- 鋁合金被動門窗施工方案
- 留置看護(hù)輔警相關(guān)刷題
- 交警輔警談心談話記錄模板范文
- 基于SLP法的京東物流園3C類倉庫布局優(yōu)化研究
- 2025年《公差配合與技術(shù)測量》(習(xí)題答案)
評論
0/150
提交評論